2019年河南濮陽濮陽縣遴選城區中小學教師290人考試公告
為遵循教育發展和教師成長規律，創新教師管理模式，有序推進城鄉、校際間教師均衡配置，建設高素質、專業化教師隊伍，緩解城區學校教師不足問題，經縣政府研究，決定面向全縣教育系統在編在崗公辦教師公開遴選城區部分中小學教師。現將有關事宜公告如下。
一、遴選原則
(一)擇優公開原則。堅持公開、公平、公正、擇優選拔。
(二)缺編進人原則。根據學校現有編制及人員在崗情況，缺編進人。
(三)學科配套原則。根據學校現任學科教學實際，補充不足學科教師。
二、遴選崗位及職數
1、遴選教師共計290名;
2、具體遴選崗位、數量見附件1。
三、遴選對象范圍
1、縣第二中學、縣第四初級中學(含小學部)、縣第六初級中學(含小學部)、縣實驗小學、第二實驗小學、第三實驗小學、第四實驗小學、八都坊小學、縣第五小學、第六小學、縣特殊教育學校遴選對象為全縣教育系統在編在崗教師。
2、縣職業教育中心遴選對象為縣四中、五中、六中、七中、八中和子岸鎮、五星鄉、清河頭鄉具有高中教師資格的在編在崗教師;本校具有高中教師資格的原借調公辦教師;
3、城東辦黃河灘區遷建學校(縣八小)遴選對象為子岸鎮、五星鄉、清河頭鄉在編在崗教師。
四、報名條件
(一)報名人員應具備下列資格條件：
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
2、本縣教育系統在編在崗的公辦教師，教齡在3年以上;
3、報考小學崗位必須具有大專及以上學歷;報考初中及以上崗位必須具有本科及以上學歷。年齡均為45歲以下(1974年8月31日以后出生);
4、具有報考崗位要求的相應學段及以上教師資格;
5、身體健康，能勝任正常教育教學工作。
(二)有下列情況之一者不能申請遴選：
1、未入編的特崗教師(2016年特崗教師可以報考)及縣招教等在農村服務期限未滿的;
2、近五年(2014年8月31日)以來，受過黨紀、政紀處分的或正在立案審查者。
3、近三年度考核有“基本稱職”、“不稱職”等級者。
4、法律、法規和政策規定不得調動的其他情形的人員。
五、遴選工作流程
(一)發布公告
《2019年濮陽縣遴選城區部分中小學教師公告》及相關信息在濮陽縣教育局龍鄉教育微信公眾號、濮陽縣教師招聘管理系統(http://jszp.pyjiaoyu.com/)發布。
濮陽縣教師招聘管理系統為本次教師遴選指定報名及查詢平臺。
(二)報名
本次公開遴選采取網上報名的方式進行。
1、報名時間：2019年7月30日上午8:00—7月31日下午17：30。
2、報名網址：濮陽縣教師招聘管理系統
(http://jszp.pyjiaoyu.com/)。
3、報名程序：
(1)提交申請材料。本人登錄濮陽縣教師招聘管理系統，進入“2019年濮陽縣遴選城區部分中小學教師”網上報名系統，按要求提交個人報名信息資料，上傳本人免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。
(2)報考崗位。報考人員只能選報一個學段一個崗位。
(三)資格初審
資格審查由縣教師遴選工作領導小組辦公室根據遴選條件對報名教師進行資格審查。
資格初審時間：2019年8月2日8：00至8月3日18：00。
報考人員在資格初審期間登錄濮陽縣教師招聘管理系統，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。
(四)打印準考證
已確認報名成功的報考人員，于2019年8月7日8:00至8月8日18:00期間登錄濮陽縣教師招聘管理系統下載打印準考證(A4紙)。
(五)筆試
遴選考試分為筆試、面試兩個階段。報考人數與遴選職位比例在2:1以下時不再進行筆試，直接進入面試。
筆試時間為8月9日9:00-11:00。
筆試分學科實行閉卷考試。
參加筆試人員需攜帶筆試準考證、本人有效二代居民身份證參加考試。考試內容為所報學科的專業知識。
筆試成績僅作為進入面試的依據。
筆試成績在指定網站公布。
(六)現場資格復審
資格復審人選與遴選職位的比例為2:1，按照筆試成績從高到低確定。資格復審采取現場審查方式進行。
資格復審的人員名單、時間、地點在指定網站公布。
資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表(濮陽縣教師招聘管理系統)自行下載打印一式2份;《報名、考試誠信承諾書》(見遴選公告附件3)、面試通知單(濮陽縣教師招聘管理系統)自行下載;本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)原件及復印件各1份;學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份;教師資格證原件及復印件各1份;近三年年度考核表原件及復印件各1份。
資格復審確認合格者，請妥善保管面試通知單。經資格復審不合格或未在規定時間內到指定地點進行現場資格復審的，取消面試資格。
對資格審查結論有異議的，應及時與審查單位聯系。
資格審查貫穿遴選工作全過程。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假信息與材料的，取消其遴選資格。
(七)面試
根據筆試成績和資格審查情況，按照面試人數與遴選職位計劃不低于2:1的比例從高分到低分確定參加面試人員(最后一名筆試成績并列者同時進入面試)。
進入面試的人員名單、面試時間、地點在指定網站平臺公布。
面試方式采取試講形式，內容主要依據濮陽縣中小學現行教材制定。面試成績滿分為100分。
參加面試需攜帶本人有效二代身份證和面試通知單。
(八)錄用
按照面試成績從高到低順序錄用。
(九)公布錄用結果
根據錄用結果，由2019年濮陽縣遴選城區部分中小學教師工作領導小組研究確定擬遴選人員名單，并在指定網站平臺進行公布。如發現違紀或不符合遴選條件的，取消其資格。
(十)辦理人事調動和聘任手續
被錄用的人員應在規定時間內到用人單位報到，辦理人事調動手續，逾期不報到的，取消遴選資格。
新錄用人員調入遴選學校后，執行遴選學校的崗位制度。遴選學校根據本校專業技術崗位結構比例和本校專業技術崗位聘任實施方案，確定遴選人員的專業技術崗位。如遴選人員現專業技術職務崗位等級到遴選學校不能按原等級聘任的，將實行高職低聘。
六、其它事項
(一)為加強對遴選工作的領導，成立由縣人社、財政、編制、紀檢監察、保密、教育等部門參加的2019年濮陽縣遴選城區部分中小學教師工作領導小組，負責本次遴選工作的組織領導，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局人事股，負責遴選工作綜合、組織、協調等工作。
(二)《2019年濮陽縣遴選城區部分中小學教師公告》及相關遴選信息在指定網站平臺發布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關注指定平臺發布的信息，以免錯過筆試面試等遴選環節。未按時或未按要求參加各遴選環節的，視為主動放棄遴選資格，由此產生的一切后果由報考人員承擔。
(三)報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次遴選的公告內容，嚴格按照遴選方案的規定參加報名和考試。若有報名資格弄虛作假或違反考試紀律的，取消遴選資格，記入誠信檔案，五年內不得參加相關招聘，并將嚴肅追究相關人員責任。
(四)本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件規定執行，由2019年濮陽縣遴選城區部分中小學教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：濮陽縣教育局人事股：0393-3221508
監督電話：濮陽縣人社局考務中心：0393-3329058
縣紀委監察委派駐教育局紀檢監察組：0393-3310966
附件：
2019年濮陽縣遴選城區部分中小學教師
工作領導小組
2019年7月23日
