根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號)等文件精神，結合工作實際，三門峽市城鄉一體化示范區現面向全市公開選調事業單位工作人員20名（全供事業編制），現公告如下：

一、選調原則

本次選調工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、組織領導

本次公開選調成立選調工作領導小組，下設辦公室，負責選調工作的具體組織實施；未盡事宜由選調工作領導小組研究決定。

三、選調崗位與人數

三門峽市城鄉一體化示范區下屬事業單位管理及專業技術崗位工作人員20名（原則上分配到區直相關部門）。

四、選調范圍與條件

（一）選調范圍

1.三門峽市級及以下行政機關（含參公事業單位）正式在編在崗、愿意放棄公務員身份到事業單位工作的人員；

2.三門峽市級及以下事業單位在編在崗全供事業編制工作人員。

（二）選調條件

參加選調人員應同時具備以下條件：

1.政治素質好，品行端正；

2.勤奮敬業，具有履行崗位職責的身體條件；

3.兩年以上機關事業單位工作經歷且年度考核均為稱職（合格）以上等次；

4.國家教育部門承認的普通全日制大學本科及以上學歷，年齡在30周歲以下（1989年7月1日以后出生）；

5.本次公開選調工作人員，凡涉及時間計算的，統一截止到2019年6月30日。

有下列情形之一的人員，不得參加公開選調：

1.在試用期內的；

2.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的；

3.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

4.存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的；

5.本人干部人事檔案造假，信息不實的；

6.城鄉一體化示范區轄區內在編在崗人員；

7.法律法規規定的其他情形。

五、選調程序與辦法

選調程序按照報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示與調動進行。

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2019年6月25日—2019年7月5日

2.報名方式。本次公開選調采取電子郵件報名，報考人員將報名所需材料以照片或掃描件（電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在6M以內，2寸免冠正面證件照30kb以下）形式發送至郵箱smxssfqzzb@163.com。郵件主題固定為“XXX（姓名）選調報名材料”。

3.報名需提供如下材料：①本人有效身份證；②近期正面免冠2寸照片電子版；③本人畢業證（有多個教育經歷的，要提供全部學歷證書）；④學歷證書電子注冊備案表（有多個教育經歷的，要提供全部電子注冊備案表）；⑤留學回國人員須提供我國駐外使館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷認證書；⑥《三門峽市城鄉一體化示范區公開選調事業單位工作人員報名表》；⑦《三門峽市城鄉一體化示范區公開選調事業單位工作人員單位證明表》。

4.三門峽市城鄉一體化示范區組織人社局負責對報名人員相關材料進行資格審查，及時對報名申請和上傳照片進行網上初審，提出初審意見，并及時通知報考人員。資格初審通過的報考人員，在接到通知后3個工作日內到三門峽市城鄉一體化示范區組織人社局進行現場確認。報考人員提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考人員與選調所要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其選調資格。通過資格審查人數與擬選調人數的比例原則上不低于3∶1，達不到規定比例的，在確保競爭前提下，經公開選調領導小組研究同意后，可降低比例開考。資格審查工作貫穿于選調全過程。

（二）面試

面試采取結構化面試的形式進行，主要考察被選調人員的儀容儀表、綜合分析、語言表達及溝通能力等，滿分100分。面試時間和地點另行通知。

（三）體檢

按面試成績從高分到低分順序,按照選調人數1：1.2比例確定體檢人員。如面試成績出現末位并列的，同時進入體檢。因自愿放棄產生選調缺額的，可在報考者中按面試成績從高分到低分等額依次遞補。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢相關事宜另行通知。

（四）考察

從體檢合格人員中按照選調人數等額確定考察對象。考察采取民主測評、個別談話、查看檔案等方式進行，主要考察報考者的思想政治表現、道德品質、黨風廉政、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等方面，并對報考人員進行資格復查。

考察階段因考察不合格或因自愿放棄出現選調崗位缺額的，可以遞補。

（五）公示與調動

考察合格人員確定為擬選調人員，擬選調人員名單在三門峽市城鄉一體化示范區網站進行為期7天的公示。公示期滿無異議后，擬選調人員到選調單位試用3個月。試用期間不辦理調動手續，人員由用人單位負責管理。試用期滿后，經考核合格的，按照規定辦理調動有關手續；考核不合格的，不辦理手續，回原單位工作。

（六）相關待遇

選調人員選擇報考職位時不區分職務層次，選調后應服從組織安排。原任副科級以上領導職務且時間在一年以上的，擇優安排到副科級領導崗位。

六、紀律與監督

（一）按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》等有關規定，實行公務回避和任職回避。

（二）資格審查貫穿全過程。報考者提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現不符合報考條件或在招聘過程中弄虛作假的隨時取消其考試、聘用資格，所造成的損失由報考者本人承擔。

（三）按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開本次選調工作的崗位、人數、條件、工作程序和結果，同時三門峽市城鄉一體化示范區紀工委（監察局）參與監督。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。

監督舉報電話：0398-2751027（三門峽市城鄉一體化示范區紀工委（監察局））

七、本次選調工作由三門峽市城鄉一體化示范區組織人力資源社會保障局負責解釋。

本次選調工作確定三門峽市城鄉一體化示范區網站（http://www.smxsfq.gov.cn）作為專用網站，公開選調的報名、面試、體檢、考核和聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。

咨詢電話：0398-2751976

附件：

1.三門峽市城鄉一體化示范區公開選調事業單位工作人員報名表

2.三門峽市城鄉一體化示范區公開選調事業單位工作人員單位證明表

三門峽市城鄉一體化示范區

組織人力資源社會保障局

2019年6月24日