久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看

當(dāng)前位置: 首頁 > 招考資訊 > 社會(huì)招聘

國企!鄭州!河南金科發(fā)展投資有限公司社會(huì)招聘37人

來源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2021-12-29

一、公司簡(jiǎn)介

河南金科發(fā)展投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金發(fā)投”)成立于2021年7月16日,注冊(cè)資本10億元整,是金水區(qū)人民政府全資的國有資本投資運(yùn)營(yíng)公司。

金發(fā)投集團(tuán)以金水科教園區(qū)為戰(zhàn)略依托,建立“投、融、建、管、運(yùn)”一體化運(yùn)作模式,目前下設(shè):基礎(chǔ)設(shè)施與公用事業(yè)板塊、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)板塊、科技金融板塊、城市更新板塊、鄉(xiāng)村振興板塊。各板塊下設(shè)專業(yè)子公司進(jìn)行產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng),形成規(guī)模集中、分類管控的國有資本管理機(jī)制。

二、招聘崗位

(一)集團(tuán)總部

河南金科發(fā)展投資有限公司  15崗15人

(二)二級(jí)子公司

合計(jì)17崗17人,其中:

1、基礎(chǔ)設(shè)施與公共事業(yè)板塊

河南金水金科建設(shè)發(fā)展有限公司  6崗6人

2、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)板塊

河南金科產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司   1崗1人

3、鄉(xiāng)村振興板塊

河南盛禾鄉(xiāng)村鄭興投資發(fā)展有限公司  2崗2人

4、城市更新板塊

河南金水北區(qū)建設(shè)投資有限公司  8崗8人

(三)三級(jí)子公司

基礎(chǔ)設(shè)施與公共事業(yè)板塊:

河南科華智慧城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司  3崗3人

具體招聘崗位如下:

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)名基本條件

1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行;

2、遵紀(jì)守法、思想端正,無違紀(jì)、違法或不良從業(yè)記錄;

3、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的心理素質(zhì)及職業(yè)道德;

5、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及相關(guān)職業(yè)資格條件(詳情見《附件:社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》);

6、符合崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

四、公開招聘的程序與要求

按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、在線測(cè)評(píng)、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況,將以適當(dāng)方式提前告知。

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)(http://www.jsqrcw.cn/)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站鄭州專區(qū)(https://www.zhaopin.com/zhengzhou/)以及政府單位招聘專區(qū)(https://govjob.zhaopin.com/)同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://hnjkfz.hersingdat.com

1、報(bào)名時(shí)間

2021年12月23日上午10:00至2022年1月6日下午18:00。

2、報(bào)名方式

請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)址右上方的“報(bào)名通道”,根據(jù)提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名投遞,每人限投1個(gè)崗位。

3、資格審查

本次報(bào)名通過線上進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,初審不合格者不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(一)在線測(cè)評(píng)

通過資格審核人員進(jìn)入在線測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)內(nèi)容主要為:職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)、心理健康測(cè)試及管理風(fēng)格測(cè)評(píng)等。

(三)筆試、面試

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容:綜合能力測(cè)評(píng),筆試滿分為100分;

(2)考生持本人二代身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試;

(3)未按要求參加筆試的考生,視為自動(dòng)放棄。

2、初次面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試比例為1:5,根據(jù)線下筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的5倍確定。根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn),主要測(cè)試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。

3、復(fù)試

通過初試人員,進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

4、總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+初試成績(jī)×30%+復(fù)試成績(jī)×30%。總成績(jī)相等時(shí),以面試總成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)公布。

注:未按要求參加筆試、面試的考生,視為自動(dòng)放棄。

(三)疫情防控須知

1、參與線下筆試、面試的考生,需攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;

2、進(jìn)入考區(qū)前請(qǐng)考生佩戴口罩、出示健康碼、配合測(cè)量體溫,體溫正常且無發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀,方可進(jìn)入考場(chǎng);

3、筆試、面試進(jìn)行期間,請(qǐng)考生注意做好個(gè)人防護(hù);

4、凡違反河南省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(四)背景調(diào)查

根據(jù)考試總成績(jī)、招聘計(jì)劃數(shù)量和崗位匹配度,按照1:1比例綜合擇優(yōu)確定背景調(diào)查人選。對(duì)候選人提供的學(xué)歷、履歷、任職資格、職業(yè)征信、失信等情況進(jìn)行調(diào)查。背景調(diào)查不合格或不配合背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的,在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中綜合擇優(yōu)遞補(bǔ)。

(五)體檢

對(duì)考察合格人員按照1:1進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中綜合擇優(yōu)遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)成績(jī)、考察和體檢情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)(http://www.jsqrcw.cn/)向社會(huì)公示3個(gè)工作日。

(七)錄用

在公示期滿后,對(duì)沒有接到異議的人員發(fā)《錄用通知書》。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本次招聘進(jìn)行全過程資格審查,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。

(三)本次公開招聘工作接受社會(huì)各界及相關(guān)部門的監(jiān)督,對(duì)弄虛作假,在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

(四)本次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用,并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

(五)招聘工作相關(guān)進(jìn)度情況通知因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。

(六)擬聘用人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

(七)河南金科發(fā)展投資有限公司保留對(duì)本公告及招聘相關(guān)事宜的最終解釋權(quán)。


招聘咨詢電話:王老師18236776798?鄭老師18574106551

附件:河南金科發(fā)展投資有限公司及下屬公司社會(huì)招聘崗位明細(xì)表



最新資訊

專業(yè)HR

人才資源

人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 版權(quán)所有 Copyright 2015
豫公網(wǎng)安備41010902002230號(hào)
豫ICP備2023003296號(hào)-1
營(yíng)業(yè)執(zhí)照公示

久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看
a级片一区二区| 五月天男人天堂| 黑森林精品导航| 日韩日韩日韩日韩日韩| 亚洲激情在线看| 精品久久久久av| 日韩精品在线观看av| 日韩欧美亚洲另类| 超碰在线97免费| 日韩视频在线免费看| 青青艹视频在线| av免费观看国产| 欧美在线观看成人| 六月婷婷在线视频| 欧洲精品在线播放| japanese在线播放| 欧美h视频在线观看| 超碰在线免费av| 国产农村妇女精品久久| 天天综合成人网| 天堂av手机在线| 午夜免费视频网站| 日本在线观看视频一区| 成人亚洲免费视频| 57pao国产成永久免费视频| 妓院一钑片免看黄大片| 日本999视频| 美女网站色免费| 玖玖爱视频在线| 欧美视频国产视频| 午夜激情视频网| 中文字幕第一页亚洲| 大片在线观看网站免费收看| 国产女教师bbwbbwbbw| 精品人妻人人做人人爽| 日本免费a视频| 亚洲 高清 成人 动漫| 国产第一页视频| 自拍偷拍一区二区三区四区| 国产乱码一区二区三区四区| 亚洲美女自拍偷拍| 老司机激情视频| 少妇高潮喷水在线观看| 日本老熟妇毛茸茸| 国产免费中文字幕| 69精品丰满人妻无码视频a片 | 色噜噜狠狠一区二区| 欧美又黄又嫩大片a级| 中国黄色录像片| 国产素人在线观看| 婷婷丁香激情网| 国产在线视频三区| 国产www免费| 好男人www社区| 两性午夜免费视频| 久久这里只有精品23| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 午夜av中文字幕| 福利视频一区二区三区四区| 欧美综合在线观看视频| 国产美女视频免费看| 亚洲熟妇无码av在线播放| 国产精品99久久免费黑人人妻| 97超碰人人爽| 九色自拍视频在线观看| 成人性生交免费看| 国产aaa免费视频| 九九热免费精品视频| 三上悠亚免费在线观看| 女人喷潮完整视频| 中文字幕第三区| 国产免费观看高清视频| 亚洲一级片网站| 欧美不卡在线播放| 91精品999| 欧美 日韩 国产在线观看| 国产aⅴ爽av久久久久| 国产va亚洲va在线va| 亚洲成人天堂网| 成年人午夜免费视频| 亚洲天堂2018av| 国产在线播放观看| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 日韩在线视频在线观看| 99亚洲精品视频| 成人3d动漫一区二区三区| 国产美女作爱全过程免费视频| 亚洲一级免费在线观看| 69堂免费视频| 台湾无码一区二区| 国产美女视频免费看| 美女福利视频在线| 国产精品第157页| 特黄视频免费观看| 777米奇影视第四色| 日本成人在线不卡| 日韩在线不卡一区| 蜜臀av午夜一区二区三区| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 亚洲欧美日韩一级| 亚洲 高清 成人 动漫| 大片在线观看网站免费收看| 日本中文字幕二区| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 久久手机在线视频| 看全色黄大色大片| 91丝袜超薄交口足| 亚洲 欧美 日韩系列| 久久精品99国产| 国产一级爱c视频| 国产肉体ⅹxxx137大胆| 激情视频小说图片| 影音先锋男人的网站| 污污的视频免费观看| 欧美一级特黄a| 一级特黄性色生活片| 久久精品一区二| 成人一级片网站| 91黄色小网站| 无码人妻丰满熟妇区96| 九一国产精品视频| 成人网站免费观看入口| 国产成人一区二区三区别| 欧美xxxx吸乳| xxxxxx在线观看| 永久免费网站视频在线观看| mm131午夜| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 波多野结衣三级在线| aaa免费在线观看| 美女黄色片网站| 亚洲五码在线观看视频| 白白操在线视频| 久久男人资源站| 777av视频| 日本久久久精品视频| 美女av免费在线观看| 日韩a在线播放| 熟女少妇精品一区二区| 91热这里只有精品| 日韩大片一区二区| 日本高清一区二区视频| 色姑娘综合天天| 黄色网zhan| 亚洲色成人www永久在线观看| 可以在线看的av网站| 日本成年人网址| 91香蕉视频污版| 免费av不卡在线| 国产精品88久久久久久妇女| 女人被男人躁得好爽免费视频| 91丨porny丨探花| 国产99久久九九精品无码| 欧美精品一区二区三区免费播放| 8x8x最新地址| 亚洲 欧洲 日韩| 亚洲色成人www永久在线观看| 日韩在线综合网| 亚洲精品一二三四五区| 四虎成人在线播放| 欧美人成在线观看| 亚洲视频在线观看一区二区三区| 老司机久久精品| 国产高清不卡无码视频| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 国产成人手机视频| 少妇熟女一区二区| 日韩av在线播放不卡| 亚洲性生活网站| 中文字幕乱码免费| 欧美女人性生活视频| 天天干天天色天天干| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 亚洲77777| 欧美一级免费播放| 奇米影视四色在线| 美女扒开大腿让男人桶| 三上悠亚在线一区二区| 黄色成人在线免费观看| 99免费视频观看| 国产又粗又长又爽视频| 国产一级不卡毛片| 成人短视频在线观看免费| 97公开免费视频| www.夜夜爱| 色91精品久久久久久久久| 成人性免费视频| 一级黄色片在线免费观看| 99精品在线免费视频| 日本成人性视频| 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 一区二区三区 日韩| www.xxx麻豆| 红桃视频 国产| 精品视频一区二区在线| 国产精品无码电影在线观看| 天堂一区在线观看| 97视频久久久| 老汉色影院首页| 色综合色综合色综合色综合|