為不斷完善社會救助制度體系，加強基層社會救助經辦服務能力建設，充分發揮社會救助兜底保障作用,切實解決我市社會救助經辦人員短缺問題，根據《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳印發〈關于改革完善社會救助制度的實施意見〉的通知》（豫辦〔2020〕26號）文件精神，按照市委、市政府工作部署，決定公開招聘一批政府購買社會救助經辦服務崗位工作人員。現制定如下實施方案。

一、招聘工作原則

（一）堅持德才兼備的原則；

（二）堅持公平、公正、公開的原則；

（三）堅持平等競爭、擇優招聘的原則。

二、招聘數量及崗位

本次公開招聘政府購買社會救助經辦服務崗位工作人員共72名（其中：縣級社會救助機構工作人員30名，鄉鎮街道社工站駐站社工42名）。

三、應聘條件及要求

（一）應聘人員應當符合以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，品行端正；

2．服從分配，熱愛社會救助工作，具有吃苦耐勞的精神；

3．須具有大專及以上文化程度，年齡在40歲以下（1981年1月1日以后出生）；社會工作專業畢業生或有民政工作經驗的人員，學歷放寬至中專（高中），年齡放寬至45歲以下（1976年1月1日以后出生）；

4．須有汝州市戶籍；

5．身體健康，具備崗位要求的身體條件；

（二）有下列情形之一的，不得參加本次招聘：

1．涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3．近五年曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4．我市在崗政府購買服務人員；

5．國家、省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

（一）公告發布

印發《汝州市2021年公開招聘政府購買社會救助經辦服務崗位工作人員實施方案》，在汝州市人才交流中心網站（網址：www.hnrzrc.com）發布招聘公告，利用各種形式做好宣傳發動工作。

（二）報名及資格審查

1．報名方式、時間及地點

報名采用網上報名、現場確認的方式進行。網上報名時間為2021年2月27日上午8:00至3月7日下午18:00，報名網址www.hnrzrc.com。現場確認時間為2021年3月9日至3月11日（上午8:00-12：00，下午14：30-17：30）。現場確認地點為汝州市電商大廈市民之家三樓D31號窗口，具體地址：廣成東路與農業路（新體育中心西側路）交叉口東北角。未在規定時間內進行網上報名的，不能到現場進行確認。

2．報名要求

應聘者需登錄報名網站下載《汝州市2021年公開招聘政府購買社會救助經辦服務崗位工作人員報名表》，必須由本人用黑色字跡鋼筆或簽字筆詳細填寫表上所要求的內容，并粘貼擬在網上上傳的照片；若不是本人親自填寫或粘貼的照片與上傳的照片不符，不予認定。

應聘者同時需登陸報名網站進入網上報名系統，按系統提示進行注冊，上傳照片，如實、準確填寫相關報名信息。網上填寫的信息與本人在《報名表》上填寫的信息必須一致。

現場確認時應聘者須攜帶本人填寫完整的《報名表》和網上打印的《報名表》各一份、提供學歷認證中心出具的學歷認證報告或在中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）申請的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有效身份證、戶口本、畢業證、全國社會工作者職業水平資格證書及其它有關證明材料等原件及復印件一份（A4紙）各一份（戶口本首頁與本人頁復印在同一張紙上）。未經現場確認的報名無效。

現場確認人數與擬招聘人數的比例原則上不低于2：1，達不到比例要求的，需相應核減擬招聘人數，具體核減人數由汝州市2021年公開招聘政府購買社會救助經辦服務崗位工作人員領導小組研究決定。

本次招聘工作資格審查貫穿全過程。應聘者報名時應簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘資格。

重要提示：報考者要時刻關注汝州市人才交流中心網站（網址：www.hnrzrc.com）發布的相關信息，如個人原因造成的后果由本人承擔。

（三）考試

本次公開招聘考試采用筆試、面試的方式進行。持有全國社會工作者職業水平資格證書的人員，不參加筆試，直接進入面試。

1．筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試原始成績滿分100分。筆試內容為公共基礎知識、社會工作綜合知識。

筆試時間、地點及要求以《筆試準考證》為準。

2．面試

根據筆試成績，按擬招聘人數1：1.5的比例從高分到低分確定進入面試的人員。筆試作弊或筆試成績為零分的不得進入面試。

面試采用結構化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。面試原始成績滿分100分。面試最終成績采用“二次平均法”計算。

面試時間、地點及要求以《面試準考證》為準。

3．總成績計算方法

考試總成績=筆試最終成績×50%+面試最終成績×50%。

免筆試的考生，面試成績等于考試總成績。

4．加分對象及加分標準

根據上級有關文件精神，對符合報考條件的以下人員給予筆試原始成績加分：具有汝州市戶籍并在汝州入伍的大學生退役士兵筆試原始成績加10分，服役期間榮立三等功以上的再加2分；在汝州市服務期滿并考核合格的“三支一扶”高校畢業生，筆試原始成績加2分；汝州市星級文明村（居）的畢業生，筆試原始成績加1分。同時符合多項加分規定的，按就高但不累加的原則加分。

本次招聘工作不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）體檢、考察和選崗

1．體檢

根據考試總成績，按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照公務員錄用體檢通用標準的規定執行。體檢費用自理。

2．考察

對體檢合格的人員進行考察。重點對招聘人員思想政治表現、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法和廉潔自律等情況進行考察，并對其招聘資格進行復查。

3．選崗

按照考試總成績從高分到低分的順序依次選崗。考試總成績相同時，面試成績高者優先選崗。

因體檢、考察不合格或選崗放棄等情況出現崗位空缺時，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（五）公示

按照考試總成績、體檢和考察結果等額確定擬招聘人員，并予以公示，接受社會監督。擬聘人員一經公示，不論何種原因造成的空缺，均不再進行補錄。

（六）聘用和解聘

汝州市廣成人才中介服務事務所與聘用人員按國家有關法律規定簽訂勞動合同，并與汝州市民政局簽訂派遣合同，明確雙方權利與義務，汝州市民政局與聘用人員簽訂《崗位管理協議》，負責本單位社會救助經辦服務人員的日常管理工作。受聘人員的試用期為半年（試用期包含在合同期內），合同每期3年。合同期滿，由汝州市廣成人才中介服務事務所和汝州市民政局根據受聘人員的平時表現和考核情況決定是否續聘。

受聘人員在合同期內有重大違法違紀問題，或者出現年度考核不合格等其他不能適應崗位需要的情況，可以按相關規定予以解聘。

五、工資與經費撥付

擬聘用人員的工資待遇，按照每人每月扣除社保費用后2500元的標準執行，社會保險及住房公積金按國家有關規定繳納，個人應繳部分從工資中代扣。

六、疫情防控要求

整個招聘過程要嚴格落實疫情防控相關規定。有中高風險地區旅居史的報考人員需主動向相關部門報備，并持有效核酸檢測陰性報告參加報名考試。

七、紀律和監督

本次招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優”的原則，公開招聘崗位、招聘計劃、招聘條件、招聘工作程序和招聘結果，市紀委監委全程參與。對工作人員和招聘人員違反招聘紀律一經查實的，按照有關規定嚴肅處理。

八、組織領導

為確保招聘工作順利進行，成立汝州市2021年公開招聘政府購買社會救助經辦服務崗位工作人員領導小組，具體負責協調該項工作的實施。

咨詢電話：0375-6028220（市人力資源和社會保障局）