洛陽市宜陽縣2019年公開招聘80名事業編制財政全供教師實施方案
為滿足我縣教育工作需要，經縣政府研究，決定面向社會公開招聘教師80名，事業編制，財政全供。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）及省、市事業單位公開招聘有關規定，現制定招聘工作方案如下：
一、指導思想和原則
深入貫徹落實科學發展觀，堅持德才兼備標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方法進行。
二、組織領導
本次招聘工作在縣委、縣政府的領導下，成立宜陽縣2019年公開招聘教師工作領導小組，具體由縣人力資源和社會保障局組織實施，縣教育體育局、編辦、財政局等單位配合，縣紀委監察委全程監督。
三、招聘范圍、對象和條件
（一）應具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業；
3、品德優良，能勝任教育教學及相應工作；
4、擬招聘職位要求的資格條件詳見《宜陽縣2019年公開招聘教師職位表》（附件1）
5、年齡計算截止至2019年5月31日，年齡在18周歲以上，全日制本科30周歲以下（全日制碩士研究生學歷年齡放寬到35周歲），本科學歷1989年6月1日（碩士研究生學歷1984年6月1日以后）及以后出生的；
6、具有與申報學段、專業相一致的教師資格證（具有高學段教師資格的，可報考同專業低學段；高中與中等職業學校教師資格可互相通用）；
7、身體健康，具備招聘規定的身體條件；
8、具備教師任職的其他條件；
9、服從組織分配。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到過刑事處罰；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；
4、有違規違紀等不良記錄和國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
5、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
6、宜陽在崗特崗教師的；
7、其它不符合應聘資格條件的。
四、聘用職位、專業及聘用計劃
1、高中教師60名：語文9名，數學11名、英語9名，物理6名，化學3名，生物5名，政治3名，歷史4名，地理4名，體育3名，音樂1名，美術1名、信息技術1名。
2、初中教師20名：語文2名、數學1名、英語3名、物理3名、化學2名、生物2名、地理1名、政治1名、歷史1名、體育1名、音樂1名、美術1名、信息技術1名。
五、招聘程序
（一）報名及資格初審
1、報名辦法：采取考生個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現場報名。每人只能報考一個職位。報名網址：搜狗（百度）搜索宜陽縣人力資源和社會保障局官網“考試信息”（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）。
2、網上提交信息、上傳照片時間：2019年6月17日9：00至6月20日17：30。網上繳費時間：2019年6月17日9：00至6月21日17：30。
3、報名申請的24小時內對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。
通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；提交信息截止時間（6月20日17：30）之后，報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
4、網上報名審核通過后，按規定每人交納考務費30元。網上繳費可使用微信支付。未按期繳費的視為自動放棄。
5、打印準考證。網上報名、繳費成功的考生，于2019年6月27日9：00至6月29日9：00在報名網站上自行打印筆試準考證。
6、具體網上報名操作方法到報名網站查看。未在規定時間內完成報名、繳費的，報名系統將自動關閉，不再補報。
7、 農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳考務費。擬免繳考務費的報考者應于2019年6月17日至6月21日（上午8:30至11:30，下午15:00至17:30）到宜陽縣人力資源和社會保障局513房間提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）及戶口本；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）及戶口本。
8、通過資格審核人數與聘用計劃數比例不低于3:1 。達不到規定比例的專業，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務費。
9、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。對提供虛假材料的，取消其考試及聘用資格。
（二）確定加分對象
1、加分條件
根據國家、省、市有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策：
（1）參加我省“大學生村干部”計劃，目前在崗、截止2016年12月31日在宜陽縣農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部，加10分；
（2）在宜陽縣服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，加10分；
（3）參加我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，在宜陽縣服務期滿考核合格者（2012年及以后招募的大學生），加10分；
（4）大學生退役士兵報考縣（市、區）事業單位的，享受筆試卷面成績加10分的優惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計；
（5）參加我省高校畢業生政府購崗計劃在洛陽市服務且合同期滿、考核合格者，加10分。
2、提交材料：
符合加分條件的考生，按照規定時間地點提交以下材料（一式三份）：
（1）自行打印填寫《宜陽縣2019年公開招聘教師加分申請表》（附件2）；
（2）有效身份證；
（3）“大學生村干部”提交宜陽縣委組織部出具的截止2016年12月31日在宜陽縣農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明（附件3）；
（4）“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》；
（5）大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃志愿者提交共青團洛陽市委、縣委出具的志愿服務西部（貧困縣）計劃服務期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書；
（6）退役大學生士兵提交《退役大學生士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》（附件5）；
（7）政府購崗提交本人《河南省高校畢業生政府購崗基層服務證書》原件。
3、提交加分材料的具體時間和地點
提交時間：2019年7月1日—2019年7月2日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—18：00。
提交地點：宜陽縣人力資源和社會保障局5樓513房間（宜陽縣宜東新區奔馬城標東500米路北）。
未在規定時間內提出加分申請并提交加分材料的，視為放棄加分資格。經審核符合加分條件人員名單，將在宜陽縣人力資源和社會保障局官網“考試信息”欄目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）予以公示，公示后無異議后，享受加分政策。對于弄虛作假者，一經查實，取消考試聘用資格。
（三）筆試
1、筆試內容：筆試內容為教育理論知識，卷面滿分為100分。教育理論知識主要包括：教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等。
2、筆試時間和地點：
筆試時間：2019年6月29日，具體考試時間、地點以準考證內容為準。
3、筆試成績的計算：
筆試成績=筆試卷面成績+加分
筆試成績的計算結果均四舍五入保留兩位小數。
4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
5、筆試卷面成績、筆試成績將在宜陽縣人力資源和社會保障局官網 “考試信息”欄目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）予以公示，請考生注意查看。
（四）面試
1.面試人員的確定
通過資格審查的報考人員，根據聘用職位計劃數，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加面試的人員。單位比例內，末位成績并列者均進入面試。筆試缺考、作弊和筆試成績為零分的，不得進入面試環節。經資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入面試環節。
2.面試辦法
面試采取試講的方式，試講內容從現行教材（附件6）中隨機抽課，準備20分鐘，講授一節與申報專業、層次相一致的微型課（15分鐘以內）。試講滿分為100分。
3.面試資格確認
面試資格確認采取報考人員本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效。報考人員自行下載并填寫《宜陽縣2019年公開招聘教師面試資格確認表》（附件7），一式2份，并提交以下材料原件及2份復印件：
（1）有效身份證;
（2）筆試準考證;
（3）畢業證(國內畢業生需提供學信網下載打印的帶二維碼的學歷驗證表；國外高校畢業生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);
（4）就業報到證（擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書（全套））；
（5）相應專業、學科及層次的教師資格證；
（6）已就業人員提供單位同意報考的證明（附件8）。
經資格審查通過的考生確定為參加面試人員，并發放《面試資格確認單》，因考生自動放棄資格審查或者未通過資格審查形成的空缺，可從報考統一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
對于實際參加面試的考生人數小于或等于招聘計劃的招錄職位，考生面試現場成績低于75分者不得進入體檢和考察；對于實際參加面試的考生人數大于聘用計劃的招錄職位，考生面試現場成績低于70分者不得進入體檢和考察。
4、資格確認時間和地點以及審查結果在宜陽縣人力資源和社會保障局官網“考試信息”欄目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）予以公示，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經查實，取消錄用資格。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
（五）總成績計算
總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
報考人員的筆試成績、面試成績和總成績將在宜陽縣人力資源和社會保障局官網 “考試信息”欄目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）版塊予以公示，不再另行通知。總成績并列時，依次按學歷層次、試講成績、筆試卷面成績由高到低排名。
（六）體檢
根據聘用專業及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1.5（四舍五入）的比例確定體檢人員。
體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發[2005]1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發[2007]25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號），人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2017]4號）等規定進行。
體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。因報考人員自動放棄或體檢不合格形成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢工作相關事宜將在宜陽縣人力資源和社會保障局官網 “考試信息”欄目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）版塊予以公示，不再另行通知，請考生屆時登陸查看，體檢逾期不到者按自動放棄處理，體檢費用由考生承擔。
（七）考察
對于體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的有關規定和辦法，由宜陽縣人力資源和社會保障局、縣教育局等部門負責考察工作，同時進行資格復查。資格復查時，考生未在規定時間內按要求提交材料的，取消聘用資格。
體檢、考察、資格復查造成的職位空缺，可從報考同一專業并參加面試的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（八）公示和聘用
考察和復查合格者，根據聘用職位、專業及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，等額確定擬聘用人員，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個工作日內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內，相關待遇按照國家事業單位有關規定執行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按國家有關規定辦理相關手續，不合格的按照《事業單位人事管理條例》解除聘用關系，聘用人員5年內不得流動。
六、其他
（一）本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均通過宜陽縣人力資源和社會保障局官網“考試信息”欄目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）予以公示，不再采取其它方式另行通知，請各位考生屆時務必登錄查看
（二）凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考核、資格復審、報到等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
（三）招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應聘的，應主動申請回避，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由縣紀委監察委全程監督。
（四）本方案由宜陽縣2019年公開招聘高中教師領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0379—63089526
監督電話：0379—63089508
附件：
宜陽縣2019年公開招聘教師領導小組
2019年6月10日
