為進(jìn)一步加強(qiáng)河南省社會(huì)科學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)，為打造新型高端智慧智庫(kù)提供強(qiáng)力的人才支撐和智力支撐，引進(jìn)符合河南省社科院重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域研究專業(yè)需求的高素質(zhì)人才，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）文件精神和我院重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域科研建設(shè)實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員。

一、單位簡(jiǎn)介

河南省社會(huì)科學(xué)院是河南省政府直屬的財(cái)政全供事業(yè)單位，是河南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和全省社會(huì)科學(xué)綜合研究中心，承擔(dān)著服務(wù)省委省政府決策、推進(jìn)理論創(chuàng)新、弘揚(yáng)中原文化、建設(shè)新型智庫(kù)等重任。

二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，全程接受省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持全面考核、嚴(yán)格程序、確保質(zhì)量的原則。

四、招聘崗位、人數(shù)及要求

根據(jù)我院崗位情況和發(fā)展需要，招聘碩士研究生11人。專業(yè)等具體條件詳見(jiàn)附件1：《河南省社會(huì)科學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位及專業(yè)條件一覽表》。

五、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．2019—2021年擇業(yè)期內(nèi)且未落實(shí)工作單位的高等教育碩士畢業(yè)生；

5．崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1．曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或刑事處罰期限未滿，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3．5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；被錄用后不能保證按時(shí)報(bào)到履職的人員。

4．國(guó)家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ha.hrss.gov.cn）和河南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hnass.com.cn）上公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從2021年1月12日至2021年1月20日。

（二）報(bào)名及注意事項(xiàng)

1．網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

（1）報(bào)考人員在2021年1月18日9:00至1月20日17:30期間，登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://www.zzrsks. com.cn/wsbm/WebRegister/index.aspx）后，點(diǎn)擊“河南省社會(huì)科學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員”進(jìn)入后，再點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證書(shū)、有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如果出現(xiàn)報(bào)考人員重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

（2）網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員將以下材料發(fā)送至河南省社會(huì)科學(xué)院人事教育處郵箱（hnskyrsc@126.com）以備資格審查：《河南省社會(huì)科學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），身份證、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷畢業(yè)證學(xué)位證掃描件（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函）。

（3）資格初審（2021年1月18日9:00－1月22日17:00）。考生報(bào)名后，河南省社會(huì)科學(xué)院資格審查小組根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審?？忌稍谔顖?bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

（4）網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過(guò)后至2021年1月22日17:00前，考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)每科30元（報(bào)考者準(zhǔn)備銀行卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額）。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

（5）打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間確定后，準(zhǔn)考證打印時(shí)間會(huì)在鄭州人事考試網(wǎng)、河南省社會(huì)科學(xué)院等網(wǎng)站上公布，繳費(fèi)成功的考生，請(qǐng)留意并在通知時(shí)間內(nèi)登陸鄭州人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

2． 注意事項(xiàng)

（1）招聘崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位的比例至少為3∶1，達(dá)不到此比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。若崗位取消，已繳費(fèi)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

（3）本次公開(kāi)招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

（4）報(bào)考人員關(guān)于資格審查的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)向河南省社會(huì)科學(xué)院人事教育處進(jìn)行咨詢。

（三）考試

考試包括筆試、面試，在省人社廳指導(dǎo)下，由省社科院具體組織實(shí)施。

1．筆試。筆試成績(jī)滿分100分。實(shí)行閉卷考試，筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在河南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站公示。

2．面試。面試成績(jī)滿分100分。主要考察面試人選專業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力和綜合素質(zhì)。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定，最后一名成績(jī)并列的，共同進(jìn)入面試。達(dá)不到1∶3比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，并報(bào)省人社廳核準(zhǔn)，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例。面試全程錄音錄像，面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布，并在河南省社科院網(wǎng)站公布。

3．考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)達(dá)不到規(guī)定分?jǐn)?shù)60分，不予錄用；達(dá)到或超過(guò)規(guī)定分?jǐn)?shù)的，從高分到低分確定考察、體檢人選。同一崗位最后一名成績(jī)相同的進(jìn)行面試加試。

4．筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

體檢對(duì)象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢結(jié)論不合格的，不予聘用。

體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

（六）考察

考察的主要內(nèi)容為每位考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法亂紀(jì)行為等進(jìn)行考察。同時(shí)，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（七）擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員，經(jīng)院黨委研究后，上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和河南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間如無(wú)異議，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》，辦理相關(guān)手續(xù)。

七、聘用和待遇

被聘用人員與我院簽訂聘用合同。受聘期間的待遇按照河南省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后進(jìn)行考核，能夠勝任崗位工作的，按期聘任；不能勝任崗位工作的，解除聘用關(guān)系。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

聯(lián)系人：魏煒

聯(lián)系及咨詢電話：0371—63934234

監(jiān)督電話：

省人社廳事業(yè)單位人事管理處0371－69690394

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話：0371-67188349

附件1：河南省社會(huì)科學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位及專業(yè)條件一覽表

附件2：河南省社會(huì)科學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表