鶴壁經開人才發展有限公司招聘36名工作人員公告
受鶴壁經開投資集團有限公司（以下簡稱“經開集團”）委托，擬面向社會公開招聘36名工作人員，其中經開集團及子公司人員10名，派遣制人員26名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持按需設崗、按崗招聘，公平、公開、公正、擇優的原則。
二、招聘崗位和人數
（一）經開集團及子公司人員10名
1.集團高管人員：副總經理1名、總經理助理1名；
2.集團管理人員：部門經理2名；
3.子公司管理人員：主管5名、專員1名。
職責簡述、任職條件等信息詳見《經開集團及子公司招聘崗位一覽表》（附件1）。
（二）派遣制人員26名
1.主管7名；
2.專員19名。
以上人員派遣至開發區相關部門工作。職責簡述、任職條件等信息詳見《派遣制人員招聘崗位一覽表》（附件2）。
三、報名基本條件和要求
應聘者除符合應聘職位要求外，同時應具備以下基本條件：
1.擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和職業道德素養，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，廉潔自律；
2.具有較強的事業心、責任感和大局意識，勤勉敬業，執行力強；身體健康，具有良好的心理素質，能承受較強的工作壓力和工作強度，務實擔當，業績突出；
3.具備履行崗位職責所必需的專業知識、專業技能、身體素質和其他所需條件、經驗和能力，無不良嗜好，無違法違紀等影響任職的不良行為記錄；
4.年齡和工作經歷（不包括在校期間的社會實踐、兼職等經歷）年限按足年足月累計計算，以2021年4月30日為截止日期。
5、特別優秀者，條件可適當放寬。
具有下列情形之一的，不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
3.受到黨紀、政紀、行政處分或處分影響期未滿的；
4.法律、法規及政策規定不予錄用的其他情形。
四、報名和資格審查
（一）報名時間：截止到2021年5月18日下午6點。
（二）報名方式：報名人員登陸鶴壁經濟技術開發區網站（http://kfq.hebi.gov.cn/）查看公告，下載并填寫《招聘報名表》（附件3），以電子郵件方式報名，并同時提供如下材料：
1、本人有效居民身份證；
2、近期正面免冠2寸照片電子版；
3、第一學歷到最高學歷之間的所有畢業證、學位證、學信網學歷查詢結果；
4、職稱及資格證書；
5、取得的成果、工作業績證明、獲獎證書等。
應聘經開集團及子公司崗位的，將以上資料電子版及掃描件打包壓縮后發送至郵箱：hjhr2020@163.com，郵件主題為“應聘崗位+姓名”。
應聘派遣制崗位的，將以上資料電子版及掃描件打包壓縮后發送至郵箱：jkrc2021@163.com，郵件主題為“應聘崗位+姓名”。
報名時請認真閱讀《招聘崗位一覽表》中任職要求，每人只允許應聘一個崗位，不可隨意更改報名信息及崗位，如確有需要更改報名信息及崗位重新發送郵件的，請電話確認，未經電話確認的以首次報名郵件為準。(請嚴格按照要求投遞報名資料，逾期不再接受報名。)
（三）資格審查：資格審查貫穿于此次招聘全過程，凡發現報名人員與擬聘用人員的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其筆試、面試、聘用資格。
五、招聘程序
本次招聘包括資格審查、筆試、面試、考察、體檢等環節，對應聘者基本條件、工作經歷、專業素質、身體狀況等情況進行綜合考評，根據綜合考評結果確定錄用人員。
六、管理與待遇
（一）管理
1.被聘用的人員首次簽訂合同期限一年，試用期兩個月，試用期考核不合格者，予以解聘。合同期滿，經考核合格，續簽勞動合同；考核不合格，不再續簽勞動合同。
2.派遣制人員按照派遣人員管理制度管理，薪酬待遇參照經開集團薪酬制度執行。
（二）待遇
實行寬帶薪酬，部門經理月工資8000—10000元，主管月工資5000—7000元，專員4000—5000元。工資由基礎工資和績效工資構成。
七、注意事項
（一）通過資格審查，領取筆試準考證時需攜帶報名時提交的材料原件，供現場工作人員核對查驗；
（二）應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格或解除勞動合同；
（三）公司承諾對所有報名材料保密，報名材料恕不退還；
（四）應聘者應準確填寫手機號碼，并保持通訊暢通。
八、其他
本公告由鶴壁經開人才發展有限公司負責解釋。
咨詢電話：0392--3226878，0392--3215808
附件3：招聘報名表.docx
