鄭州弘港人力資源管理有限公司是經省人力資源和社會保障廳批準成立，具有獨立法人資格的專業人力資源服務管理機構。成立于2017年，主要從事人力資源管理，人才測評與考試服務，勞務派遣，勞務外包等業務。因公司業務發展需要，誠招業務主管及人力資源業務專員4名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

公司本次共招聘4人，其中：業務主管1名，人力資源業務專員3名。

二、基本應聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；

2.應聘人員戶籍不限，男女不限；

3.應聘人員年齡不超過45周歲，按照不同崗位要求執行；

4.身體健康，無吸毒史，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病；

5.無違法犯罪記錄。

三、具體崗位要求

（一）業務主管

1.年齡不限，專業不限，大專及以上學歷，有3年及以上勞務派遣公司或全國知名勞務機構運營經驗者優先；

2.熟悉國家、地區有關社保、勞動用工等相關法律法規，熟悉勞務派遣模式及業務開發等工作，具有一定的勞動仲裁處理工作經驗，能夠預見或防范風險發生；

3.富有戰略意識和開拓意識，有敏銳的市場洞察力，有較強的組織協調能力及客戶關系建設能力，有一定的業務資源；

4.有強烈的事業心，目標感強，具有較強的抗壓能力、溝通協調能力、應變能力、執行能力、團隊管理能力；

5.對公司發展能夠提供可行性的管理方案。

（二）人力資源業務專員

1.大專及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、法律等專業優先；

2.1年以上從事勞務派遣或人力資源工作經歷，有業務資源者優先；

3.熟悉國家、地區有關社保、勞動用工等相關法律法規，熟悉勞務派遣模式及業務開發等工作；

4.能夠獨立開展工作，有較強的市場開拓能力；

5.具有較強的人際溝通協調能力、執行能力、觀察力和應變能力，具備團隊合作精神；

6.工作細致認真，責任心強，有一定的抗壓能力；

7.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件，機動車駕駛技能嫻熟。

四、報名程序

1.發布信息

鄭州弘港人力資源管理有限公司通過公眾號“人事考試研究院”面向社會發布招聘啟事。

2.報名方式：如有意向請投遞簡歷：格式為“姓名+應聘崗位+專業”；請將簡歷、畢業證、學位證、可提供的其它業績支撐性材料掃描件發送至郵箱：hretaa@163.com

3.通過簡歷篩選的應聘者，我們將以電話通知的方式告知，確定面試的時間、地點，請確保應聘簡歷上的電話填寫正確并保持暢通。

4.招聘咨詢電話：0371-63211821

五、報名時間

自發布招聘啟事之日起至2021年3月31日18:00止。

特別說明：報名資料僅用于此次招聘，我公司代為保密，恕不退還。我公司保留對本啟事內容的解釋權，必要時，我單位有權根據實際情況進行調整。