關于濮陽市統(tǒng)計局公開選調參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員的公告
為進一步加強統(tǒng)計干部隊伍建設，增強統(tǒng)計工作力量，按照相關規(guī)定，根據(jù)工作需要，市統(tǒng)計局決定公開選調參照公務員管理事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、選調名額
濮陽市城市社會經(jīng)濟調查隊、濮陽市農村社會經(jīng)濟調查隊參照公務員法管理的工作人員5名。選調職位、人數(shù)、條件等詳見附件1（濮陽市統(tǒng)計局公開選調參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員職位表）。
二、選調對象和條件
（一）選調范圍和對象
1.濮陽市所轄各縣（區(qū)）及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2.濮陽市所轄各縣（區(qū)）及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）參照公務員法管理事業(yè)單位中已進行參照公務員登記備案且在編在崗的工作人員。
（二）報考的資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.具有全日制本科及以上學歷，并取得學士及以上學位；
3.具有2年以上公務員或參照公務員管理人員工作經(jīng)歷（2019年1月1日前參加工作）；
4.年度考核均為稱職及以上等次；
5.報考人員年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)；
6.身體健康；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
8.如具有3年以上統(tǒng)計工作經(jīng)歷，可適當放寬條件。
（三）不得報考的情況
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.按照有關規(guī)定，未滿最低服務期年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在新錄用公務員或參照公務員管理人員試用期的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調程序與辦法
選調工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察與公示、辦理手續(xù)等程序進行。
（一）報名
1.報名方式：個人自薦與組織推薦相結合，本人申請，所在單位審核同意后方可報名。報名采取網(wǎng)上報名方式，登陸濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），進入“濮陽市統(tǒng)計局公開選調參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報考信息資料。上傳電子照片時必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。報考人員只能選擇一個報考崗位。網(wǎng)上報名系統(tǒng)隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報名資格、審查結果等事項的重要依據(jù)，務必牢記并妥善保管。
2.報名時間：2021年1月18日至1月20日；
3.報名者同時將以下材料掃描后打包發(fā)送至郵箱tjjgkxd@163.com：
①《濮陽市統(tǒng)計局選調工作人員報名登記表》（見附件2，單位蓋章，含電子版EXCEL格式）；
②有效身份證、學歷學位證、學歷學位認證報告、單位出具的歷年年度考核等次證明原件；
③《公務員登記備案表》或《參照公務員登記備案表》原件或復印件；
④《干部人事檔案專審表》或《干部任免審批表》原件或復印件；
⑤所在單位出具的同意報考證明（含報考職位要求的相應工作經(jīng)歷說明）；
⑥《報考前14天的旅居史及身體健康狀況統(tǒng)計表》（見附件3）。
報考人員提供的有關材料必須真實有效，對不如實提供材料的，取消報名資格。
(二)資格審查
1.資格初審。由濮陽市統(tǒng)計局負責對報名人員的相關信息逐一進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與市統(tǒng)計局聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求及時補充并提交。
2.通過初審的報考人員要認真閱讀并落實《濮陽市統(tǒng)計局公開選調報考人員疫情防控注意事項公告》要求（見附件4）。
3.資格審查貫穿全過程，發(fā)現(xiàn)報考人員與擬選調崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其選調資格。
（三）領取準考證
領取筆試準考證及筆試時間另行通知。
（四）組織考試
1.筆試。采取閉卷方式進行，滿分為100分。重點測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、寫作能力等綜合素質。筆試成績等信息在濮陽市統(tǒng)計局網(wǎng)站（www.pystj.gov.cn）公布。
2.確定面試人員名單。筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照擬選調人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人員。
3.面試。面試滿分為100分。進入面試人員名單、面試成績等信息在濮陽市統(tǒng)計局網(wǎng)站（www.pystj.gov.cn）發(fā)布。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試和總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位。
（五）考察
面試結束后，根據(jù)考生總成績，按照與擬選調人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選調崗位的適合程度進行全面考察，突出政治標準、道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績、工作作風、廉潔自律等方面情況。
（六）公示與相關手續(xù)辦理
確定擬選調人選后，進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議，按照管理權限，辦理相關手續(xù)。
四、其他事項
（一）本次選調工作在市委組織部指導和市紀委監(jiān)委派駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組監(jiān)督下開展選調工作。
（二）報考人員應認真閱讀本次選調公告，嚴格按照選調公告的內容、規(guī)定和程序報考。
（三）本次選調工作不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）為確保選調工作公平、公正，相關人員要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，整個選調過程主動接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。
（五）在公開選調過程中，嚴格遵守疫情防控要求，在市疫情防控辦的指導下，制定有力的疫情防控方案，執(zhí)行防控措施，做好報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)疫情防控工作。
本公告未盡事宜由濮陽市統(tǒng)計局負責解釋。
咨詢電話：0393-6666386
監(jiān)督電話：市紀委監(jiān)委派駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組：0393-6669568
附件：
4.濮陽市統(tǒng)計局公開選調報考人員疫情防控注意事項公告
中共濮陽市委組織部
濮陽市統(tǒng)計局
2021年1月15日
