尉氏縣2019年公開招聘教師簡章
按照《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）和《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）的程序和要求，經縣政府批準，現面向社會公開招聘農村中小學、幼兒園教師220名。招聘簡章如下：
一、招聘單位及名額
（一）招聘單位：尉氏縣教育體育局所屬農村中小學校、幼兒園。
（二）招聘名額：面向社會公開招聘教師220名。其中：初中教師150名，小學教師55名，幼兒園教師15名。(詳見尉氏縣2019年公開招聘教師計劃表)。
二、報考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有開封市轄區戶籍；
2、遵守憲法和法律；
3、熱愛教育事業；
4、具有良好的品行；
5、年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生），具有尉氏縣戶籍的全日制普通中專及以上學歷的畢業生年齡可放寬至40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
6、符合崗位要求的身體條件；
7、報考體育、音樂和美術教師所學專業應與招聘崗位對應的專業一致，其他教師所學專業應與招聘崗位一致或相近。
8、具備招聘崗位所要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2、尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
4、曾在5年內各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
5、尉氏縣服務期未滿的特崗教師；
6、有法律規定不得聘用的其他情形的。
三、招聘對象
（一）幼兒園教師需具有全日制普通中專及以上學歷，同時具有幼兒園教師資格證；
（二）小學教師需具備以下條件之一：
1、全日制普通專科及以上學歷，同時具有小學及以上教師資格證；
2、具有尉氏縣戶籍的全日制普通中專學歷，同時具有小學及以上教師資格證；
（三）初中教師需具有全日制普通專科及以上學歷，同時具有初中及以上教師資格證；
四、報名與資格審查
本次報名采用現場分類報名的方式進行。
（一）報名時間：2019年7月18日至21日，上午8:30至11：30，下午15:00至17:30。
（二）報名地點：實驗小學
（三）報名辦法：
1、2019年師范類應屆畢業生憑本人有效身份證、戶口本、學校出具的學歷和專業證明等原件及復印件到報名地點報名；非師范類應屆畢業生憑本人有效身份證、戶口本、教師資格證、學校出具的學歷證明等原件及復印件到報名地點報名。
2、普通大中專院校往屆畢業生憑本人身份證、戶口本、畢業證、教師資格證原件及復印件到報名地點報名；
3、留學回國人員憑本人身份證件、教師資格證書、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件到報名地點報名；
4、在職人員報考的，須同時提供所在單位及主管部門同意報考的證明；
5、報名時應提交打印的《尉氏縣2019年公開招聘教師報名登記表》（報名表通過尉氏網自行下載打印）；
6、報考人員應按報考流程進行資格審查、繳費并現場采集個人信息等；
7、通過報名資格審查的人員，根據河南省相關文件規定繳納考試費30元。
農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交縣扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金家庭的報考人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復印件）。
8、報名與參加考試時使用的有效身份證必須一致。
（四）報考人員每人只能選擇一個崗位報考。
（五）各招聘崗位的招聘人數與報考人數的比例原則上應達到1：3以上。達不到1：3的，根據招聘單位急需用人申請，經尉氏縣公開招聘教師領導小組研究同意，降低開考比例或核減招聘計劃。2019年7月24日在尉氏網公布擬調劑的招聘崗位、招聘崗位的遞減和取消情況，不再另行通知考生。報考因報名人數達不到比例要求而取消招聘崗位的考生可在2019年7月25日上午12：00之前到縣人社局規劃調配股重新選報其他符合條件要求的崗位，在規定時間內不重新選報者，視為自動放棄。
（六）本次招聘教師工作對應聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。無論何時發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的、在考試中作弊的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，5年內不準報名參加所有事業單位的招聘考試。
（七）報名資格審查合格者，于2019年7月31日上午8：30－11：30，下午15：00－17：30前憑本人身份證到實驗小學領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
五、加分
根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生以及在我縣從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生和退役大學生士兵，筆試成績加5分。
退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍，服現役期滿退役的士兵（含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的）；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；服現役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。
享受加分政策的報考者，請攜帶有關證書原件和復印件及相應的批準文件于報名時提交加分申請，逾期不再受理。審查通過的給予加分，加分人員名單在尉氏網公布。
六、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。
1、筆試內容為教育理論基礎知識。
教育理論基礎知識（100分）包括：教師的職業道德、教育心理學、教育學、教材教法、新課標理念及應聘崗位所具備的相關知識。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時間、筆試地點詳見準考證。
筆試成績在尉氏網公布。
（二）面試
1、根據筆試成績，按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，進入面試人員放棄面試資格的，不再遞補，達不到1：2的按實有進入人數確定進入面試人員。如果個別崗位只有一名考生進入面試，應試者面試成績，須達到本面試考官組所有人員的平均分，方可進入下一環節。
2、進入面試人員名單在尉氏網公布。
3、面試采取“模擬課堂教學”的方式進行，時間為10分鐘，滿分為100分。
（三）考試總成績計算辦法：考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。考試總成績保留小數點后兩位。成績相同的，面試成績高的優先。
七、體檢和考核
根據考試總成績按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。進入體檢人員名單在尉氏網公布。
體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》的規定進行。對體檢結果有疑問的，可提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢工作由縣公開招聘教師工作領導小組統一組織實施。
因體檢對象放棄體檢或因不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格的人員由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室組織考核。根據體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考核對象。考核內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力等情況，并對考核對象資格條件進行復查。考核階段因考核不合格或自愿放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。
應屆畢業生在考核前不能提供擬聘用崗位要求的學歷證書、相應教師資格證書原件的，取消資格。
考生參加體檢、考核均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加體檢和考核。
八、公示與聘用
根據考試總成績和考核結果，擇優確定擬聘用人員，并在尉氏網進行公示，公示期為7個工作日。
經公示無異議的，由縣教育體育局組織考生根據考試總成績從高分到低分依次選擇用人單位，按規定程序辦理有關手續。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。到用人單位后，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。
受聘人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消其聘用資格。聘用人員最低服務期限為三年。
九、計入誠信檔案的情況
1、報名及資格審查時提供虛假信息的；
2、考試過程中有作弊行為的；
3、違背考試紀律要求的；
4、考察合格后無故放棄的。
十、紀律與監督
面向社會公開招聘教師，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序,做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要依法依紀追究責任，嚴肅處理。
紀檢監督部門要認真履行監管職責，對公開招聘中違反人事工作紀律及本規程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
十一、其他
尉氏網（網址www.wswnet.cn）為本次公開招聘工作指定的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布。
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