為扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革工作，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定從全區(qū)差額補(bǔ)助和經(jīng)費(fèi)自理人員中公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事業(yè)單位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

本次選聘單位為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道全供事業(yè)單位，共計(jì)劃選聘工作人員92人。其中，大塊鎮(zhèn)22人，耿黃鎮(zhèn)20人，潞王墳鄉(xiāng)20人，寶西街道15人，寶東街道15人。具體選聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《2019年鳳泉區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道公開(kāi)選聘全供事業(yè)單位人員計(jì)劃一覽表》。

二、選聘對(duì)象范圍和基本條件

(一)選聘對(duì)象范圍

鳳泉區(qū)事業(yè)單位在編在崗的差額補(bǔ)助和經(jīng)費(fèi)自理人員。(不含駐區(qū)單位和鳳泉區(qū)人民醫(yī)院、大塊鎮(zhèn)衛(wèi)生院、原區(qū)環(huán)保局所屬事業(yè)單位)

(二)選聘條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.學(xué)歷不限，專業(yè)不限;

4.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.距退休大于或等于1年;(以2019年7月1日為基準(zhǔn)點(diǎn))

7.崗位所需要的其他條件;

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

2.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

3.其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)發(fā)布招聘信息

2019年7月18日，由鳳泉區(qū)公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布選聘公告，各差供和自籌事業(yè)單位在本單位公示宣傳。

(二)組織報(bào)名與資格審查

本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月24日至26日上午8：00至11：30，下午15：00至17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鳳泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室(綠茵河畔南門辦公樓)。

3.報(bào)名方法：報(bào)名人員需提交個(gè)人報(bào)名登記表、單位同意報(bào)考證明、個(gè)人近期免冠彩色照片2張、身份證原件和復(fù)印件及其他相關(guān)證明原件和復(fù)印件。

資格審查工作貫穿于選聘工作的全過(guò)程，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假材料的，即取消其考試、選聘資格。

(三)考試

鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例低于或等于1：1的，直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié);鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例大于1：1的，考試主要采取面試的方式進(jìn)行，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。面試主要考察應(yīng)試人員的計(jì)劃組織能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、綜合分析能力、語(yǔ)言組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分100分。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

本次選聘調(diào)劑原則是凡報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺的，從其他參加面試未進(jìn)入考察范圍且同意調(diào)劑的人員中，按照“分?jǐn)?shù)從高到低、本人自愿選擇”的原則進(jìn)行調(diào)劑。

(四)考察

考察范圍為根據(jù)應(yīng)試人員的面試成績(jī)，按照選聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察和其他直接進(jìn)入考察范圍的人員。

考察工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。采取審查檔案和實(shí)地考察等方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)擬選聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件的，取消選聘資格，不再遞補(bǔ)。

(五)聘用

根據(jù)考生的面試成績(jī)和考察情況，確定擬選聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。本次選聘單位選聘人員不足的，以后招錄或選聘時(shí)再進(jìn)行補(bǔ)充。

選聘人員試用期為6個(gè)月，試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道全供事業(yè)編制管理。

原執(zhí)行行政工資標(biāo)準(zhǔn)的非公務(wù)員(或非參公)身份人員選聘到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事業(yè)編制，執(zhí)行全供事業(yè)工資，不再執(zhí)行行政工資。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)本次公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事業(yè)單位人員工作，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，成立區(qū)公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全區(qū)公開(kāi)選聘工作的組織實(shí)施。

五、選聘工作紀(jì)律

(一)選聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，全程接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。

(二)對(duì)違反選聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任。

本公告未盡事宜，由區(qū)公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

12019年鳳泉區(qū)公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事業(yè)單位人員計(jì)劃一覽表.xls

2.2019年鳳泉區(qū)公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事業(yè)單位人員報(bào)名表.xls

3.2019年鳳泉區(qū)公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事業(yè)單位工作人員報(bào)名匯總表.xls

鳳泉區(qū)公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道

事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月18日