?一、招聘范圍

普通高等教育碩士研究生及以上學歷、學位，2019、2020、2021年畢業生和專業技術人員。(不含專科起點、專升本碩士)

招聘崗位數量、范圍、條件見《安陽市人民醫院公開招聘崗位表》（詳見附件）。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準》；

6.其他條件：第一學歷為普通高等教育本科；第一學歷專業和最高學歷專業一致；申報醫師崗位，需取得醫師資格證和住院醫師規范化培訓證書（或已完成規培）；申報護理崗位人員需取得護士執業資格證書或成績合格證明；博士研究生年齡在40周歲以下（1981年3月1日以后出生）,碩士研究生年齡在35周歲以下（1986年3月1日以后出生）。

有下列情形之一的不得報名應聘：

1.現役軍人、試用期內的公務員（含參公人員）和試用期內的事業單位工作人員，以及普通高等院校在校生（不含2021年應屆畢業生）；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序

（一）發布招聘公告

2021年6月25日在安陽市衛生健康委員會網站、安陽市人民醫院網站和安陽市人民醫院微信訂閱號發布2021年公開招聘急需緊缺專業工作人員公告。安陽市人民醫院網站為本次招聘工作指定相關公告發布網站。
   （二）報名及資格初審

1、報名時間：2021年7月12日-7月16日

2、報名方式：    

應聘人員可在規定報名時間內使用手機瀏覽器、微信或QQ掃描報名二維碼，按照要求填寫并提交《2021年安陽市人民醫院公開招聘急需緊缺專業工作人員登記表》（附照片）。
    上傳以下材料：畢業證、學位證、醫師資格證、住院醫師規范化培訓證或規培證明、身份證。學歷證書包括各層次畢業證和學位證。已畢業的須提供有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》，尚未畢業的須提供《教育部學籍在線驗證報告》。
    應聘人員所學專業應與招聘專業相一致，每人限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證要一致。
    資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其應聘或聘用資格。
報名資料不全，應聘人員須在報名期限內及時補充并按要求再次提交審查。
    （三）現場資格審核及領取準考證時間：2021年7月21日-7月22日工作時間內。
    現場資格審核需攜帶以上材料（網上報名所要求上傳的材料）原件和復印件；應屆畢業生提供加蓋學校就業指導中心印章的《畢業生就業推薦表》或《就業協議書》及個人簡歷（1寸近期免冠同底照片3張）。
    地點：安陽市人民醫院東院區1號樓五樓3號會議室。

通過資格審查的人數與招聘崗位人數不足2:1的，按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽市人民醫院網站公布。

（四）考試

1.筆試

報考非醫學類崗位考試內容為《公共基礎知識》。

筆試時間：2021年7月24日上午8:30--10:30 

筆試成績滿分均為100分，筆試成績保留到小數點后兩位數。筆試成績在考試結束1周內在安陽市人民醫院網站上公布。

報考須參加筆試崗位的考生，根據應聘同一崗位人員的筆試成績由高分到低分按2:1的比例確定進入面試人員。同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的，不得進入面試。

通過筆試進入面試的人員名單在安陽市人民醫院網站上公布。

報考醫學類的考生，進入面試人數與招聘崗位人數不足2:1的，經同級事業單位綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下，可適當降低比例。形不成競爭的取消該崗位招聘。

2.面試

面試時間另行通知。

面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，保留小數點后兩位數。

面試時，如有缺考人員造成該崗位不能形成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達不到平均分的不得進入體檢與考察程序。

3.成績計算

報考非醫學類崗位總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。

直接進入面試的崗位總成績，面試成績為考試總成績。報考同一崗位的考生因面試成績相同而影響招聘后續有關人選確定的，當天通過加試排出名次。

考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

（五）體檢與考察

根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。招聘計劃內若出現考試總成績末位并列時，按面試成績由高分至低分確定體檢人員。參加體檢人員名單在安陽市人民醫院網站公布。

體檢標準參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）的規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。
    體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補確定體檢人員。總成績相同的按照面試成績從高分到低分確定體檢人員。
    根據面試成績和體檢結果確定考察人員，按照主管部門下發的考察通知要求，由招聘單位具體組織實施。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，可以遞補。遞補人員名單在安陽市人民醫院網站上公布。
    （六）公示
    按照面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市人民醫院網站上公示。公示時間不少于7個工作日。
    （七）聘用
    公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，博士研究生按照《安陽市人才引進暫行辦法》辦理入職手續；碩士研究生學歷按照急需緊缺人才辦理編制備案手續。
    五、紀律與監督
    招聘工作主動接受紀檢監察部門的監督。根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條規定，實行回避制度。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
特別提示：
    應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
    本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

本次招聘由安陽市人民醫院負責組織實施，招聘過程中如有疑問，由安陽市人民醫院負責解釋。安陽市衛生健康委員會負責全程監督與指導。

醫院地址：河南省安陽市文峰區岳飛街1120號

咨詢電話：0372-2077021

監督電話: 0372-2077027

補充說明：

    一、崗位表中計算機技術專業，聘用崗位為管理部門，招聘辦法為筆試、面試。

    二：現場資格審核時，留學回國人員另須提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件各一份。