根據(jù)工作需要，鄭州大數(shù)據(jù)人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）行政文員，1名

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，2年及以上行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；中文類、文秘類、新聞傳媒類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件，具有扎實(shí)的文字寫作功底，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.相貌端莊，舉止大方，工作態(tài)度端正，吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；

4.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證，機(jī)動(dòng)車駕駛技能嫻熟。

（二）人資專員，1名

任職要求

1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.從事人力資源工作1年以上，具備HR專業(yè)知識(shí)；

3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件，了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；

5.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。

（三）試題研究專員，2名

任職要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷；2年及以上工作經(jīng)歷；高考成績優(yōu)異者優(yōu)先、雙一流大學(xué)和原985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先；

2.熟悉國家、地方人事考試測評(píng)的相關(guān)政策及考試命題的相關(guān)要求；

3.具備較強(qiáng)的文字寫作能力及編輯、審校能力；

4.嚴(yán)守紀(jì)律，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)性高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.有嚴(yán)格的保密意識(shí)、安全意識(shí)，能接受一定程度的加班、出差及封閉作業(yè)管理。

（四）政策咨詢研究專員，2名

任職要求

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，2年及以上企事業(yè)單位文秘類工作經(jīng)歷，政治、管理、教育、法學(xué)等文科類相關(guān)專業(yè)；雙一流大學(xué)和原985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先，有綜合文字材料工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2.熟悉國家和地區(qū)人才政策，熟悉相關(guān)政府職能部門體系和工作流程；

3.有良好的文字功底，善于撰寫分析性材料及公文，具備優(yōu)秀的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)活動(dòng)能力；

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向。

（五）考務(wù)管理專員，2名

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，男生1名、女生1名，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用；

2.能熟練使用各種辦公軟件，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作能力；

3.具有較強(qiáng)的政策法規(guī)掌握能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力，并具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；

4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能接受一定程度的加班、出差；

5.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證，機(jī)動(dòng)車駕駛技能嫻熟。

（六）人力資源公司業(yè)務(wù)專員，1名

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，具有1年及以上勞務(wù)派遣、人事外包等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉國家勞動(dòng)人事政策及法規(guī)，熟悉勞務(wù)派遣市場運(yùn)作；

3.具有較強(qiáng)的市場意識(shí)和市場開拓能力，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力；勞動(dòng)人事法務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)；工作積極熱情，有較強(qiáng)的抗壓能力；

4.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證，機(jī)動(dòng)車駕駛技能嫻熟。

（七）培訓(xùn)主管，1名

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，有二年及以上培訓(xùn)市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有較強(qiáng)的人際交往能力，獲取信息能力和執(zhí)行力；

3.能敏銳地把握市場信息，挖掘客戶需求，應(yīng)對(duì)處理各類突發(fā)事件；

4.有相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)營銷推廣或市場開拓的工作經(jīng)驗(yàn)；

5.熟悉政商禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)動(dòng)車駕駛技術(shù)嫻熟。

（八）就業(yè)技能培訓(xùn)專員，1名

任職要求

1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，年齡在20-35歲之間，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有較強(qiáng)的市場意識(shí)和市場開拓能力，獲取信息及時(shí)有效；

3.能夠沉著應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，執(zhí)行力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；

4.熟悉商務(wù)禮儀，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

5.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證，機(jī)動(dòng)車駕駛技術(shù)嫻熟。

（九）政務(wù)培訓(xùn)專員，1名

任職要求

1.男女不限，本科及以上學(xué)歷，年齡在20-35歲之間，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)良好，熟悉商務(wù)、政務(wù)禮儀；

3.有較好的文字表達(dá)能力、宣傳策劃能力，有獨(dú)立的培訓(xùn)方案等文案制作能力；

4.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證，機(jī)動(dòng)車駕駛技術(shù)嫻熟者優(yōu)先。

（十）新媒體運(yùn)營專員，1名

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，新聞傳媒、思想政治、綜合文秘等相關(guān)專業(yè)，有編輯及新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.熱愛新聞事業(yè)，熟悉新媒體環(huán)境，細(xì)心謹(jǐn)慎、思路清晰，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通、協(xié)調(diào)能力；

3.積極關(guān)注時(shí)政新聞及熱點(diǎn)，能快速做出反應(yīng)，營造話題；擅長新聞、綜述寫作，有較強(qiáng)的文字功底、策劃創(chuàng)新能力、專題組織策劃能力；

4.熟練操作辦公軟件，熟練使用攝影器材、Photoshop等軟件者優(yōu)先;對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的新事物、新工具敏感；

5.工作責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各部門進(jìn)行良好溝通。

二、招聘流程和福利待遇

（一）招聘流程：簡歷投遞—>簡歷篩選—>面試—>錄用—>試用期—>正式員工。

（二）福利待遇：

1.專業(yè)的崗位知識(shí)培訓(xùn)，健全的職業(yè)晉升通道，完備的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)價(jià)體系，優(yōu)質(zhì)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；

2.按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，依法享有各類法定節(jié)日、帶薪婚假、產(chǎn)假及帶薪年假；

3.享有月度全勤獎(jiǎng)、各類節(jié)日福利、員工生日福利，住房、交通、采暖、降溫、通訊補(bǔ)貼等員工福利；

4.享有職工旅游及其它各類文娛活動(dòng)福利；

5.年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年度調(diào)薪。

三、辦公地址

人力資源公司業(yè)務(wù)專員辦公地點(diǎn)在高新區(qū)長椿路翠竹街交叉口鄭大科技園，其他崗位均在鄭州市二七區(qū)綠城廣場附近。

四、報(bào)名程序

（一）發(fā)布信息。

鄭州大數(shù)據(jù)人力資源管理有限公司通過公眾號(hào)“就業(yè)大數(shù)據(jù)”面向社會(huì)發(fā)布招聘啟事。

（二）報(bào)名方式。

1. 如有意向請掃描下方二維碼填寫報(bào)名表。

2.通過簡歷篩選的應(yīng)聘者，我們將以電話通知的方式告知，確定面試的時(shí)間、地點(diǎn)，請確保應(yīng)聘簡歷上的電話填寫正確并保持暢通。

3.聯(lián)系電話：0371-67766634

（三）報(bào)名時(shí)間。自發(fā)布招聘啟事之日起至2021年３月22日18:00止。

特別說明：報(bào)名資料僅用于此次招聘，我公司代為保密，恕不退還。我公司保留對(duì)本啟事內(nèi)容的解釋權(quán)，必要時(shí)，我單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。