為進(jìn)一步拓寬選人渠道，優(yōu)化全縣派駐機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號(hào)令）和省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合缺編情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全縣財(cái)政全供事業(yè)單位在編人員公開(kāi)選調(diào)工作人員。具體公告如下：

一、原則要求

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合，面向全縣公開(kāi)選調(diào)一批優(yōu)秀干部，努力建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

二、選調(diào)人數(shù)和職位

根據(jù)人員編制、崗位空缺情況和工作需要，２０１９年縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)共選調(diào)事業(yè)編制工作人員２０名。

三、選調(diào)范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

全縣財(cái)政全供事業(yè)單位在編在崗人員（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員除外）。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

１．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，公道正派，勤奮敬業(yè)，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的文字綜合能力；

２．大學(xué)本科及以上文化程度，身體健康；

３．年齡在４０周歲以下（１９７９年６月１日以后出生）；

４．干部身份，近三年年度考核均為合格及以上等次；

５．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)

１．涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

２．受誡勉談話、組織處理、黨政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

３．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

４．不符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號(hào)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；

５．相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）發(fā)布選調(diào)公告

２０１９年６月２７日，在商城縣人民政府網(wǎng)、商城縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)和商城縣陽(yáng)光村務(wù)微信公眾號(hào)發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：２０１９年７月８日至７月１０日，上午８：００－１２：００，下午３：００－６：００。

符合選調(diào)條件的報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄公告網(wǎng)站下載《商城縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》，按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)考生原人事主管部門同意并加蓋公章后，攜帶報(bào)名表兩份，本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及以上證件復(fù)印件兩份，學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份，近期免冠１寸照片（同版、藍(lán)底）４張到商城縣人社局事業(yè)單位管理股報(bào)名。（地點(diǎn)：縣人社局４１２室，咨詢電話：０３７６－７９５１９５１）。

（三）資格審查

本次選調(diào)，資格審查貫穿于選調(diào)的全過(guò)程。應(yīng)選者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)選者與擬選用崗位所要求的資格條件不符以及選用過(guò)程中弄虛作假的，將取消選用資格，報(bào)考資格審查合格者，于２０１９年７月１５日，上午８：００－１２：００，下午３：００－６：００持有效身份證到縣人社局事業(yè)單位管理股（４１２室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

（四）考試

考試分為筆試和面試，由選調(diào)辦統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)選調(diào)職數(shù)３：１以上，否則按比例減少選調(diào)職數(shù)。

１、筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、綜合文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式，滿分為１００分。筆試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

２、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按１：２的比例確定進(jìn)入面試人選。確定面試人選后在商城縣人民政府網(wǎng)、商城縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)和商城縣陽(yáng)光村務(wù)微信公眾號(hào)公示進(jìn)入面試人員名單，面試人員要在規(guī)定時(shí)間憑個(gè)人有效身份證和準(zhǔn)考證參加面試。

面試工作由選調(diào)辦組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為１００分。

３、總成績(jī)。采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試、面試成績(jī)各占５０％。

（五）體檢和考核

根據(jù)總成績(jī)，按選調(diào)人數(shù)１：１的比例，從高分到低分排序，確定進(jìn)入體檢人選。若出現(xiàn)比例內(nèi)成績(jī)并列人員，按學(xué)歷高，法律、文秘、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)和工齡長(zhǎng)者優(yōu)先。對(duì)體檢不合格的，按高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)體檢合格的進(jìn)行考核，考核出現(xiàn)不合格的，從高分到低分依次重新確定體檢和考核人員。

（六）公示與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

根據(jù)總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果，對(duì)擬調(diào)人選進(jìn)行公示，公示期為７天。公示期滿，沒(méi)有影響錄用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理選調(diào)手續(xù)。有影響錄用情況的，由總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，重新參加體檢、考核等程序確定人員，如再有影響錄用情況不再遞補(bǔ)。新選調(diào)人員在接到通知書(shū)后，必須按時(shí)間要求到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其選調(diào)資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委編辦成立縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)委副主任任組長(zhǎng)，相關(guān)部門分管負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)、成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)有關(guān)同志參加。

（二）落實(shí)回避制度。從事選調(diào)工作的人員要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。

（三）嚴(yán)格工作紀(jì)律。選調(diào)過(guò)程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

附件：商城縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)2019年面向全縣選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

中共商城縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

商城縣監(jiān)察委員會(huì)

商城縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年6月26日