根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名（碩士研究生及以上學(xué)歷）。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

鄭州工業(yè)貿(mào)易學(xué)校始建于1956年，是原國(guó)家地質(zhì)部創(chuàng)辦的鄭州地質(zhì)學(xué)校，1995年改名為鄭州工業(yè)貿(mào)易學(xué)校，2000年劃歸河南省教育廳管理，學(xué)校已有63年的辦學(xué)歷史。

學(xué)校是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專(zhuān)、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、首批河南省職業(yè)教育品牌示范學(xué)校、河南省文明標(biāo)兵學(xué)校、河南省學(xué)校行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、河南省中等職業(yè)學(xué)校管理強(qiáng)校、中等職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)示范學(xué)校、河南省普通大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體，河南省數(shù)字化校園建設(shè)項(xiàng)目試點(diǎn)學(xué)校。

學(xué)校開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)涵蓋資源勘查類(lèi)（河南省品牌示范專(zhuān)業(yè)）、測(cè)繪地理信息類(lèi)、環(huán)境保護(hù)類(lèi)、計(jì)算機(jī)電子信息類(lèi)、珠寶玉石首飾類(lèi)（河南省特色專(zhuān)業(yè)）、建筑施工管理類(lèi)、汽車(chē)維修類(lèi)、會(huì)計(jì)電商物流旅游管理類(lèi)、藝術(shù)設(shè)計(jì)與學(xué)前教育類(lèi)等。學(xué)校緊跟科技發(fā)展步伐，在許多專(zhuān)業(yè)中應(yīng)用無(wú)人機(jī)和3D打印等最先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)。

學(xué)校堅(jiān)持多層次辦學(xué)。全日制普通中專(zhuān)教育招收初中和高中畢業(yè)生，初高中畢業(yè)生學(xué)習(xí)2年和1年后，學(xué)校安排到相關(guān)專(zhuān)業(yè)的單位就業(yè)。如愿意繼續(xù)提高學(xué)歷，學(xué)校組織針對(duì)性的學(xué)習(xí)提高后，可直接考取到專(zhuān)科或本科高校繼續(xù)學(xué)習(xí)，并取得專(zhuān)、本科學(xué)歷。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，人事處、教務(wù)處、紀(jì)檢監(jiān)察室及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師8名，具體專(zhuān)業(yè)、人數(shù)等詳見(jiàn)附件《鄭州工業(yè)貿(mào)易學(xué)校2019年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.2017、2018、2019年畢業(yè)的普通高校碩士及以上畢業(yè)生。且具備較好的教師基本素質(zhì)，較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及一定的科研能力，同時(shí)有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

6.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件《鄭州工業(yè)貿(mào)易學(xué)校2019年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）和我校網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zzgm.cn），發(fā)布時(shí)間為2019年7月9日至2019年7月17日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/進(jìn)入“河南省教育廳省屬大中專(zhuān)學(xué)校教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年7月15日至2019年7月18日下午18時(shí)，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料（2019年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報(bào)考人員應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢(xún)，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：包興祜聯(lián)系電話(huà)：56189099、13803866775。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講），在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施（筆試、面試的時(shí)間與地點(diǎn)另行通知）。

（1）筆試。筆試滿(mǎn)分100分（時(shí)間為90分鐘），碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試。筆試內(nèi)容為教師崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)（教育學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)概論、心理學(xué)、教學(xué)方法導(dǎo)論）及時(shí)事政治。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。博士崗位不受此限制。

（2）面試（試講）。面試滿(mǎn)分100分（具體為板書(shū)10分、教學(xué)環(huán)節(jié)與方法30分、教態(tài)儀表20分、語(yǔ)言表達(dá)10分、綜合考察30分，時(shí)間為10分鐘）。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取個(gè)人面試、試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。報(bào)考博士崗位的博士研究生通過(guò)資格審查可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位因人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

（3）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0371-56189009、56189099（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話(huà)：0371-69691691（省教育廳人事處）

0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）

0371-56189066（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件：鄭州工業(yè)貿(mào)易學(xué)校2019年公開(kāi)招聘工作人員一覽表

2019年7月9日