潢川縣位于河南省東南部，南依大別山，北臨淮河，地處豫、鄂、皖三省的連接地帶，為豫南鄂北皖西重要的區(qū)域中心城市。因潢河(淮河支流)穿城而過而得名，舊稱光州，潢川是中華黃姓的發(fā)源地，上海城市之父春申君黃歇故里。面積1666.1平方公里，人口88.24萬人。潢川是京九鐵路、寧西鐵路及規(guī)劃中的衡潢鐵路，大廣高速、滬陜高速，國道312干線、國道106干線等交叉的交通樞紐城市。潢川縣基礎(chǔ)教育優(yōu)勢突出，為全國義務(wù)教育基本均衡縣，本次發(fā)布招聘公告招聘單位為城區(qū)7所小學(xué)，環(huán)境優(yōu)美，教育教學(xué)成績突出。

為積極參與2019年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我縣部分城區(qū)小學(xué)用人需求，經(jīng)縣政府同意，2019年我縣面向社會公開招聘城區(qū)小學(xué)教師50名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)

潢川縣成立了以縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)為組長、副組長，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財政局等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本次招聘工作的相關(guān)事宜。

二、招聘范圍和條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、年齡要求：年齡35周歲以下(即1984年7月1日以后出生)，年齡計算時間截止到2019年6月30日。

4、戶籍要求：具有潢川縣戶籍。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷不受戶籍限制。

5、學(xué)歷要求：具有全日制本科及以上學(xué)歷或全日制師范類專科學(xué)歷;具有小學(xué)(幼兒園)及以上教師資格證。

6、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。(具體報考學(xué)科所需條件詳見附表2)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、現(xiàn)役軍人和機關(guān)事業(yè)單位的在編在崗人員，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的專科生、本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報考);

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位新進人員;

3、按照有關(guān)政策規(guī)定，本縣到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的，包括：特崗教師、訂單定向畢業(yè)生;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的和因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

6、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招錄(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為以及有不良誠信記錄的;

7、拒服兵役被部隊除名予以依法懲處的;

8、不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的。

三、報名與資格審查

(一)報名時間及地點

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間：2019年7月12日至7月14日(上午8:00—12：00，下午3:00—6:00)。

2、報名地點：潢川縣行政服務(wù)和大數(shù)據(jù)局人社局窗口(潢川縣人民政府東100米)

(二)報名方法及要求

1、報名方法。報名時持本人有效居民身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證(2019年屆畢業(yè)生報名時未取得畢業(yè)證須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)證明)、教師資格證、就業(yè)報到證原件和復(fù)印件各一式一份、相關(guān)材料及近期同底版免冠一寸彩色照片4張，到報名地點現(xiàn)場填寫《潢川縣“招才引智”公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式兩份。《報名登記表》也可登錄潢川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)下載打印(A4紙格式)。

2、報考人員按照招聘公告公布的招聘學(xué)科(見附表2：招聘學(xué)科分配表)及報考要求進行報考，每位報考人員限報一個招聘學(xué)科，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

3、報名人數(shù)與擬招聘學(xué)科人數(shù)的比例應(yīng)達到3：1，達不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，本學(xué)科不再招聘，報考人員可改報符合報考條件的其他學(xué)科;不符合條件或不愿意改報的，取消報名資格。對我縣急需、緊缺人才的招聘學(xué)科,經(jīng)用人單位和主管部門提出意見,報同級人社部門審核同意后在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。

4、報名資格審查合格者，于2019年7月19日(正常上班時間)持本人身份證到現(xiàn)場報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

(三)資格審查

本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用(含試用期)的全過程，報名時簽訂誠信承諾書。應(yīng)聘者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符合以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消進入下一應(yīng)聘程序的資格，進入試用期的人員取消聘用資格。

四、招聘辦法

本次公開招聘按公告、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試工作由縣人力資源和社會保障局會同縣教育體育局統(tǒng)一組織實施。

1、筆試時間：暫定2019年7月21日(具體時間安排詳見準(zhǔn)考證)。

2、筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試科目：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育基本理論》一張試卷，滿分為100分。《公共基礎(chǔ)知識》包括政治、法律、管理、時事政治等內(nèi)容;《教育基本理論》包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、新課程理論、教育法律法規(guī)等。

4、加分規(guī)定：根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，對未在機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實施加分：在潢川縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生和退役大學(xué)生士兵等符合有關(guān)規(guī)定的人員報考，筆試成績加10分。同時符合上述加分規(guī)定的不累加，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的考生，須在2019年7月14日下午6:00前到報名點地點提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

加分人員名單將在潢川縣人民政府網(wǎng)站上公示。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，同時進入面試。進入面試的人員將在潢川縣人民政府網(wǎng)站上公示。因報考人員自動放棄后出現(xiàn)的空缺，從報考同一學(xué)科的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

2、面試時，若有缺考人員造成該招聘學(xué)科形不成競爭的，該學(xué)科面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。

3、面試形式：面試采取試講的方式進行，內(nèi)容為所報學(xué)科內(nèi)容，時間為10分鐘，面試滿分為100分。

4、領(lǐng)取面試通知單的時間另行通知。

(三)考試成績計算方法

考試成績=筆試成績(含加分因素)×50%+面試成績×50%，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報名考生須對個人信息嚴(yán)防外泄，否則責(zé)任自負(fù)。

六、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢費用自理。

體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在確定體檢人員時，若考試成績并列，超出招聘計劃時，按先筆試成績(含加分因素)高者優(yōu)先，如相同，再學(xué)歷層次高者優(yōu)先，若仍相同，再按年齡大者優(yōu)先的順序確定。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘學(xué)科缺額的，可在同學(xué)科應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

(二)考察

體檢合格人員進入考察程序。

考察工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局共同組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

七、公示

在體檢、考察合格的前提下，按考試成績，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣人民政府網(wǎng)站上公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。

八、選崗與聘用

公示期滿，擬聘用人員按照考試總成績(含加分因素)從高分到低分的順序，依次對報名時公布的單位崗位進行選崗聘用(見附表3：選崗分配表)。總成績相同的按照先筆試成績再面試成績的順序進行選崗，筆試成績相同的再按年齡大者優(yōu)先的順序確定。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，期限一般不低于三年。新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，納入編制管理;不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。

九、紀(jì)律與回避

面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

潢川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)為本次公開招聘工作的信息發(fā)布網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

以上公告由潢川縣招才引智創(chuàng)新發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0376-3182066 3987639

附表：1、潢川縣“招才引智”公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

2、潢川縣2019年“招才引智”公開招聘城區(qū)小學(xué)教師招聘學(xué)科分配表.xls

3、潢川縣2019年“招才引智”公開招聘城區(qū)小學(xué)教師選崗分配表.xls

潢川縣招才引智創(chuàng)新發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月5日