中牟縣政務服務和大數據管理局為滿足工作需要，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘派遣制工作人員10人?，F公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，作風過硬，吃苦耐勞；

3.具有良好的政治素質，擁護黨的路線、方針和政策；

4.五官端正，身心健康，具有正常履職所需的身體條件；

5.具有崗位所需的專業或技能條件，同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求；

6.聘用后能按照招聘單位要求及時到崗工作；

7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有以下情形之一的人員不得報考：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職的；

4.受過黨內嚴重警告或行政記過以上處分的；

5.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

（一）發布公告

自2019年7月12日起，在中牟縣政務服務和大數據管理局官方微信公眾號及相關招聘平臺發布招聘公告。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：本次招聘考試采取現場報名方式，他人不得代替報名。

2.報名時間：2019年7月15日至 2019 年7月21日，上午：8：30—12：00，下午：14：00—17：30，逾期不予受理。

3.報名地點：中牟縣城區官渡大街與建設路向南100米路西二樓。

4.咨詢電話：0371—62108821。

5.報名所需材料：

（1）本人二代身份證原件及復印件1份；

（2）畢業證、學位證及資格證書原件及復印件1份，在線學歷認證報告1份（學信網可查）；

（3）近期一寸免冠同底版彩色照片5張；

（4）自由格式個人簡歷1份；

（5）現場填寫并提交《報名登記表》；

（6）公司在職派遣員工報名參加本次考試的，需提供用工單位簽字蓋章的《同意報考證明》。

6.報考注意事項：

（1）本次招聘一律通過現場報名的方式進行，不接受電話、傳真、郵件等其它方式報名。

（2）報考人員只能選擇一個崗位報考。報名截止后，根據實際報名情況，經公開招聘工作領導小組研究同意，結合實際工作需要，對形不成競爭關系專業的招聘人數進行調整或核減。

（3）報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時應做出誠信承諾。凡發現報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其報名、考試資格。

（4）招聘期間考生要保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動放棄，所造成的后果由考生本人承擔。

（5）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將隨時取消其考試、聘用資格。

四、考試程序

（一）筆試

1.筆試資格：通過資格審查的所有考生。

2.準考證領取：考生持本人有效身份證件到報名處領取《筆試準考證》，具體領取時間詳見微信公眾號通知。

3.筆試形式：本次筆試采取閉卷形式，統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，筆試滿分為100分，分專業排名。

4.筆試內容：公共基礎知識及材料寫作，筆試時間120分鐘。

5.具體筆試時間、地點詳見《筆試準考證》?？忌救顺帧豆P試準考證》和有效身份證件在規定時間、地點參加考試。

（二）成績公布

成績公布：筆試成績通過微信公眾號公布。

（三）面試

1.面試資格：根據筆試成績由高到低的順序，按照各專業擬招聘人數1:3的比例確定進入面試環節人員名單。進入面試環節人員名單通過微信公眾號公布。

2.準考證領?。嚎忌直救擞行矸葑C件到報名處領取《面試準考證》，具體領取時間詳見微信公眾號通知。

3.面試形式：采取結構化面試形式，面試總分為100分，根據招聘崗位的性質、崗位特點和對工作人員的要求，主要測試應試人員從事相應崗位工作應具備的相關素質及能力。

4.面試時間：面試具體時間、地點等詳見《面試準考證》。進入面試環節的人員需持《面試準考證》和本人有效身份證件按照準考證規定時間、地點參加面試。

5.面試成績及總成績在面試結束以后當場宣布。

6.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績分專業排名，考生所有成績均計算到小數點以后兩位數。

五、體檢

1.體檢資格確認：根據總成績從高到低的順序，按照各專業擬招聘人數1：1的比例確定進入體檢環節人員名單。總成績入圍名次出現末位并列，不能按照招聘名額確定體檢入圍人員時，按照并列人員面試成績由高到低的順序確定，體檢由公司統一組織帶隊，體檢費由考生個人承擔。

2.體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。

3.因以下情況造成的缺額，從參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，且遞補人員體檢、考察合格的，視為遞補有效。

（1）參加體檢人員體檢不合格的；

（2）擬錄取人員放棄體檢資格的；

（3）逾期未報到的；

（4）試用期考察不合格的。

六、聘用及待遇

1.此次招聘人員用工形式為勞務派遣制，聘用人員與承接主體簽訂勞動合同，聘用人員接到被聘用通知后，應在規定的時間、地點報道，逾期未報到的視為自動放棄聘用資格。

2.聘用人員試用期三個月，試用期間接受中牟縣政務服務和大數據管理局的初任培訓，試用期滿后由中牟縣政務服務和大數據管理局進行綜合考察，考察不合格的取消聘用資格。

3.工資：試用期應發工資為2000元/月，試用期合格后應發工資調整為2500元/月（含個人承擔社保部分）。

4.社會保險：按照國家規定，繳納“五險”（養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險），員工承擔個人繳納部分。

5.被聘用人員在聘用期內不履行合同或違反公司及用工單位管理規定，且情節嚴重的，予以解聘。

七、本次招聘全程不收取任何費用，不指定任何考試用書或培訓機構，監督舉報電話：0371--62108827。

2019年7月12日