2019年新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)公開選調科級干部和選聘管委會工作人員公告
為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，深化示范區(qū)干部人事制度改革，經研究決定面向全省公開選調一批優(yōu)秀的科級干部和選聘一批管委會工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、職位及人數(shù)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職人選或管委會局長級人選5名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政副職人選或管委會副局長級人選5名；管委會工作人員30名。
二、資格條件
(一)報名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職人選或管委會局長級人選的應當滿足下列資格條件之一：
1、現(xiàn)任或曾任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記，43周歲以下。
2、現(xiàn)任或曾任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長或辦事處主任，43周歲以下。
3、現(xiàn)任或曾任鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席，40周歲以下。
4、現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、街道黨工委副書記，38周歲以下。
除上述條件外，還須同時滿足以下要求：1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》；2、已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員；具有國家承認的大學本科及以上學歷；3、中共黨員；4、近三年度考核均為稱職以上等次；5、具有正常履行職責的身體條件。
(二)報名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政副職人選或管委會副局長級人選的應當具備下列資格條件：
1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》；
2、已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員；
3、具有國家承認的大學本科及以上學歷，年齡在38周歲以下；
4、縣（市、區(qū)）及以下單位人員報考，須具有3年以上中層正職及以上崗位工作經歷；市直單位人員報考，副科級須滿1年以上；
5、近三年年度考核均為稱職以上等次；
6、具有正常履行職責的身體條件。
（三）報名管委會工作人員的應當具備下列資格條件：
1、現(xiàn)任的黨政機關、事業(yè)單位工作人員；
2、全日制大學本科及以上學歷，年齡在38周歲以下；
3、近三年年度考核均為稱職以上等次；
4、具有和崗位相適應的工作經歷和專業(yè)技能（具體見附件2）；
5、具有正常履行職責的身體條件。
(四)具有下列情形之一的，不得報名：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
2.正在受司法機關立案偵查的。
3.受黨紀政務處分，仍在處分影響期限內的或被紀檢監(jiān)察機關立案審查的。
4.違反中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定被通報未滿1年的。
5.已被其他單位錄用、選調尚在試用期內的或不滿最低服務年限的。
6.本人檔案造假，干部基本信息不實的。
7.調入后即構成回避關系的。
8.其他根據(jù)有關法律、政策和規(guī)定不宜報名的。
凡涉及時間計算的，統(tǒng)一截止到2019年6月3 0日，特別優(yōu)秀的急需型人才，經研究后可適當放寬。
三、報名和資格審查
(一)報名
報考人員只能選擇一個崗位，以電子郵件方式報名。需提供如下材料：①本人有效身份證（拍攝或掃描）;②近期正面免冠2寸照片電子版;③本人畢業(yè)證(有多個教育經歷的，要提供全部學歷證書);④學歷證書電子注冊備案表(有多個教育經歷的，要提供全部電子注冊備案表);⑤留學回國人員須提供我國駐外使館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷認證書;⑥《平原示范區(qū)公開選調科級干部報名表》（附件3）或《平原示范區(qū)公開選聘工作人員報名表》（附件4）；⑦錄制本人自我介紹小視頻（主要內容為個人基本情況、優(yōu)缺點、特長等），時長2分鐘左右。以上資料打包壓縮后以附件形式發(fā)送，郵件主題為：崗位代碼+姓名+聯(lián)系方式（例：A001+張三+135xxxx）；郵箱為：pyxqzp@163.com。
報名時間：2019年7月20日上午8：00至7月22日下午18:00。
(二)資格審查。
平原示范區(qū)組織人事局負責對報名人員相關材料進行資格審查，及時對報名申請和上傳照片進行網上初審，提出初審意見，最晚于報名結束后3日內以郵件或電話方式回復發(fā)件人。報考人員提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與選調所要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其選調資格，并視情況追究有關人員的責任。通過資格審查人數(shù)與擬選調、選聘人數(shù)的比例原則上不低于3∶1，達不到規(guī)定比例的，在確保競爭前提下，經研究決定，可適當降低比例。資格審查工作貫穿于選調全過程。
四、綜合素質測試
考試時間另行通知。綜合素質測試總成績100分，面試(占50%)和調研測試(占5 0%)。各階段測試成績均保留到小數(shù)點后2位。每個計分環(huán)節(jié)結束后，根據(jù)報考職位考生成績統(tǒng)籌進行排序。
(一)面試。采用結構化面試方式，主要考察報考人員的舉止儀表、綜合分析、言語表達等綜合能力，滿分100分。
(二)調研測試。調研測試主要測試報考人員分析解決實際問題能力、綜合文字能力和專業(yè)技能，調研測試采用封閉集中方式進行，調研結束后每名考生需提交相應調研報告，調研報告滿分100分。
現(xiàn)任或曾任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長或辦事處主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職人選或管委會局長級人選的總成績分別加10分、8分、5分；報考管委會工作人員崗位，曾獲得國家級獎項的加10分、獲得省級獎項的加5分。
五、體檢和考察
(一)體檢。面試和調研測試后，根據(jù)綜合素質測試總成績，按照各職位選調人數(shù)1：1.2的比例(采取進一法，即小數(shù)點后有數(shù)字的，整數(shù)進一位)，確定進入體檢人選。若綜合素質總成績末位名次并列，則同時進入體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行，具體時間、地點、注意事項等另行通知。
(二)考察。體檢合格人員全部確定為考察人選。考察采取審查檔案、談話了解和實地考察等方式進行，主要考察報考人員的政治品質、道德品行、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績以及遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對報考資格條件進行復查。
六、公示、試用、辦理手續(xù)及相關待遇
(一)公示。根據(jù)報考人員綜合素質測試總成績和考察情況，按照人崗相適的原則，經黨工委會集體研究，按各職位1：1的比例確定擬選調人員，并予以公示，公示時間為5個工作日。
(二)試用。公示結束后，對確定的擬選調人員實行為期1個月的試用期，選調(從公告發(fā)出之日算起)和試用期間提拔的職務不予承認。
(三)辦理手續(xù)。試用期滿后組織考核，考核合格的按照規(guī)定辦理調(轉)任有關手續(xù)。
(四)相關待遇。報考科級崗位的選調人員根據(jù)個人經歷和能力特點安排相應崗位。報考管委會的工作人員根據(jù)《關于平原示范區(qū)人事體制機制機構改革方案的批復》（新政文【2017】190號）文件要求，根據(jù)能力大小分別享受相應待遇。
七、其他事項
本方案由平原示范區(qū)組織人事局負責解釋，未盡事宜及公開選調工作中的特殊情況，由黨工委會議研究決定。咨詢電話：0373-7553035。
有關成績查詢、信息公布、名單公示等信息，通過平原示范區(qū)官方網站（http//www.pingyuanxinqu.gov.cn）發(fā)布，請報考人員及時關注、查詢。
本次選調工作全程接受市紀委監(jiān)委駐平原示范區(qū)紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話：0373-7553026。
附件1：新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)公開選調科級干部職位表.xls
附件2：新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)公開選聘工作人員職位表.xls
2019年7月14日
