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宛城區2021年事業單位公開招聘工作人員公告

來源:人事人才測評考試網 日期:2021-04-09

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省、市事業單位公開招聘有關政策規定,宛城區部分事業單位面向社會公開招聘工作人員92名,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘質量。

二、招聘計劃

本次公開招聘工作人員92名,事業編制,財政全額供給。具體招聘崗位、要求及條件詳見附件《宛城區2021年事業單位公開招聘工作人員擬聘崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

(三)年齡要求25周歲以下(1996年1月1日以后出生),28周歲以下(1993年1月1日以后出生),30周歲以下(1991年1月1日以后出生),35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

(四)具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識,符合相應的學歷、專業及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

(五)具有正常履職所需的身體條件;

(六)有下列情形之一的不得參加應聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序與辦法

公開招聘工作分為發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等幾個步驟進行。

(一)發布招聘公告

公布招聘范圍、崗位、數額、條件及招聘辦法。

(二)報名與資格審查

報名采用網上報名的形式進行,具體程序如下:

1、提交報名申請

在2021年4月26日8:30---4月28日18:00,報考者登錄http://wancheng.pzhl.net,進入網上報名系統,選擇《2021年宛城區事業單位公開招聘工作人員》頁面,按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍底、紅底、白底均可,jpg格式,20-100KB之間)。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名,多報者無效。報名與考試時使用的有效身份證(或社保卡)必須一致。

報名申請被接受后,請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證等事項的重要依據,請妥善留存。

2、報名資格審查

用人單位根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。資格審查截止時間:2021年4月29日10:00。

3、查詢資格初審結果

報考人員可在填報信息后及時登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員,在資格審查截止時間前可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

4、網上繳費

資格審查通過后,考生登陸原報名網站繳納考務費30元,2021年4月29日12:00前未繳費的視為自動放棄。繳費完成后,考生須自行及時打印《報名資格審查表》兩份,面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

5、網上打印準考證

報名成功的考生,請在2021年5月7日8:30---5月9日8:30登陸原報名網站打印本人筆試準考證(A4紙),報考人員應妥善保管筆試準考證,一旦進入面試,需在面試資格確認時提交驗證。

報考人員應認真閱讀關于本次招聘的公告內容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合招聘報名條件但進行了網上報名,本人的報考資格、筆試成績無效,已經繳納的考試費用不予退回,由此產生的一切后果由考生本人承擔。

報名注意事項

1、凡符合招聘條件的人員均可報名。每人只能選報一個崗位,多報者無效。擬招聘人數與通過資格審查報名人數比例原則上設定為1:3。達不到1:3的,該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用崗位被取消的報考人員,由招聘單位通知其在2021年4月29日14:00---17:00重新選報其他崗位。未重新選報的,退還繳納的筆試考務費。

報考宛城區黨校普通高等教育碩士研究生及以上學歷的崗位,通過資格審查報名人數與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3:1而大于1:1的,采取直接面試的方法進行;等于或小于1:1的,在保證質量、不降格以求的前提下,采取直接考核的方式進行。

2、報考資格審查工作應客觀、公正、及時,對所有報考人員一視同仁。按照“誰用人、誰認定,誰審核、誰負責”的原則,各招聘部門和單位要建立健全和嚴格落實報考資格認定和審查工作責任制,嚴格資格認定條件,規范資格認定程序,完善資格認定手續,強化資格認定責任,確保報考信息和相關材料的真實性、完整性、有效性。報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發現報考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的,查實后按違紀違規行為取消其考試、聘用的資格,并將有關情況報市人事管理部門備案,其違紀違規事實記入事業單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。對報考人員的身份證號、手機號碼等個人信息,應注意保密,不得擅自泄露。

3、建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員,免繳筆試考務費。通過報名資格初審后,于2021年4月26日---4月28日(8:30-12:00,14:30-17:00)到宛城區人才交流中心(南陽市工農北路416號)就業科辦理免繳筆試考務費用手續。

免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料:建檔立卡貧困戶家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開發部門發放的貧困戶證明和貧困戶明白卡(原件和復印件);最低生活保障家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

4、在職人員報名前須經原用人單位同意。

5、根據國家和省有關規定,參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍,服現役期滿退役的士兵,含畢業學年入伍并在服役期間取得相應學歷的;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍,服現役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍,服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵),筆試成績加10分。符合多個加分條件的,不重復加分。

大學生村干部、退役大學生士兵已享受優惠政策安置就業的,不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報考人員,于報名期間攜帶相關材料到宛城區人才交流中心就業科提交加分申請,逾期不再受理。大學生村干部需提供年度考核表;退役大學生士兵需提供身份證、入伍登記表、退役證書和畢業證書。

6、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的人員,一經發現隨時取消其招聘資格。

7、按照常態化疫情防控要求,應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

(三)筆試

筆試異地命題,異地評卷。筆試內容為公共基礎知識,筆試時間120分鐘,筆試原始成績滿分100分。

對符合加分條件的考生,經有關部門嚴格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績加10分。

筆試成績=筆試原始成績+加分

筆試成績占總成績的50%。筆試成績保留到小數點后兩位。

筆試時間:2021年5月9日9:00--11:00

筆試地點:詳見筆試準考證。

考生筆試前請詳細閱讀《考生須知》,并按要求做好疫情防護和筆試準備。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)面試

根據筆試成績,按擬聘崗位l:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列,同時進入面試。筆試有缺考、作弊的不得進入面試。

對于招聘碩士研究生的宛城區黨校崗位,若招聘崗位人數與通過資格審查報名人數比例等于或小于1:3的,采取直接面試的方法進行;在等于或小于1:1的,在保證質量、不降格以求的前提下,采取直接考核方式進行。

面試異地命題,聘用異地評委,采取結構化面試的方式進行,主要考察應聘者邏輯思維能力、組織管理能力、分析和解決實際問題的能力、語言表達能力、人際溝通能力、應變能力、儀表舉止等。

面試成績滿分100分,占總成績50%。

招聘碩士研究生的宛城區委黨校崗位采取結構化面試試講的方式進行,試講低于60分的,不得進入體檢程序,如果考生直接參加面試,總成績為面試成績。其他崗位面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進入下一程序。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績和考試總成績保留到小數點后兩位。

進入面試的人員須在面試前進行面試確認。

面試確認時,考生本人應攜帶《報名人員資格審查表》兩份,提供本人二代身份證(或社保卡)、畢業證、學位證、筆試準考證原件和復印件。2021年應屆畢業生提供二代身份證(或社保卡)、就讀院校學籍證明(或畢業生就業推薦函)、筆試準考證原件及復印件。2021年應屆生在限定考察時間內未能提供畢業證、學位證的,視為自動放棄招聘資格。留學回國人員提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證原件和復印件。

面試時間、地點見面試準考證。面試時考生須攜帶身份證和面試準考證方可參加面試。

未按要求進行面試確認的,視為自動放棄。面試確認逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

(五)體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績相同時,按學歷高、面試成績高依次優先進入下一程序。若學歷層次、面試成績均依次相同時,對總成績相同者可同時進入下一程序)。

宛城區黨校招聘崗位人員體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規定進行。

其他招聘崗位人員體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》有關規定進行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象,考察按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行,主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。應聘者需提交身份證(或社保卡)、畢業證、學位證、考察表、就業報到證(或人事手續)、人事檔案等資料。考察階段提交考察材料不全的,視為自動放棄招聘資格。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關規定向社會進行公示,公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。

事業單位新聘用人員按規定簽訂聘用合同,實行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。試用期間的工資福利待遇按照國家事業單位有關規定執行。

上崗一個月后,集中驗證影像、指紋信息,若發現有弄虛作假,取消聘用資格,五年內取消宛城區事業單位招聘報考資格。

報名者凡在規定時間內未領取準考證,未參加筆試、面試、體檢、考察、報到的,均視為自動放棄招聘資格。

五、其他事項

1.實行回避制度。參與此次公開招聘活動的工作人員凡與報考人員存在需要回避關系的,應實行公務回避。

2.嚴格工作紀律。招聘過程中,嚴肅考風考紀,無論是工作人員、報考人員一旦發現違規違紀行為,將予以嚴肅處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

3.專用網站。宛城區政府網站(http://www.wancheng.gov.cn)為本次公開招聘工作發布信息的專用網站,有關考試招聘的信息和相關事項,均通過該網站進行發布,不再單獨通知考生本人,請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知、公告要求執行的考生,均視為自動放棄。

本公告由宛城區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。 

咨詢電話:0377-63222908   63223919

監督電話:0377-63219901   

       附件:宛城區2021事業單位招聘崗位一覽表.xlsx

                    

                     南陽市宛城區事業單位公開招聘工作

                        領導小組辦公室

                         2021年4月8日



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