新鄉(xiāng)市2019年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘公告
根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》文件精神，現(xiàn)將新鄉(xiāng)市（含長垣縣）2019年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容
本次全市（含長垣縣）共計劃招聘339人，其中，特招醫(yī)學院校畢業(yè)生227人，特崗全科醫(yī)生112人。具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見附件《新鄉(xiāng)市2019年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生計劃表》。
二、招聘資格和基本條件
（一）特招醫(yī)學院校畢業(yè)生
1、遵紀守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
2、符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件。
3、崗位所需要的其他條件。
（二）特崗全科醫(yī)生（崗位職責主要為：承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)；承擔專科疾病的識別轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急
處理任務(wù)；作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系等）
1、遵紀守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
2、具備下列條件之一：
（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門（含中醫(yī)管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。還應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
（4）縣鄉(xiāng)兩級具有高級職稱的退休醫(yī)師。
貧困地區(qū)在完不成年度計劃時，可根據(jù)實際情況將招聘對象條件放寬至經(jīng)過助理全科醫(yī)生培訓合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
3、崗位所需要的其他條件。
（三）下列人員不列入招聘范圍：
1、河南省范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入特崗全科醫(yī)生招聘范圍。但各縣（市、區(qū)）未完成年度招聘任務(wù)時，可根據(jù)情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已取得副主任醫(yī)師以上職稱的在編醫(yī)務(wù)人員中，招聘部分特崗全科醫(yī)生到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（縣級政府所在地和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外）工作，享受上級補助的崗位津貼，但招聘比例不得超過該計劃總招聘人數(shù)的20%。
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3、原51111、特招、特崗服務(wù)期內(nèi)和違約人員。
4、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
（一）報名與資格審查
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。
報名辦法：報名人員只能選擇一個崗位（專業(yè)）報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。
1、網(wǎng)上報名
（1）填寫并提交報名信息，上傳照片。
報考者于2019年8月1日9:00起至8月14日18：00期間登錄新鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://www.xxswjw.gov.cn/），登錄“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片（近三個月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以打印輸出后的大小為準）。提交報名信息后，考生須自行用A4紙打印《新鄉(xiāng)市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名登記表》、《新鄉(xiāng)市特崗全科醫(yī)生報名登記表》一式2份，以備面試資格審查時使用。
（2）報考資格審核
新鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康委組織人員在報考者提交申請的1日內(nèi)（非工作日順延，下同）對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上審核，并提出審核意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，在報名有效時間內(nèi)報考者應(yīng)及時補充或更換并再次提交審核。報名時間截止后，報考者只能查詢到審核結(jié)果。
（3）網(wǎng)上打印準考證。
通過資格審核的報考人員，于2019年8月26日9:00至8月30日18:00登錄新鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://www.xxswjw.gov.cn/），登陸“準考證打印”系統(tǒng)下載打印準考證（A4紙），以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。
2、崗位及人員調(diào)整
各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，對于報考人數(shù)達不到3：1的緊缺崗位，根據(jù)用人單位和主管部門意見，可直接考核招聘。
3、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。對于到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生不參加筆試。特崗全科醫(yī)生不參加筆試。
1、筆試
筆試由市衛(wèi)生健康委員會和市人力資源和社會保障局組織實施。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。
（1）筆試內(nèi)容：衛(wèi)生基礎(chǔ)知識
（2）筆試時間：2019年9月7日上午9：00-11：00
（3）筆試地點：見《準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。
（4）筆試成績：筆試成績在新鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康委員會（http://www.xxswjw.gov.cn/）網(wǎng)站上公布。
2、面試
報考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查。
特招醫(yī)學院校畢業(yè)生屆時持準考證，個人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證報告等，在職人員還需提供所在單位同意報考的證明，報考崗位要求具有工作經(jīng)驗的還需出具工作經(jīng)歷證明。
報考特崗全科醫(yī)生的考生，報名者需按以下四種情況提交相關(guān)證件：
（1）符合來源和資質(zhì)要求第1種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證；
（2）符合來源和資質(zhì)要求第2種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、省級相關(guān)部門培訓合格證；
（3）符合來源和資質(zhì)要求第3種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、工作經(jīng)歷證明。已退休人員還須攜帶退休證。
（4）符合來源和資質(zhì)要求第4種情況的，需攜帶本人身份證、退休證、任職資格證、醫(yī)師資格證。
以上材料均須提供原件，審驗后交復印件二份。同時提交報名時打印的《報名表》一式2份。
特招醫(yī)學院校畢業(yè)生根據(jù)筆試成績，按報考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試。報考崗位擬招聘人數(shù)達不到1:3的，直接考核招聘。筆試有作弊的，不得進入面試。
面試由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康委會同人力資源和社會保障局共同組織實施。具體面試時間、地點、內(nèi)容和形式由各縣（市、區(qū)）自行確定發(fā)布。
3、考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。報名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生和特崗全科醫(yī)生的面試成績直接計為總成績。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，則通過面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。
體檢由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康委會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢項目、標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。
（四）考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察由各招聘單位主管部門具體組織實施。
考察內(nèi)容主要包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面，并對考察對象資格條件進行復查。考察要做到全面、客觀、公正。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自動放棄錄取資格出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，如考試總成績相同則按確定體檢人員辦法進行遞補。
（五）聘用
根據(jù)考試總成績和考察情況，按報考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應(yīng)當取消的，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補。聘用人員確定后，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、保障措施
（一）特招醫(yī)學院校畢業(yè)生
1、經(jīng)費補助。省級財政對特招的本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：本科生每人每年6000元，補助5年。（本科生指標以招聘計劃表為準）補償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。
2、納入編制管理。用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招生的入編問題，不受服務(wù)期限限制；用人單位沒有空編的，可在市縣事業(yè)編制總量內(nèi)，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學本科學歷的特招專科生納入人才編制管理，具體人才標準由各地根據(jù)實際情況制定。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學歷人員，實行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入縣級公立醫(yī)院編制管理，在縣級公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
3、福利待遇。對于納入編制和崗位管理的特招生，縣級人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關(guān)手續(xù)，落實各項工資福利待遇，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。對于服務(wù)期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職務(wù)時，外語和論文不作硬性規(guī)定。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、專科生，為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房。
（二）特崗全科醫(yī)生
1、服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元標準安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。
2、特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)用房和必要的生活條件。
4、對于未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員，由省衛(wèi)生健康委免費組織崗位培訓；特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師（原有的執(zhí)業(yè)范圍保留），縣級公立醫(yī)院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)，并及時安排上崗。
5、特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的縣（市）人才服務(wù)機構(gòu)代理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。績效考核和年度考核由服務(wù)所在單位負責，考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)院備案。對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以考慮；對考核不合格者，降低補助標準和績效工資標準，直至解除聘用合同。
6、特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院，服務(wù)期間原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿可回原單位工作；如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位，服務(wù)期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
7、職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。
8、在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
五、履約要求
特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者違約情況記入個人誠信檔案，列入“黑名單”，限制其履約期內(nèi)的醫(yī)師注冊、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、研究生招生考試錄取招收、職稱晉升等，并由簽約地縣級衛(wèi)生健康行政部門按約定追回相關(guān)補助補償費用和違約金。
六、紀律與監(jiān)督
特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：市衛(wèi)生健康委機關(guān)紀委0373-2087929。
七、本次招聘在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督管理下，由市衛(wèi)生健康委員會與各用人單位統(tǒng)一組織實施。
本招聘公告由市衛(wèi)生健康委負責解釋，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：新鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康委：0373-3696353
衛(wèi)輝市衛(wèi)生健康委：0373-7065036
新鄉(xiāng)縣衛(wèi)生健康委：0373-7080639
獲嘉縣衛(wèi)生健康委：0373-4587482
原陽縣衛(wèi)生健康委：0373-7586205
延津縣衛(wèi)生健康委：0373-7695479
封丘縣衛(wèi)生健康委：0373-7092067
紅旗區(qū)衛(wèi)生健康委：0373-2048708
平原示范區(qū)文教體衛(wèi)局：0373-7553131
長垣縣衛(wèi)生健康委：0373-8889262
