?根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通管理合同制人員50名。招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式

通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、確定擬聘人選等程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。本次招聘的交通管理合同制人員在公安機(jī)關(guān)交通管理非執(zhí)法崗位上工作，不占用公安專(zhuān)項(xiàng)編制及事業(yè)編制，不具有人民警察、公務(wù)員、事業(yè)人員身份。

二、招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘交通管理合同制人員50名。具體錄用職位見(jiàn)附件1。

三、報(bào)考范圍

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有鶴壁市戶(hù)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德;

3.年滿(mǎn)18周歲；

4.具有大專(zhuān)以上文化程度；

5.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

退役軍人或具有特殊技能、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的人員應(yīng)聘交通管理合同制人員的，其學(xué)歷可放寬至高中（中專(zhuān)）。

(二)報(bào)考勤務(wù)崗位條件

報(bào)考勤務(wù)崗位人員，年齡18周歲以上、25周歲以下(1995年10月1日至2003年9月30日期間出生)。如有參軍經(jīng)歷、或有國(guó)家認(rèn)可計(jì)算機(jī)資格證書(shū)等特長(zhǎng)的，年齡可放寬至30周歲（1990年10月1日后）。

(三)報(bào)考文職崗位條件

報(bào)考文職崗位人員，年齡18周歲以上、30周歲以下(1990年10月1日至2003年9月30日期間出生)。文秘類(lèi)或影視編輯或播音專(zhuān)業(yè);在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表1000字以上文章的，或具有記者資格證書(shū)的，年齡放寬至35周歲（1985年10月1日后）。

(四)報(bào)考綜合崗位條件

報(bào)考綜合崗位人員，年齡18周歲以上、35周歲以下(1985年10月1日至2003年9月30日期間出生)。要求具有在公安機(jī)關(guān)交通管理現(xiàn)有崗位一年以上工作經(jīng)歷的人員。

以上年齡計(jì)算時(shí)間截止到2021年9月30日。

(五)凡有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的；

2.在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者具有吸毒史的；

5.在各級(jí)公務(wù)員招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

7.曾因違反公安機(jī)關(guān)合同制人員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的；

8.家庭成員被判處死刑或者正在服刑的；

9.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

10.其他不適合從事相關(guān)工作的情形。

四、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2021年10月8日9:00至10月10日17:30期間，登錄鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https：//rsj.hebi.gov.cn/），點(diǎn)擊“鶴壁市2021年公安局招聘交通管理合同制人員網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示提交《誠(chéng)信承諾書(shū)》，并根據(jù)報(bào)考崗位資格條件填報(bào)《報(bào)名申請(qǐng)》、上傳本人電子照片（上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。原照片要求必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×330，照片清晰，禁止縮放后使用。逾期不再受理報(bào)名事宜。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)將自動(dòng)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

2.資格初審。資格審查于報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)后1日內(nèi)根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的資料信息和照片進(jìn)行資格初審，并提出審查意見(jiàn)。

3.查詢(xún)初審結(jié)果。報(bào)考人員于2021年10月8日9:00至10月11日17:30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)報(bào)考資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。2021年10月11日17:30后，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。同時(shí)報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，也不再受理。

4.打印準(zhǔn)考證。已報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員，于2021年10月15日9:00至10月17日09:30期間，登錄報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

各職位報(bào)考人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于3:1。達(dá)不到以上規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬聘用人數(shù)，被核減職數(shù)可以調(diào)劑到其他職位。

本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https：//rsj.hebi.gov.cn/）、鶴壁市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https：//gaj.hebi.gov.cn/）為本次鶴壁市公安局招聘交通管理合同制人員工作專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)本次考試聘用的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

考試內(nèi)容為公安專(zhuān)業(yè)知識(shí)及交通管理相關(guān)法律法規(guī)，滿(mǎn)分為100分。考試范圍見(jiàn)《2021年鶴壁市統(tǒng)一考試招聘交通管理合同制人員考試大綱》。考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

考試時(shí)間：2021年10月17日上午09：00—11：30。

筆試成績(jī)將在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和鶴壁市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘人數(shù)1:2比例從高分到低分確定參加面試的人員,如筆試成績(jī)相同，共同進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制，人際合作意識(shí)與技巧，求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿(mǎn)分100分。

進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見(jiàn)公告。

面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)試人員應(yīng)如實(shí)提交本人有效身份證、畢業(yè)證、退伍證、準(zhǔn)考證等原件，以及報(bào)考職位要求的其他材料。未按要求參加面試確認(rèn)的，視為自愿放棄。面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)面試確認(rèn)的，發(fā)放面試通知單。

參加面試人員須持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。

總成績(jī)＝筆試成績(jī)+面試成績(jī)。考生總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低排列名次，面試成績(jī)也相同的，需進(jìn)行面試加試。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

六、體能測(cè)評(píng)

相應(yīng)職位參加面試的人員全部參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)參照人力資源社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，再進(jìn)行體檢。體能測(cè)評(píng)不合格的，不得參加體檢。

七、體檢與考察

體能測(cè)評(píng)通過(guò)人員1:1.2參加體檢。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及人民警察錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

體檢結(jié)果將及時(shí)在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和鶴壁市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

體檢合格人員按照招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定考察對(duì)象。考察不合格的，按照體檢合格人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》執(zhí)行。

考察期間出現(xiàn)擬招錄職位空缺情況的，空缺職位可調(diào)劑到其他職位，按照體檢合格人員從高分到低分進(jìn)行補(bǔ)錄。

八、公示

根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員，并在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和鶴壁市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。

九、聘用

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由市公安局將擬聘用人員名單報(bào)市人力資源與社會(huì)保障局、市財(cái)政局備案，并由公安機(jī)關(guān)與其簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.市公安局組織聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，根據(jù)工作需要安排工作崗位。

3.聘用人員到崗后，試用期不合格者的，雙方解除合同。

十、薪酬待遇

工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照鶴壁市公安局交通警察支隊(duì)現(xiàn)有聘用合同制人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0392-3391557

附件：1.鶴壁市公安局招聘交通管理合同制人員擬錄用職位表.xlsx

附件：2.2021年鶴壁市公安局統(tǒng)一考試招聘交通管理合同制人員考試大綱.doc

鶴壁市公安局

2021年9月30日