許昌市市投股權投資基金管理有限公司成立于2020年1月，從事非證券類股權投資基金管理服務及相關咨詢服務。許昌數科供應鏈管理服務有限公司（以下簡稱“供應鏈公司”）成立于2020年8月，主要經營范圍為供應鏈管理及相關服務。

兩家公司均為國有全資公司，公司致力于圍繞市委、市政府產業決策部署，充分利用基金投資、供應鏈管理等工具，為我市經濟發展、產業轉型升級提供支持。目前，為進一步優化公司人員結構、滿足公司發展需求，特面向社會進行公開聯合招聘。

一、招聘原則

1.堅持人員素質與崗位要求相匹配原則；

2.堅持公平、公開、公正原則;

3.堅持寧缺毋濫、擇優聘用、合同制管理原則，本次招聘為開放式、長期性招聘，崗位需求招滿為止。

二、招聘崗位

本次招聘人數合計9人，其中許昌市市投股權投資基金管理有限公司6人、許昌數科供應鏈管理服務有限公司3人。具體崗位詳情詳見附件1、附件2。

三、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律、法規，政治思想合格。

2.遵守紀律，品行端正，無任何不良記錄，具備良好的職業道德。

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.敬業愛崗，具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風、有較強的事業心、責任感和團隊合作精神，服從組織分配。

5.具有符合崗位要求的工作能力和專業技能。

6.學歷、職稱要求參照公務員招考標準執行。

（二）有下列情形之一的不得報名

1.曾因犯罪受刑事處罰或曾被開除公職的；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

3.受到黨紀政紀處分或誡勉、組織處理等處罰期未滿或者期滿影響使用的；

4.近三年年度考核結果有被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的；

5.法院認定的失信被執行人；

6.按照有關規定，在使用單位工作服務年限未滿或對轉任有其他限制性規定的；

7.有參加非法組織或非法上訪等不良記錄的；

8.不適合公司管理或崗位要求的其他情形。

（三） 具體崗位任職條件詳見《許昌市市投股權投資基金管理有限公司崗位需求表》（附件1）、《許昌數科供應鏈管理服務有限公司崗位需求表》（附件2）。

四、招聘程序和報名方式

公開招聘流程分為發布公告、報名、資格審查和初面、筆試、體檢、體能測試、復面、確定考察對象、考察、公示、崗前培訓、聘任等十二個環節。

（一）發布公告。 許昌市人事人才網為招聘信息的官方發布渠道。

（二）報名。

1.報名時間：本次招聘為長期招聘計劃，招聘信息長期有效，自發布公告之日起開始報名。

2.報名方式：采取網上報名的方式。應聘者請登陸許昌市人事人才網（www.xcrcsc.cn)，下載填寫《公開招聘報名表》（附件3），填寫后連同身份證、畢業證、學位證及相關學歷學位認證文件、有關資格證書、工作經歷、業績證明、獲獎證書等掃描件（一律原件掃描），以及個人近期免冠一寸照片電子版，打包發送至郵箱xcstone@126.com。郵件名稱請標明“姓名+專業+公司+應聘崗位序號”，每名應聘者只能申報一個崗位。

（三）資格審查和初面。工作人員將根據報名情況，電話通知應聘人員攜帶報名時提供的證件及學歷學位認證文件原件進行資格審查和初面。公司將根據個人的學歷、職稱、閱歷及初面表現，評出基本成績。基本成績實行百分制，基礎成績占總成績的20%。

（四）筆試。對通過初面的人員，組織開展筆試。報考中層以上和報考一般人員崗位的分開組織筆試。筆試成績實行百分制，筆試成績占總成績的40%。筆試成績低于60分（不含）者不得進入下一環節。相關事宜另行通知。

（五）體檢。根據筆試成績從高分到低分的順序，按照一定比例確定體檢對象；出現筆試成績并列的，一同進入體檢。體檢辦法，具體參照公務員錄用體檢通用標準（試行）的規定進行；體檢缺席者，取消錄用資格；出現體檢不合格或體檢對象放棄體檢資格而造成職位空缺的，該崗位按筆試成績的排序依次遞補體檢對象。體檢工作由公司統一組織。

（六）體能測試。體檢合格人員參加體能測試。體能測試由公司統一組織，體能測試不合格的不得參加后續環節。相關事宜另行通知。

（七）復面。對于通過體檢和體能測試的人員，根據筆試成績排名，按照一定比例確定參加復面人員。復面實行百分制，復面成績占總成績的40%。

（八）確定考察對象。公司按照總成績順序，以各崗位招聘數量1：1的比例確定考察對象。考試總成績=基本成績×20%+筆試成績×40%+復面成績×40%，各項成績均精確到小數點后兩位數。總成績相同者，以筆試成績高者優先。

（九）考察。公司組成考察組對考察對象進行考察。考察不合格或不參加考察出現缺額的，根據實際情況，由公司研究決定是否遞補。成績優秀但未被按比例列入考察對象的，經本人同意，公司研究批準，可調劑崗位。

（十）公示。對考察合格的人員進行公示，公示時間為5個工作日。

（十一）崗前培訓。公示期滿無異議的，公司將組織崗前培訓。

（十二）聘任。崗前培訓后，依法簽訂勞動合同，辦理聘任手續。

五、特別說明

（一）工作年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、兼職等經歷。

（二）所有聘用人員需簽訂三年以上服務期協議。

（三）所有聘用人員的薪酬包含基本工資、津補貼、績效工資、五險二金、崗位津（補）貼等。公司根據人員情況確定其工作崗級，其中副總經理薪酬待遇平均20萬元左右，部門經理薪酬待遇平均10-15萬元，業務主管薪酬待遇平均9-11萬元，業務主辦薪酬待遇平均8-10萬元。

（四）本次招聘不收取任何費用，不組織任何培訓。本次招聘信息及后續環節工作相關通知事宜均以許昌市人事人才網（www.xcrcsc.cn)為準。

（五）資格審查貫穿于本次招聘全過程，如發現應聘者提供虛假資料，公司有權隨時取消錄用資格，解除勞動合同。

（六）應聘人員身體非健康狀態或有重大疾病隱患的請勿報名參加應聘，若在本招聘環節中出現意外，造成的一切后果由考生自負。

（七）公司根據招聘環節符合條件人員情況，決定取消或合并相應崗位招聘計劃。

（八）對于關鍵崗位，公司可根據實際情況組織多輪面試。

（九）特別優秀的條件可以適當放寬。同等條件下，中共黨員優先。

（十）公司對本次招聘，具有最終解釋權。

六、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

七、其他事項

招聘工作咨詢專線：0374-2675521

聯系人：李老師

附件1：《許昌市市投股權投資基金管理有限公司崗位需求表》

附件2：《許昌數科供應鏈管理服務有限公司崗位需求表》

附件3：《公開招聘報名表》