為進(jìn)一步做好環(huán)境污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)工作，加強(qiáng)督導(dǎo)巡查工作，現(xiàn)面向社會(huì)、公開(kāi)招錄編外環(huán)境污染防治督查督導(dǎo)人員。

一、招聘對(duì)象及人員數(shù)量

具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（退伍軍人可放寬至中專學(xué)歷），男女不限，共計(jì)26人。

二、報(bào)考資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（退伍軍人可放寬至中專學(xué)歷）；

4、年齡32周歲以下；

5、身體健康，具有正常履職所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4、在職在編人員；現(xiàn)在崗、未辭職的編外人事代理人員；

5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格審查

（1）報(bào)名時(shí)間：2019年6月19日至6月21日上午8:00--12:00，下午3:00--6:00。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：驛城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心2樓大廳（驛城區(qū)風(fēng)光路與中華路交叉口西北角）。

（3）報(bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)持本人有效二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人有效二代身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件各一份。同時(shí)交近期正面免冠同底版1寸彩照4張。報(bào)名時(shí)填寫《2019年驛城區(qū)環(huán)境污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開(kāi)招聘人事代理人員考試報(bào)名表》1份。

（4）資格審查：主要審查報(bào)考者是否符合招聘單位學(xué)歷、年齡等要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所報(bào)單位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試及人事代理資格。

（5）符合條件的報(bào)考者，于2019年6月27日至28日持本人身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試

考試包括筆試、面試，由驛城區(qū)人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)筆試和面試成績(jī)匯總考試總成績(jī)，考生考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留兩位小數(shù)。

1、筆試。2019年6月29日進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)，考試科目為環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)、時(shí)政熱點(diǎn)等。筆試滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)隗A城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心2樓大廳公開(kāi)公示。按照崗位名額1∶2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單，7月5日到驛城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單，領(lǐng)取面試通知單。

2、面試。2019年7月6日進(jìn)行面試，面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單，面試滿分為100分，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

3.考生總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于2019年7月8日到驛城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心查詢。

五、體檢

體檢根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)，按1︰1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象,達(dá)不到1︰1比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢合格人員名單在驛城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)中心公布。體檢出現(xiàn)不合格或有棄權(quán)人員時(shí)，按所報(bào)崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕37號(hào)）執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。

六、公示

根據(jù)體檢結(jié)果及考試成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在驛城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定程序辦理人事代理手續(xù)。

七、待遇與管理

聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員由用人單位負(fù)責(zé)管理、考核，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，不占事業(yè)編制。勞動(dòng)合同暫簽訂一年，期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)、單位實(shí)際需要決定是否續(xù)簽。

報(bào)名咨詢電話：0396-2920016