按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校編制、崗位及以往招聘情況，面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、考試、體檢、考察等程序，面向社會進(jìn)行公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

本次計劃招聘16名工作人員，其中，教師15名、管理人員1名。招聘崗位、數(shù)量及條件要求詳見《濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2019年公開招聘工作人員崗位數(shù)量及資格條件一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守法律、法規(guī)；

2、具有中華人民共和國國籍；

3、學(xué)歷為全日制本科（不含專升本）及以上；

4、熱愛衛(wèi)生教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，道德高尚，為人師表；

5、有勝任教師或管理崗位工作的能力和素質(zhì)；

6、身心健康。

（二）有下列情形之一的不得報名報考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員；

4、拒絕、逃避服兵役人員；

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序及方法

本次招聘工作人員面向社會公開招聘，采取“綜合素質(zhì)測試”加“教育教學(xué)能力測試”相結(jié)合的方法進(jìn)行。測試實行全程錄音錄像。

（一）發(fā)布公告

《濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2019年公開招聘工作人員公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校網(wǎng)站（www.pyyzh.cn）上發(fā)布,公告發(fā)布時間不少于7個工作日。

上述網(wǎng)站為本次招聘指定網(wǎng)站。

（二）組織報名與資格審查

1、報名時間：2019年7月16日至2019年7月18日。

2、報名地點：濮陽醫(yī)專后勤樓人事處406室（濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)文巖路北，乘公交17路、35路可到達(dá)。）

報名程序：

報考人員本人攜帶以下材料：報名表（附件2）一式2份；近期2寸彩色免冠正面照片3張；本人有效二代居民身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）原件及復(fù)印件各1份；學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件各1份；學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;報考崗位有職稱或資格證要求的，報考人員需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件或資格證原件及復(fù)印件各1份。在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。

報名時，由工作人員對報名人員進(jìn)行資格審查、核對證件，核對無誤后，將原件退還本人，復(fù)印件留存?zhèn)洳椤竺Y(jié)束后，由工作人員匯總，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定參加應(yīng)試人員名單，并通知應(yīng)試人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)屬實、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查應(yīng)貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（三）考試考核

綜合素質(zhì)測試于2019年7月26日進(jìn)行，地點：濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校1號教學(xué)樓（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

考試采用“綜合素質(zhì)測試”加“教育教學(xué)能力測試”的形式進(jìn)行。其中管理崗位只進(jìn)行綜合素質(zhì)測試。

“綜合素質(zhì)測試”、“教育教學(xué)能力測試”成績滿分均為100分，考試成績集中公布。考試總成績=綜合素質(zhì)測試成績×50%+教育教學(xué)能力測試成績×50%，管理崗位綜合素質(zhì)測試原始成績即為考試總成績。

1、綜合素質(zhì)測試

綜合素質(zhì)測試主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)及交流能力、職業(yè)理解能力、儀表儀態(tài)等，測試時間不超過10分鐘（管理崗位測試時間不超過20分鐘）。由專家組進(jìn)行打分。

測試人員數(shù)與招聘崗位數(shù)原則上不低于3：1。管理崗位低于3：1的，取消崗位招聘計劃。對于急需緊缺專業(yè)或?qū)哟我蟾叩膶I(yè)技術(shù)崗位可適當(dāng)降低開考比例。

在綜合素質(zhì)測試環(huán)節(jié)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位應(yīng)聘人員的測試成績須達(dá)到70分及以上。

2、教育教學(xué)能力測試

按照綜合素質(zhì)測試成績的高低，原則上按照招聘崗位數(shù)量1:3的比例確定進(jìn)入教育教學(xué)能力測試人員名單；達(dá)不到1:3的，該崗位報考人員的綜合素質(zhì)測試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入教育教學(xué)能力測試環(huán)節(jié)。教育教學(xué)能力測試方案另行制定。

在教育教學(xué)能力測試環(huán)節(jié)，如該崗位形不成競爭的，該崗位測試人員的成績須達(dá)到70分及以上。

教育教學(xué)能力測試時間不超過15分鐘，以講課的形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果等。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，教育教學(xué)能力測試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費用由考生自理。參加體檢的人員、時間在招聘指定網(wǎng)站或教育教學(xué)能力測試結(jié)束后當(dāng)場公布。

對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

（五）考察

考察工作由濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2019年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定組織實施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。

考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。考察對象需提供縣級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。

考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

新聘用人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

五、其它事項

（一）遇到變更調(diào)整事項，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

（二）報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解本次招聘公告的內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。凡是提供虛假信息與材料或弄虛作假、違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格。

（三）本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好本次公開招聘工作，成立濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2019年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)本次招聘工作。

本次公開招聘工作的全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會廣泛監(jiān)督。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2019年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校人事處0393--6915901

監(jiān)督電話：濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室0393--6915007

附件1：濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2019年公開招聘工作人員崗位數(shù)量及資格條件一覽表

附件2：濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2019年公開招聘工作人員報名表

濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2019年

公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月5日