2019年河南安陽林州事業單位招聘356人公告
一、招聘計劃
一是面向林州市戶籍或林州市生源畢業生招聘農村中小學教師271名和鄉鎮所屬事業單位工作人員34名;二是設置專項崗位面向具有林州市戶籍或在林州市服務的服務期滿且考核合格的河南省高校畢業生“政府購崗”計劃等基層服務項目人員或具有林州市戶籍的退役大學生士兵定向招聘事業單位工作人員1名;三是面向社會招聘部分市直直屬、所屬事業單位工作人員50名。
具體招聘計劃詳見《2019年林州市事業單位公開招聘工作人員崗位設置計劃表》(附件1)
二、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行，身心健康;
4、符合崗位要求的資格條件;
5、年齡要求在30周歲以下(1989年7月1日及以后出生)，研究生以上學歷年齡可放寬到35周歲(1984年7月1日及以后出生);
6、在職人員報考需提供單位同意報考證明或辭職信;
7、崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、現役軍人、普通高等院校在校生(2019年應屆畢業生除外)、林州市管理的在崗“三支一扶”大學生、“特崗教師”、衛生系統“369”、“5111”人才工程人員等;
4、林州市機關事業單位在編在崗人員;
5、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》應當回避的人員;
6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序
(一)發布信息
2019年7月17日至7月25日在林州紅旗渠網(http://www.linzhou.gov.cn/)、《紅旗渠》報、林州市電視臺發布招聘信息。
(二)報名和報名確認
本次招聘采取網上報名方式進行，報名網址：http://www.linzhou.gov.cn/(林州紅旗渠網)。報名分網上申報、網上確認、網上繳費、網上打印報名登記表四個階段。
1、報名時間及要求：
報名時間：2019年7月29日8:00—7月31日18:00。(逾期不再受理)
報考人員在報名時間內登陸林州紅旗渠網站，進入林州市人力資源和社會保障局報名系統進行報名，如實填寫、提交個人相關信息資料，并按要求上傳能反映本人特征的近期免冠正面單色背景電子照片(JPG格式，高度105至210像素內，寬度75至150像素內，大小200KB以下，必須反映本人特征，否則無法通過審查)。
報名要求：(1)應聘人員要按照《2019年林州市事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)上招聘的崗位(學科)及資格條件報名，每位報考人員限報一個崗位(學科)。(2)報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的所學專業、個人情況如實填寫報名信息。(3)招聘崗位(學科)有專業要求的，所學專業應與招聘專業一致，專業按照(附件1)專業要求報考。對專業和教師資格證有具體要求的，以附件1所列條件為準。有專業類別(××類)要求的，專業參照“河南省2019年統一考試錄用公務員擬錄用職位專業類別”劃分情況報考(附件4)。
應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。已經繳納的考務費不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。
2、報名確認及繳費
報考人員在提交報考申請后，應在報名截止日前，登錄原報名網站進行報名確認。報名一經確認，不能更改報考崗位。報名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件等，報考人員須在報名截止日前及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次進行報名確認。通過報名確認的報考人員按網上提示的繳費辦法繳納報名考務費60元，繳費截止時間為2019年8月1日17:00時，未按時確認和繳費的視為自動放棄。繳費成功后下載打印《林州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》并妥善保管，以備資格審查時使用。
報名序號是報考者上網打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，請務必牢記。
3、報名結束后，報名人數與各崗位(學科)招聘人數達不到3:1的(語文、數學學科，可先在本學科內調整招聘計劃)，按比例相應核減該崗位(學科)招聘人數，直至取消該崗位(學科)招聘。如有核減或取消招聘崗位情況，將在原報名網站公布。被取消招聘崗位的報考人員，可在2019年8月2日18:00時前改報符合條件的其它崗位(學科)，屆時將同時電話通知，考生務必保持電話暢通。因本人原因未聯系到或逾期未改報的，將視為自動放棄。未改報其他崗位的，退還其筆試考務費。
4、打印準考證。通過報名確認并按規定繳納費用的報考人員，在2019年8月6日至8月9日早7:00時之前，登錄原報名網站自行下載打印準考證(A4紙)，打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統自動生成的照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。準考證為考生筆試、資格審查、面試、體檢、聘用等環節將要使用的重要憑證，請妥善保管。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
報考人員參加筆試時，憑準考證和身份證入場，缺少證件或與報名時提交的個人信息不一致的，不得參加筆試。
(1)筆試時間：2019年8月9日上午。8：00-9:30教育理論或公共基礎知識;10:00-11:30學科專業知識或申論。
(2)筆試內容
報考教師崗位：筆試內容為《教育理論》(教育學、教育心理學、教育法規、教師職業道德等知識)和學科專業知識，滿分各100分。
筆試成績=《教育理論》成績×20%+學科專業知識成績×80%(保留小數點后兩位)
報考其它崗位：筆試內容為公共基礎知識和申論兩科，滿分各100分。
筆試成績=公共基礎知識成績×40%+申論成績×60%(保留小數點后兩位)。
(3)筆試成績
筆試成績于2019年8月19日在林州紅旗渠網公布，考生可登錄原報名系統查詢。
筆試有一門缺考或成績為零分、作弊的，不得進入面試。
(4)資格審查
根據報考人員筆試成績由高到低，市直直屬、所屬事業單位(招聘崗位代碼為1001至1703的崗位)按照各崗位計劃招聘人數1：3的比例進行資格審查;招聘人數較多的教育系統和鄉鎮事業單位(招聘崗位代碼為1801至1915的崗位)按照各崗位(學科)計劃招聘人數1:2的比例進行資格審查，比例內末位考生筆試成績并列的一并參加資格審查。
參加資格審查人員名單、資格審查時間及注意事項將在原報名網站公布。
資格審查人員需現場提交本人相關信息及證明材料，包括：①筆試準考證、身份證、畢業證、學位證(原件和一份復印件)，《2019年林州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(從報名系統下載打印)。②有教師資格證要求的崗位另需提供教師資格證或有效期內教師資格合格證明(原件和一份復印件);有戶籍要求的崗位還需提供戶口簿(原件和一份復印件);面向政府購崗計劃和退役大學生士兵的崗位還需分別提供政府購崗證明或入伍登記表、《退伍證》(原件和一份復印件)。③在職人員還需提供所在單位同意報考證明或辭職手續(“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要負責人簽字，并加蓋單位公章)。④暫未取得畢業證的2019年應屆畢業生還需提供學校就業主管部門簽章的證明(需注明學生所在學校院系、專業、班級、畢業時間及入校時注冊學號)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印)。⑤留學回國人員另需提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
注意事項：以上資格審查所提供的材料復印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格。未按時提交全有關信息材料的或逾期未參加資格審查的，視為自動放棄。面試人選出現缺額，從報考同崗位(學科)人員中依次等額遞補。
2、面試
資格審查合格人員進入面試。面試人選和招聘崗位(學科)人數比例，市直直屬、所屬事業單位達不到3:1，教育系統和鄉鎮事業單位達不到2:1的，經同級事業單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下，可適當降低比例。形不成競爭的取消該崗位招聘。
面試成績為100分。面試由各主管部門和人力資源和社會保障局共同制定方案并組織實施。
面試人員名單及《面試通知書》領取時間在原報名網站公布。
面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》，領取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。逾期未領取《面試通知書》視為自動放棄，由此產生的崗位空缺不再遞補。
面試時，如有缺考人員造成該崗位(學科)形不成競爭的，該崗位(學科)面試人員面試成績應達到其所在面試室使用同一套面試題本的全部面試人員的平均分，達不到平均分的，不得進入招聘后續環節。面試人數多需要分設考場的，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡，采取二次平均法的，面試結束后當天公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。
面試成績在原報名網站公布。
3、考試總成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留小數點后兩位)。
(四)體檢
根據考試總成績，按照各崗位(學科)招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人員(比例內末位考生考試總成績相同者，以筆試成績排序，筆試成績再相同者，以學科專業知識(申論)成績排序，學科專業知識(申論)又相同的，以學歷高低排序)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》執行，法律法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。體檢費用個人負擔。體檢時間及地點另行通知，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位(學科)缺額的，在同崗位(學科)面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同者，以筆試成績排序，筆試成績再相同者，以學科專業知識(申論成績)成績排序。
(五)考察
對體檢合格的人員進行考察。考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施，主要考察其思想政治表現和道德品質等情況。被考察人員應在規定時間內提供全部考核材料，提供不全或無法提供的，視為自動放棄。考察不合格的，取消資格，不再遞補。因自動放棄出現缺額的，可從報考同崗位(學科)面試人員中依次等額遞補。
(六)公示
依據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在林州紅旗渠網進行公示，接受考生和社會各界監督，公示時間為7個工作日。
(七)聘用
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，填寫《林州市公開招聘事業單位工作人員審批表》，由主管部門匯總后報人力資源和社會保障局備案。沒有報考到具體事業單位的由主管部門組織或人力資源和社會保障局組織，采取自主擇崗的辦法確定(具體崗位設置見附件2、附件3)。即按照擇崗辦法進行自主選擇工作單位(擇崗辦法為按照考試總成績從高到低依次進行，考試總成績相同者，以筆試成績排序，筆試成績再相同者，以學科專業知識(申論)成績排序，學科專業知識(申論)又相同的，以學歷高低排序)，確定單位后填寫《林州市公開招聘人員聘用審批表》，報人力資源和社會保障局備案。新聘用人員與單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。最低服務年限五年。考核不合格的，取消聘用資格。
四、紀律與監督
(一)按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條規定，實行回避制度。
(二)招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
(三)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯系考務部門并配合做好相關工作。
本方案由林州市事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋。未盡事宜由林州市事業單位公開招聘工作領導小組研究決定。
特別提示：本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。
監督電話：0372-6166885
咨詢電話：
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林州市建筑業管理局：0372-6830213(工作時間內)
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林州市旅游和文化廣電局：0372-6122005(工作時間內)
林州市行政服務中心：0372-6166191(工作時間內)
林州市統計局：0372-6166617(工作時間內)
林州市林業局：0372-6281669(工作時間內)
林州市教育體育局：0372-6806205(工作時間內)
林州市人力資源和社會保障局：0372-6166529(工作時間內)
附件：
1.2019年林州市事業單位公開招聘工作人員崗位設置計劃表.xls
林州市事業單位公開招聘工作領導小組
2019年7月17日
