洛陽高新區2019年聘用制教師招錄公告
為深化教育人事制度改革，探索和創新教師隊伍管理模式，經高新區管委會研究同意，決定委托洛陽市人事人才開發有限公司面向社會為高新區屬各鄉鎮學校招錄聘用制教師40名。
聘用制教師工資、職稱等待遇參照在編教師待遇執行，繳納各項社會保險、公積金等。一年一考核、三年一考評。在高新區服務滿一定年限、綜合考評優秀，因特殊情況調離洛陽市工作的，給予完善入編手續。到齡退休的，參照在編教師享受退休待遇(具體規定見附件1)。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備原則;
(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、招錄數量及專業
本次共招錄小學教師34名，其中語文、數學、英語各8名，體育、音樂各4名、美術2名。初中教師6名，其中語文、數學、英語各2名。
三、招錄條件
1.具有現代教育理念，熱愛教育事業;
2.遵紀守法，品德高尚;
3.身體健康，能勝任教育教學工作;
4.具備全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制本科及以上學歷(包含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校本科及以上學歷);
5.年齡計算截止至2019年6月30日，年齡在18周歲以上，全日制本科30周歲以下（全日制碩士研究生學歷年齡放寬到35周歲），本科學歷1989年7月1日（碩士研究生學歷1984年7月1日）及以后出生的；
6.具有與報考職位層次、專業相應的教師資格(具有高層次教師資格的，可報考同專業低層次學段)。
有下列情形之一者不得報考：
(一)曾受到過刑事處罰、勞動教養的;
(二)曾被開除公職、開除學籍的;
(三)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的;
(四)有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
(五)其它不符合招聘資格條件的。
四、招聘辦法和程序
(一)報名與資格初審
1.網上提交報名信息
符合條件的考生可于2019年7月16日9:00至7月22日17:00，登錄報名系統http://apply.lyhero.com/47/login.aspx，按要求注冊后填寫報名信息、上傳照片進行網上報名，請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證等事項。考生請注意上傳符合系統規定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以內。
2.通過報名資格審查的人員，于2019年7月16日9:00至7月23日12:00期間登錄報名網站，進入網上報名系統http://apply.lyhero.com/47/login.aspx進行繳費，報名費60元，具體網上報名操作方法到報名網站查看。
農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免交考務費。擬免交考務費的報考者需于2019年7月22日上午9:00至11:30、下午13:00至17:00到開元大道與學府街交叉口會展中心北三門乘電梯到5樓525房間提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)及戶口本。
3.打印準考證。已確認繳費的報考人員，于2019年7月24日9:00至7月24日17:00期間登錄原報名網站，進入網上報名系統http://apply.lyhero.com/47/login.aspx下載打印準考證(A4紙)。
4.每名考生限報一個職位，報名時使用的本人有效身份證(二代身份證或有效期內的臨時身份證)及相關信息，在招聘工作中必須一致。
5.未在規定時間內完成報名、繳費、打印準考證的，報名系統http://apply.lyhero.com/47/login.aspx將自動關閉，不再受理。
6.根據招聘崗位要求，組織對應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。每個崗位擬招聘人數與報考人數比例應不低于1:4，達不到比例的，遞減該學科的招聘名額直至取消招聘計劃，并退還報考該學科人員已交報名費，職位核減情況將及時在洛陽人才網(www.lyhero.com)、河洛英才網(www.hltalent.com)上予以公告。
7.本次招錄，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用學科所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(二)確定加分對象
1.加分條件
根據國家、省、市有關文件規定，下列人員可享受筆試卷面成績加分政策：
(1)參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在高新區農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部，加10分;
(2)在洛陽市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，加10分;
(3)參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃，服務期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生)，加10分;
(4)大學生退役士兵報考縣(市、區)事業單位的，享受筆試卷面成績加10分的優惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。
2.提交材料
符合加分條件的考生，應提交以下材料：
(1)自行下載并填寫《2019年洛陽高新區聘用制教師加分申請表》(附件4);
(2)“大學生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃)提交市、高新區組織部門出具的截止2016年12月31日在高新區農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明(附件5);
(3)“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》。
(4)共青團河南省轄市委、縣（市、區）委出具的服務期滿考核合格證明及期滿考核合格證書(附件6);
(5)大學生退役士兵提交《大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》(附件7)。
3.提交加分材料的具體時間和地點
提交時間：2019年7月29日上午9：00—11：30，下午13：00—17：00。
提交地點：開元大道與學府街交叉口會展中心北三門乘電梯到5樓525房間。
未在規定時間內提出加分申請并提交相關材料的，視為放棄加分資格，不享受相應政策。
4.其他
符合加分條件人員在洛陽人才網(www.lyhero.com)、河洛英才網(www.hltalent.com)上予以公示，公示無異議的，享受筆試卷面成績加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消錄用資格。
(三)筆試
1.筆試時間、地點，以《筆試準考證》規定為準。參加筆試時必須同時攜帶《筆試準考證》和二代有效身份證(包括二代臨時有效身份證)。
2.筆試內容：筆試內容為教育理論知識和專業知識，卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括：教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等;專業知識指專業基礎文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類。報考語文、英語的考生，專業知識考文科綜合；報考數學的考生，專業知識考理科綜合；報考體育、音樂、美術專業的考生，可自行選擇報考文科綜合或理科綜合。考試成績按報考職位排隊，報考體育、音樂、美術專業的考生，報考同一職位的不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統一進行排隊。筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導班。
3.筆試成績的計算：
筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×40%+專業知識卷面成績×60%
筆試成績=筆試卷面成績+加分
計算結果均四舍五入保留兩位小數。
4.筆試成績將在洛陽人才網(www.lyhero.com)、河洛英才網(www.hltalent.com)上公布。不再以其他方式通知。
(四)試講資格確認
資格確認時間、地點將適時在洛陽人才網(www.lyhero.com)、河洛英才網(www.hltalent.com)上予以通知，請各位考生注意查看。
進入試講資格確認人員需攜帶以下材料現場審核：
(1)身份證。
(2)畢業證(國內畢業生需提供期限內學信網下載打印的帶二維碼的學歷驗證表;國外高校畢業生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書)。
(3)就業報到證(擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書全套)。
(4)具有與報考職位層次、專業相應的教師資格(具有高層次教師資格的，可報考同專業低層次學段)。
(5)已就業人員提供單位同意報考的證明。(見附件2)
以上材料均需原件及復印件2份。
(五)試講
1.試講人員的確定
根據筆試成績，分別按所招學科排序，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加試講的人員，比例內末位筆試成績并列的均進入試講。筆試缺考、作弊和筆試成績為零分的，不得進入試講環節。
對于實際參加試講的考生人數小于或等于招聘計劃的招聘學科，該學科的考生全部進入試講環節，其考生試講成績低于80分者不予聘用；對于實際參加試講的考生人數大于聘用計劃的招聘學科，考生試講成績低于70分者不予聘用。
2.試講辦法
試講采取在現行教材中(試講用教材見附件3)隨機抽課，準備20分鐘，講一節與報考學科、層次相一致的微型課(20分鐘以內)的方式進行。試講現場成績滿分100分。
3.試講時間、地點及相關事宜在洛陽人才網(www.lyhero.com)、河洛英才網(www.hltalent.com)上進行公布。參加試講的考生，必須同時攜帶筆試準考證、有效二代身份證(有效二代臨時身份證)。
(六)總成績的計算
總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%;
分別按學科對總成績分別進行排序，總成績并列時依次按照試講成績、學歷層次的高低確定參加體檢人員。總成績的計算結果四舍五入保留兩位小數。
(七)體檢
按照聘用計劃1：1.5的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準及項目，參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)的規定進行。
體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢合格者進入考察與聘用環節，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一學科并參加試講人員中，分學科、按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由應聘人員承擔。
(八)考察與聘用
體檢合格人員，按照相關規定精神，進行考察和資格復查。資格復查時，考生需按照本方案規定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證(或就業協議書)、個人人事檔案等材料原件，未在規定時間內按要求提交上述材料的，取消聘用資格。考察和復查合格者，分學科、按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進行不少于7個工作日的公示。
因考生自動放棄或考察不合格形成的空缺，可從報考同一學科并參加試講人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
公示無異議者，即確定為聘用教師。
公示期滿后，由高新區人事、教育部門按學科的實際工作需要進行分配。凡被聘用人員，在接到通知之日起5日內報到，逾期未報到者，取消聘用資格。
本次聘用人員相關待遇，按照《洛陽高新區聘用制教師管理暫行規定》執行。
五、其他
本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛陽人才網(www.lyhero.com)、河洛英才網(www.hltalent.com)上進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登陸查看。凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、試講、體檢、考察、資格復審、報到等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應學科資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作高新區紀檢監察部門全程監督。
六、本方案由高新區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢監督電話：0379-64332336
考務咨詢電話：0379-63119518
附件：1.《洛陽高新區聘用制教師管理暫行規定》
2.就業單位同意報考證明
3.洛陽高新區2019年聘用制教師試講教材目錄
4.2019年洛陽高新區聘用制教師加分申請表
5.大學生村干部證明
6.服務西部期滿合格證明
7.大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表
洛陽高新區公開招聘教師工作領導小組辦公室
洛陽市人事人才開發有限公司
2019年7月9日
