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2021年南陽市消防救援隊伍招聘公告

來源:人事人才測評考試網 日期:2021-10-15

為推進消防工作社會化,不斷壯大多種形式消防隊伍,增強滅火和應急救援能力,根據工作需要,南陽市消防救援隊伍現面向社會公開招聘政府專職消防員103名,望熱愛消防事業、愿意從事消防工作、符合招聘條件人員報名應聘,現將招聘事項公布如下:

一、招聘計劃

計劃按照崗位招聘政府專職隊員、駕駛員、接警員等共103人,具體在南陽城區及周邊縣城消防站工作。具體崗位需求表詳見附表1。

戰斗員工作性質:從事執勤滅火和搶險救援以及日常消防業務工作。

駕駛員工作性質:負責消防車輛的駕駛及日常維護保養,負責車輛一般性故障的排除等工作。

接警員工作性質:負責從事119接警調度、信息上報、輿情監控等工作。 

二、招聘原則

此次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照公開招募、自愿報名、考核選拔、統一調配的方式進行,在考核、考察的基礎上擇優聘用。 

三、報名條件

(1)遵紀守法,具有良好的品行,信用良好,熱愛消防工作;

(2)責任心強,具有較強的奉獻意識,服從組織分配;

(3)身體健康,體形端正,無傳染性疾病,具有正常履行職責的身體條件,無殘疾,無口吃,無紋身;男性身高4050px以上,體重不低于標準體重的15%,不超過標準體重的30%(標準體重(kg)=身高(cm)—110);心理健康,有較強的心理承受和適應能力。

(4)滿18周歲的男性公民,具有高中及以上學歷。

(5)具體崗位詳細要求見附件1。 

四、相關待遇

(一)工資待遇。人員基本工資1700元起,另有高危補助、考勤、績效、學歷、工齡、等級工資及其他補貼等;試用期工資(兩個月)按照基本工資標準執行,錄用入職后即繳納“五險一金”。退役消防員或具有國家承認的相關職業技能等級按照相應的職級進行套改,并發放相應級別工資,表現優秀者可優先安排到管理崗位。

(二)生活待遇。1、統一發放被裝;2、每年統一安排體檢1次。政府專職隊員享受29元/人·天的伙食標準,實行集體就餐和住宿,每月休假天數為8至10天。 

五、有下列情形之一的,不予聘用:

1、在軍隊服役期間受警告及以上處分的;

2、受過行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

3、在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

4、有不良個人信用記錄,被國家列入失信人員名單,或者參與、組織網絡賭博、網絡借貸、網絡詐騙的;

5、曾因違反消防救援隊伍相關規定或紀律,被解除勞動合同的;

6、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;

7、其他不適合從事政府專職消防員工作的情形。 

六、招聘程序

發布公告→報名→體能測試→體檢及心理測試→面試→政治審查→培訓→辦理入職手續。

(一)報名(僅限本人現場報名,不接受他人代報)

1、時間:從即日起工作日上午8:00-11:30,下午15:00-18:00。

2、各地報名地址及聯系方式。

淅川縣:淅川縣東環路交警大隊隔壁(淅川縣消防救援大隊二樓指揮中心)。聯系電話:13461989389(李主任)、0377-69261324(辦公電話)。

南召縣:南召縣育才路中段領秀清華園對面(南召縣消防救援大隊二樓指揮中心)或南召縣產業集聚區三棵樹漆廠對面(未來大道消防站),聯系電話:0377-66903891(辦公電話)、13598200114(李先生)、15803777345(吳指導)、18530658627(趙站長)、18625675936(李站長)。

社旗縣:社旗縣北京路與南環路交叉口東100米(社旗縣消防救援大隊一樓指揮中心)。聯系電話:0377-67925119(辦公電話)、17263897119(何先生)、15038789733(馬指導)。

臥龍區:臥龍區建設路中路885號,(臥龍區消防救援大隊一樓指揮中心)。聯系電話:15838736119(張隊長)、15203803963(劉指導)。

內鄉縣:內鄉縣大成路東段(內鄉縣消防救援大隊),聯系電話:138377235669(余先生)、13525187512(孫先生)。

鄧州市:鄧州市南一環和東一環路交叉口向東200米。聯系電話:0377-62961119(辦公電話)、18537757676(張先生)、13271397789(裴先生)。

桐柏縣:桐柏縣消防救援大隊(桐柏縣盤古大道),聯系電話15737750682(周指導)

3、所需材料:報名時,應聘人員需攜帶本人身份證(二代身份證或有效期內的臨時身份證)、畢業證原件及復印件、個人近期小2寸免冠照片2張(藍底彩照)、退伍軍人攜帶退伍證原件及復印件1份,報考駕駛員崗位的,需攜帶駕駛證的原件及復印件1份。具有其他技能證書或者證明材料的請一并攜帶。

(二)體能測試

1、所有報名符合條件的人員均需進行體能測試。

2、體能測試項目及達標標準具體以各縣區實際要求為準。

3、體能測試中有兩項不得分的人員,予以淘汰。體能測試時間、地點和相關要求另行通知。

(三)體檢及心理測試

體能測試通過人員參加體檢及心理測試,體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》、《消防員職業健康標準》,心理測試參考消防員招錄心理測查系統進行測試。由招聘單位統一組織進行體檢及心理測試(費用由應聘者自行承擔),體檢及心理測試時間、地點另行通知。

(四)面試

1、體檢及心理測試合格的人員均進入面試。接處警人員或具有其他特殊技能人員額外進行特長測試。

2、面試采取結構化面試方式進行,滿分100分,低于60分的人員,予以淘汰。面試時間、地點和相關要求另行通知。

(五)政治審查

體檢通過人員根據總成績從高分到低分的順序,按擬聘用計劃1:1.2的比例,由招聘單位為其發放函調文件,到戶籍派出所開具無犯罪證明。未按要求辦理無犯罪證明的,視為自愿放棄。特殊情況也可派專人到應聘人戶籍地派出所進行實地考察。

(六)考試總成績

考試總成績=體能測試成績+面試成績×60%。體能測試成績、面試成績和考試總成績,均計算到小數點以后兩位數。

(七)崗前培訓

政治審查合格人員,按擬聘用計劃根據總成績從高分到低分的順序經相關部門研究后確定擬培訓人員。進行為期1個月的崗前強化培訓。成績合格者,繼續使用;成績不合格的,不予錄用,培訓前,用人單位與其本人簽訂崗前培訓協議并草簽勞動合同。培訓期間免費食宿,按照培訓期工資標準發放(扣除個人繳納五險一金),培訓未滿1個月退出的不發工資。未在規定的時間內報到,視為自愿放棄培訓資格。

(八)聘用

1、培訓考核不合格,或有其他不適宜從事消防救援工作情形的,予以淘汰。培訓考核合格的,按擬聘用計劃1:1的比例,根據培訓情況確定擬聘用人員,用人單位與其本人簽訂正式勞動合同。

2、試用期2個月(含強化培訓期),試用期滿考核不合格的人員,與其本人解除勞動合同。

特別聲明:本次招聘沒有委托任何代理機構或個人,招聘不收取任何費用,其他打著消防隊旗號進行有償招聘的都是虛假招聘,請社會各屆人士認準南陽市消防救援支隊的官方消息。

 



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