河南大學(xué)出版社成立于1985年2月，是河南省成立最早的一家綜合性大學(xué)出版社。根植于百年老校河南大學(xué)的學(xué)術(shù)沃土，沐浴著改革開放的和煦春風(fēng)，河南大學(xué)出版社已經(jīng)走過了三十多個(gè)年頭。

秉承“服務(wù)教育事業(yè)，打造學(xué)術(shù)精品”的出版宗旨，堅(jiān)持“辨章學(xué)術(shù)、考鏡源流；融會(huì)中外、貫通古今”的出版特色，三十余年來出版社已發(fā)展成為圖書結(jié)構(gòu)合理、社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益良好、具有較大社會(huì)影響的大學(xué)出版社。

現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，誠(chéng)聘英才。這里有底蘊(yùn)深厚的高校企業(yè)文化，有你實(shí)現(xiàn)價(jià)值的職業(yè)生涯平臺(tái)，有你追逐夢(mèng)想的廣闊空間。

一、應(yīng)聘人員基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決貫徹黨的教育路線、方針、政策，具有較高的政治理論水平，有較強(qiáng)的政治辨別力、政治敏感性和法制觀念。

3.具有良好的道德品質(zhì)，個(gè)人修養(yǎng)，為人熱情，善于溝通。

4.熱愛出版工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心。

5.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

6.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（4）曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

（5）其他不符合有關(guān)要求的人員。

二、崗位和任職條件

編輯2—3人

崗位職責(zé)

有敏銳的市場(chǎng)洞察力，時(shí)刻關(guān)注圖書市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，撰寫策劃可行性報(bào)告或方案。

進(jìn)行圖書相關(guān)宣傳文案的撰寫。

能快速融入工作環(huán)境，積極承擔(dān)新選題、新項(xiàng)目的組、編、校工作。

能獨(dú)立完成圖書的編輯加工工作。

任職條件

年齡25～35歲，碩士研究生以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

具有2年以上出版行業(yè)的工作經(jīng)歷。

能獨(dú)立策劃選題，熟悉編輯流程，有選題策劃及稿件運(yùn)營(yíng)能力。

有一定的編輯與校對(duì)能力，能保證圖書質(zhì)量，在沒有助手的情況下能夠完成全流程工作。

文字表達(dá)能力強(qiáng)、熱愛編輯工作，有敬業(yè)精神。

思維敏捷，視野開闊，對(duì)前沿事物敏感，并具有將新流行趨勢(shì)策劃為選題的能力。

數(shù)字出版運(yùn)營(yíng)工程師1人

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)出版數(shù)字化產(chǎn)品、知識(shí)服務(wù)類數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目的研發(fā)、管理和規(guī)劃，推動(dòng)出版融合發(fā)展。

負(fù)責(zé)對(duì)PC和移動(dòng)端產(chǎn)品的需求分析、競(jìng)品分析以及研究行業(yè)和產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)等，進(jìn)行出版數(shù)字化流程的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。

負(fù)責(zé)數(shù)字出版項(xiàng)目的業(yè)務(wù)管理、技術(shù)管理、運(yùn)營(yíng)管理。

緊跟數(shù)字出版發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合出版社特色，打造讀者認(rèn)可的有經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的數(shù)字化產(chǎn)品和服務(wù)。

任職條件

年齡25～35歲，2年以上從事數(shù)字出版項(xiàng)目策劃、組織及生產(chǎn)經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)學(xué)科專業(yè)。

掌握開發(fā)知識(shí)服務(wù)系統(tǒng)的綜合技術(shù)知識(shí)(硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù))。

精通一種常用編程語言（C/C++、JAVA、PHP等），了解主流的框架、庫(kù)使用和原理；熟練掌握Linux、web server、數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存相關(guān)技術(shù)的使用；掌握數(shù)據(jù)庫(kù)基本原理和知識(shí)，熟悉SQL語法規(guī)則和特點(diǎn)；有出版行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)（MySQL、PostgreSQL等）、知識(shí)服務(wù)平臺(tái)研究和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

營(yíng)銷經(jīng)理2人

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)河南省中小學(xué)圖書館配送業(yè)務(wù)的拓展，參與各地館配業(yè)務(wù)的招投標(biāo)活動(dòng)，落實(shí)發(fā)行計(jì)劃，完成發(fā)行任務(wù)。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶拜訪等工作，負(fù)責(zé)圖書市場(chǎng)的信息搜集和反饋，及時(shí)向公司反饋?zhàn)钚碌男袠I(yè)動(dòng)態(tài)，提出合理化建議。開拓并維護(hù)客戶關(guān)系，建立健全客戶檔案，并進(jìn)行有效的客戶分級(jí)管理。完成分管客戶的發(fā)貨、退貨、收款、日常溝通等業(yè)務(wù)工作。樹立良好的公司形象，保守公司商業(yè)機(jī)密。

任職條件

年齡25～35歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練應(yīng)用常見的各類辦公軟件。具有2年以上圖書發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，有中小學(xué)圖書館市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)或河南省內(nèi)教育、出版行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。了解圖書市場(chǎng)并能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字應(yīng)用能力，具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。富有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作節(jié)奏并承受工作壓力。

營(yíng)銷員2人

崗位職責(zé)

完成分管客戶的發(fā)貨、退貨、收款、日常溝通等業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶推介公司及公司產(chǎn)品、服務(wù)項(xiàng)目。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的報(bào)表、統(tǒng)計(jì)、文件等日常工作，接受臨時(shí)任務(wù)。樹立良好的公司形象，保守公司商業(yè)機(jī)密。

任職條件

年齡25～35歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練應(yīng)用常見的各類辦公軟件。具有2年以上出版發(fā)行工作經(jīng)歷具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能與客戶進(jìn)行良好的溝通。具有很好的組織協(xié)調(diào)能力。能適應(yīng)省內(nèi)短期出差并承受工作壓力。

三、招聘程序

按出版社招聘方案執(zhí)行。

四、薪資待遇

1.一經(jīng)聘用，試用期3個(gè)月，試用期合格即轉(zhuǎn)為正式員工，與河南大學(xué)出版社簽訂正式合同。

2.工資待遇：崗位工資+月度績(jī)效+年度績(jī)效+五險(xiǎn)一金+工會(huì)福利。

3.雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪休假等福利。

4.如有行業(yè)優(yōu)秀人才，可實(shí)行特殊人才協(xié)議工資制度。

五、報(bào)名要求

1.本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，采用電子郵件方式報(bào)名。

2.將個(gè)人簡(jiǎn)歷、與個(gè)人能力水平相關(guān)的材料（如工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證明等）發(fā)至cbs@hupress.com，郵件主題、個(gè)人簡(jiǎn)歷命名注明為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

3.報(bào)名截止時(shí)間：2021年7月28日。

六、聯(lián)系方式

地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)3號(hào)中華大廈24樓。

聯(lián)系人：張老師辛老師

電話：0371-86059923

七、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所提交的各項(xiàng)應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，已簽合同的視作無效。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.擬聘用人員須在出版社要求的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。逾期未報(bào)到的，將不再保留聘用資格。