河南潤(rùn)柘投資集團(tuán)有限公司是柘城縣政府直屬的國(guó)有現(xiàn)代化企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍包括：各類工程建設(shè)活動(dòng)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：投資與資產(chǎn)管理（限金融機(jī)構(gòu)、從事金融活動(dòng)的企業(yè)）；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；土地整治服務(wù)；物業(yè)管理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘公司人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘公司人員13名。具體崗位職責(zé)及職位要求見《河南潤(rùn)柘投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員崗位需求表》。

二、招聘資格和基本條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，大局意識(shí)強(qiáng)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，道德品行端正;

2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況;

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè);

4.具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.凡有意向者請(qǐng)登錄柘城縣政府網(wǎng)詳細(xì)了解招聘范圍、招聘條件等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，原則上限報(bào)一個(gè)崗位，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名。

2.請(qǐng)按要求填寫《河南潤(rùn)柘投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員申請(qǐng)表》(附件2)，并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片。

3.提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、所有學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（登錄“學(xué)信網(wǎng)”，在線打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、榮譽(yù)證書等。

4.以上資料均為電子版，請(qǐng)整理為壓縮文件（文件命名規(guī)則：應(yīng)聘崗位名稱-姓名，如：會(huì)計(jì)-張三），發(fā)送至指定郵箱：97767068@qq.com。應(yīng)聘者對(duì)招聘信息有不清楚的，可來電咨詢，咨詢電話：0370-7596005

5.報(bào)名時(shí)間截止2021年6月16日。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員提交材料后，由河南潤(rùn)柘投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，對(duì)通過資格審查的人員，在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)以電話形式通知筆試時(shí)間。報(bào)名截止時(shí)間后一周內(nèi)未接到電話、短信通知者，即為初審未通過，不再予以通知。

(三)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試采取閉卷方式,滿分為100分,筆試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),筆試通知將通過電話告知,筆試時(shí),應(yīng)聘者需攜帶本人身份證供現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。筆試成績(jī)及排名將通過柘城縣政府網(wǎng)公布。筆試內(nèi)容為綜合測(cè)試，具體考務(wù)工作由河南潤(rùn)柘投資集團(tuán)有限公司委托第三方實(shí)施。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1︰3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)不帶入面試。

面試時(shí)需攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書等資料原件，供現(xiàn)場(chǎng)審核。

有專業(yè)高級(jí)職稱，通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、法律職業(yè)資格考試者不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

(五)考察

根據(jù)參加面試人員的面試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定考察人選。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)體檢

擬錄用人選確定后，安排入職體檢。體檢通過后，以電話的形式通知入職報(bào)到。體檢工作參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(七)聘用

根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇

由公司與聘用人員簽訂聘用合同，聘用期3年(含試用期三個(gè)月)。

(一)薪酬待遇。經(jīng)考察合格被聘用人員享受與聘用崗位相匹配的薪酬待遇，并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期考核不合格者，不予轉(zhuǎn)正。

(二)聘用期滿，考核勝任者，經(jīng)公司研究同意，依法履行續(xù)聘手續(xù);不勝任者，聘用期滿后不再續(xù)聘。

(三)聘用期間，有包括但不限于下列情形之一的，經(jīng)公司研究同意，解除勞動(dòng)合同：

1.違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形;

2.違反黨的政治紀(jì)律、違反廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定;

3.明顯無法完成年度工作任務(wù)或不能有效履行工作職責(zé)。

五、相關(guān)說明

(一)擬聘用人員由河南潤(rùn)柘投資集團(tuán)有限公司統(tǒng)籌安排入職和培訓(xùn)。

(二)擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本次選聘進(jìn)行全過程資格審查，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。如果本人不符合應(yīng)聘條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的應(yīng)聘資格無效、筆試成績(jī)無效，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

(五)擬聘用的在職人員需按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，在河南潤(rùn)柘投資集團(tuán)有限公司參保之前產(chǎn)生的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(六)本次公開招聘工作接受社會(huì)各界及相關(guān)部門的監(jiān)督，對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(七)本次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

(八)招聘工作相關(guān)進(jìn)度情況將通過電話告知的形式通知應(yīng)聘者，報(bào)考人員務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

(九)擬聘用人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

(十)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會(huì)上出現(xiàn)的任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關(guān)。除授權(quán)的柘城政府網(wǎng)發(fā)布的人才需求信息外，不招聘其他人員，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

(十一)河南潤(rùn)柘投資有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

(十二)河南潤(rùn)柘投資集團(tuán)有限公司保留對(duì)本公告及招聘相關(guān)事宜的最終解釋權(quán)。

河南潤(rùn)柘投資集團(tuán)有限公司

2021年6月4日

附件1：河南潤(rùn)柘投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員申請(qǐng)表.docx