河南省人民醫(yī)院豫西南分院（葉縣人民醫(yī)院）是河南省人民醫(yī)院全面托管的一所集醫(yī)療、衛(wèi)生、急救、康復(fù)、教學(xué)于一體的二級甲等綜合醫(yī)院。為了給全縣人民群眾提供優(yōu)質(zhì)診療服務(wù)，結(jié)合我院實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。具體方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、面試、體檢與考核相結(jié)合的辦法,嚴(yán)格按照招聘工作程序,面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

2.具備崗位所需的文化水平、專業(yè)知識或技能條件；

3.身體健康，能適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作，服從組織分配；

4.所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位要求條件（見附件1、附件2），所有崗位均含2021年普通全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（2）曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

（3）涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（4）有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

（5）其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘崗位設(shè)置

見附件1、附件2。

四、招聘工作程序

（一）招聘程序

1.報(bào)名和資格審查：報(bào)名時(shí)間2021年4月26日至5月15日，上午8:00—12:00，下午15:00—17:30，休息日除外。報(bào)名地點(diǎn)：醫(yī)院門診樓五樓人力資源科，電話:0375-3315007。

2.報(bào)名需提交的材料：報(bào)考人員本人須攜帶有效居民身份證、普通全日制高等院校畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件（A4紙）各一份，有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份,普通全日制高等院校在讀的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交本人所在院校出具的報(bào)考推薦證明（應(yīng)注明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等）及有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一份，近期一寸免冠同底版彩色照片4張，招聘報(bào)名表一份，經(jīng)資格審查確認(rèn)后存放報(bào)名處，不允許他人代為報(bào)考。

3.考生按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。

4.資格審查貫穿招聘工作始終，對弄虛作假取得報(bào)名、聘用資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格。

（二）考試流程

1.護(hù)理學(xué)專業(yè)（招聘代碼104），采用先筆試后面試的方式進(jìn)行，成績計(jì)算按照考試總成績（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位按四舍五入計(jì)入成績）=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分，主要考察基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識等。面試滿分為100分，主要考察考生的綜合分析能力、臨床實(shí)踐能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表等。根據(jù)總成績由高分到低分確定參加體檢人員名單。

2.其他專業(yè)，采用面試方式進(jìn)行。根據(jù)面試成績由高分到低分確定參加體檢人員名單。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）體檢和考核

根據(jù)考試成績，分崗位由高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消資格。因此出現(xiàn)的空缺名額，按照成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。確定體檢合格人員名單后，結(jié)合整體招聘流程結(jié)果對報(bào)考人員進(jìn)行全方位考核，經(jīng)考核合格后確定最終考核合格人員。

（四）聘用及待遇

1.考核合格人員確定為擬聘用人員，名單公示5個(gè)工作日，公示無異議的，為招聘錄用的本科及以上學(xué)歷、高級技術(shù)人才辦理正式入編手續(xù)，為其他招聘錄用人員辦理人事代理手續(xù)。薪酬待遇按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期期間每月給與相應(yīng)的生活補(bǔ)貼：博士研究生每月5000元，碩士研究生每月3000元，本科生每月1000元。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

2.有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷或取得三級甲等醫(yī)院規(guī)培證書的應(yīng)聘人員，薪酬待遇酌情提高。

3.碩士研究生及以上學(xué)歷，提供專家公寓。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）對違反招聘及引進(jìn)人才工作紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的工作人員,按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第30號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理。

（二）為維護(hù)招聘及引進(jìn)人才工作的公正性、嚴(yán)肅性、公開性,本次招聘及引進(jìn)人才全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0375-3315111。

（三）本次招聘公告由河南省人民醫(yī)院豫西南分院（葉縣人民醫(yī)院）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由河南省人民醫(yī)院豫西南分院（葉縣人民醫(yī)院）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：河南省人民醫(yī)院豫西南分院（葉縣人民醫(yī)院）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表1.doc  

附件2：河南省人民醫(yī)院豫西南分院（葉縣人民醫(yī)院）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表2.doc

河南省人民醫(yī)院豫西南分院

葉縣人民醫(yī)院

2021年4月26日