?為進一步優化人才結構，提高醫院整體業務素質，保持醫院工作持續發展，為健康社會做出更大貢獻。現結合專業崗位需求，面向社會公開招聘優秀人才32名。相關要求如下：

一、招聘原則

二、招聘專業

專業：臨床醫學20名，護理學10名，影像診斷2名。

三、資格條件

(一)基本條件：

1、擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，無不良記錄;

2、具備報考崗位所需的專業知識和技能;

3、身體健康，五官端正。

4、事業心強，有奉獻精神，服從醫院安排。

(二)各專業具體要求

1、臨床醫學專業

應屆畢業生年齡在25歲以下(碩士學歷年齡可適當放寬)，高中起點本科以上學歷(臨床專業有規培證者優先)，兒科、外科專業優先。2、護理專業

應屆畢業生，年齡在25歲以下，具備高中起點本科及以上學歷，身高需在1.60米及以上。

3、影像診斷專業

全日制本科及以上學歷。

四、報名方法

(一)報名時間：即日起至2021年12月31日

(二)報名方式：

可到招聘單位現場報名，也可通過電子郵件網上報名。

(三)報名要求

現場報名：需攜帶本人身份證、在校學生提交學信網學歷信息頁、獲得執業資格者需提交執業證、資格證原件及復印件各一份，本人一寸白底彩色近照1張及基本簡歷等證明材料到汝州市第一人民醫院人事科。

網上報名：個人簡歷，證件原件掃描件發送至郵箱，郵件主題統一標注為“專業+姓名”。

聯系電話：0375-2320669

地址：汝州市廣成中路85號

五、資格審查

資格審查由人力資源部負責，審查工作貫穿招聘全過程。應聘者應確保提交的信息材料真實有效，若發現存在虛假情況或不符合招聘，醫院有權不予錄用或隨時解聘。

六、考試測評

(一)綜合考評

1、筆試：

采取閉卷答題的方式，試卷滿分100分，主要考核應聘人員的專業知識和理論水平，筆試成績占總成績的60%。為保證新進人員素質，筆試設定最低合格分數線，根據應聘計劃崗位人數和筆試情況確定。

2、面試：

采取結構化面試的方式，滿分100分，主要考核應聘考生的思維能力、應變能力、創新能力、表達能力及儀表風貌等，筆試成績占總成績的40%。

3、綜合成績

應聘人員的考試總成績按筆試成績60%和面試成績40%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

碩士研究生以上學歷人員最終成績加5分錄用。

根據考試總成績，確定擬聘用人選。

(二)體檢

根據總成績從高分到低分排序，按體檢人數與招聘職位計劃1:1的比例，確定體檢對象。體檢不合格的，不再遞補。體檢費用自理。

七、相關待遇

1、工資、福利待遇：試用期工資參照正式在職職工標準執行，享受國家規定的工資、保險、福利、崗位津貼等待遇。

2、有執業資格證且能獨立值班者，可視具體情況參與科室績效分配。

3、醫學相關專業研究生學歷人員工作滿一年后給予人才培養費10000元/年，連補3年。