2019年靈寶市教育系統事業單位公開招聘教師實施方案
為加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，滿足學校教育教學工作需要，經靈寶市政府同意，靈寶市教育體育局所屬中小學校面向社會公開招聘教師90名（事業全供編制），其中高中（職專）學校10名、農村小學77名，特殊教育學校3名。根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《中共三門峽市委組織部、三門峽市人力資源和社會保障局關于印發〈三門峽市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）〉的通知》（三人社事業〔2012〕18號）等文件規定，為確保招聘工作順利進行，特制訂實施方案。
一、招聘崗位、名額及條件
詳見《2019年靈寶市教育系統事業單位公開招聘教師崗位明細表》（附件1）
二、招聘范圍
凡符合本次公開招聘崗位所需專業、學歷、年齡等資格條件的人員，均可報名。
三、招聘資格條件
（一）符合下列資格條件的可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.報考者須具有招聘崗位相應及以上教師資格證；
6.招聘對象中有年齡、戶籍、基層服務年限及有關證件要求的，截止時間為2019年7月17日；
7.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情況之一的不得報考:
1.靈寶市在編在冊的正式教師；
2.靈寶市服務期未滿的特崗教師；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
5.近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息。靈寶黨政公眾網（網址：http:∥www.lbwbw.com）和中國金城傳媒微信公眾號、靈寶市教體局微信公眾號上公布招聘信息，時間不少于7個工作日。
（二）報名和資格審查
本次公開招聘采取現場報名和資格審查，由靈寶市人力資源和社會保障局會同靈寶市教育體育局共同組織實施。
1.報名時間：2019年7月15日—7月17日。
上午：8:30—11:30下午：14:30—17:30
2.報名地點：靈寶市教育體育局教育綜合服務大廳（新華路與桃林街交叉路口東南角）
3.現場報名須提交填寫《2019年靈寶市教育系統事業單位公開招聘教師報名登記表》（附件3）一份，提供本人正面免冠一寸彩照1張，并現場采集個人圖像。
4.現場報名須帶本人有效身份證、畢業證及學歷認證報告或學歷證書電子注冊備案表（2019年畢業生應提供學校出具的學歷證明）、教師資格證（已取得教師資格尚未發證的須由發證單位出具相關證明）和其他相關材料原件及復印件1份。在職人員還須提供所在單位及主管部門同意報考的證明。留學回國人員報名時還須提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書。
5.根據相關政策對符合報名條件的人員，符合下列情形的筆試成績加10分（同時符合的最多加10分。已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業單位工作的，不再加分。）
具有靈寶戶籍：①退役士兵；②參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶”高校畢業生計劃、“農村義務教育階段特崗教師計劃”服務期滿考核合格的；③參加“大學生村干部計劃”在村服務滿兩年且考核合格的。
參加靈寶市：①“三支一扶”高校畢業生計劃或“農村義務教育階段特崗教師計劃”服務期滿考核合格的；②參加靈寶市“大學生村干部計劃”在村服務滿兩年且考核合格的。
靈寶市人力資源和社會保障局經過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會公示，如發現弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內不準參加我市公務員及事業單位公開招聘考試。
凡擬享受加分政策的報考者須提供相關證件、證明材料，具體為：退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復印件1份；參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”的大學生須提供戶籍證明和服務期滿考核合格相應證書原件及復印件1份、參加“三支一扶”高校畢業生計劃、“農村義務教育階段特崗教師計劃”的大學生須提供服務期滿考核合格相應證書原件及復印件1份；大學生村干部須提供靈寶市委組織部出具的證明材料。擬享受加分政策的報考者，須于2019年8月6日前工作日時間到靈寶市人力資源和社會保障局干部管理科（尹溪路與亞武路交叉口）進一步確認加分資格。
6.每個報考者限報一個崗位。各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例不低于3：1，報名結束后達不到比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。核減及取消崗位信息在靈寶黨政公眾網（網址：http:∥www.lbwbw.com）和中國金城傳媒微信公眾號、靈寶市教體局微信公眾號上公布。取消崗位的報考者可在報名結束后2日內到靈寶市教育體育局人事科（新華西路）重新選報其他崗位。
7.通過資格初審的報考者應于7月30日上午8:00—12：00到靈寶市教育體育局教育綜合服務大廳（新華西路）憑本人有效身份證領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
8.根據有關規定，筆試考務費為每科30元，考試兩科共計60元。建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。免繳筆試考務費的報考人員報名時帶上相關證件，辦理免繳費用手續。
免繳筆試考務費的報考人員應提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧開發部門發放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡（原件和復印件）；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。
9.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。不予退還筆試考務費。
（三）考試
考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
考試由靈寶市人力資源和社會保障局會同靈寶市教育體育局共同組織實施。
1.筆試（實行閉卷考試）
筆試采用統一命題、統一組織、統一評分的方式。
（1）筆試時間：2019年7月31日（詳見《筆試準考證》）
（2）筆試地點：見《筆試準考證》。報考者須持本人筆試準考證、有效身份證入場考試。
（3）筆試內容（兩科）：每科考試時間100分鐘，滿分100分。
①《公共基礎知識》
②《教育教學專業基礎知識》。
筆試內容根據申報崗位，分別為高中或小學教育學、心理學、教育法規、教材教法、教師職業道德、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等相關內容。
（4）筆試成績：
筆試成績=公共基礎知識成績×50%+教育教學專業基礎知識成績×50%+加分
筆試成績于筆試結束后一周內在靈寶黨政公眾網（網址：http:∥www.lbwbw.com）和中國金城傳媒微信公眾號、靈寶市教體局微信公眾號上公布。
2.面試
面試時間和地點：具體見《面試通知單》。
根據筆試成績，按報考崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇末位名次并列的可同時參加面試，筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
面試采用試講方式，按常規課堂教學法進行，主要測試面試人員的教學能力、語言表達、板書能力以及個人氣質形象等。面試范圍為所報考崗位的現行教材，報考體、音、美、計算機專業崗位的考生同時測試專業技能。
面試成績滿分為100分。當場公布面試成績。
3.報考同一崗位分布在兩個以上面試組面試的考生，面試成績采取加權平均法計算。考生最終的面試成績=原始成績×加權系數（加權系數=報考同一崗位全部面試考生原始成績平均值÷考生所在考場的全部考生面試原始成績平均值，加權系數按四舍五入的辦法保留到小數點后4位）。
因實際參加面試的應試者人數達不到規定面試比例且不具備競爭性的崗位，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組所有面試人員的平均分，方可進入體檢和考核。
4.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。
面試結束后在靈寶黨政公眾網（網址：http:∥www.lbwbw.com）和中國金城傳媒微信公眾號、靈寶市教體局微信公眾號上公布考試總成績。
（四）體檢
按照崗位招聘名額，根據考試總成績，等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現末位應試者考試總成績相同的情況，則按面試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員；如面試成績也相同，則按《公共基礎知識》科目從高分到低分等額確定參加體檢人員,如《公共基礎知識》科目也相同，則同時進入體檢。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行；體檢由靈寶市人力資源和社會保障局與靈寶市教育體育局共同組織實施。體檢項目、體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準及辦法（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。因體檢對象放棄或因體檢不合格出現招聘崗位缺失的，可在同崗位的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）考察
體檢合格的人員確定為考察對象；考察工作由靈寶市人社局和靈寶市教體局組織，對考察對象德能勤績廉等進行全面考察。考察內容主要包括：應聘者的思想政治表現、道德品質、能力素質和工作實績等方面，并對應聘者的資格進行復查，對不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，應在同崗位報考者中按考試總成績從高分到低分依次遞補。考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。
（六）公示
根據考試總成績、體檢、考察綜合情況，確定聘用人員，擬聘用人員名單分別在靈寶黨政公眾網（網址：http:∥www.lbwbw.com）和中國金城傳媒微信公眾號、靈寶市教體局微信公眾號上公示，公示期不少于7個工作日。
（七）聘用
經公示無異議的擬聘人員，由靈寶市教育體育局根據所屬學校崗位需求，按照考試的總成績從高分到低分依次由本人選擇崗位。擬聘人員報靈寶市人力資源和社會保障局備案后，辦理相關手續。招聘單位和聘用人員簽訂《聘用合同》，合同期6年，享受國家規定的工資福利待遇，并按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內，合同期內不得調動。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格；被聘用者未按規定時間報到的，取消聘用資格；被聘用者到崗后，將再次進行資格審查，如發現弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。
五、紀律與監督
本次面向社會公開招聘教師堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，公開招聘崗位及人數、招聘條件、招聘工作程序和聘用結果，同時邀請市紀檢監察部門全程參與，對參加招聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的始終。對單位和個人違反公開招聘紀律一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，增強招聘工作的透明度，自覺接受社會各界的監督。特設立監督舉報電話：靈寶市紀委監委0398-8829169
六、本招聘實施方案由靈寶市人力資源和社會保障局和靈寶市教育體育局負責解釋。
本次公開招聘工作確定靈寶黨政公眾網（網址：http:∥www.lbwbw.com）和中國金城傳媒微信公眾號、靈寶市教體局微信公眾號作為招聘信息專用平臺，公開招聘有關事宜均在該平臺公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。
未盡事宜及公開招聘教師工作中的特殊情況，由靈寶市教育系統事業單位公開招聘教師工作領導小組研究決定。
咨詢電話：
靈寶市人力資源和社會保障局：0398-8864903
靈寶市教育體育局：0398-8656175
附件：
