2020年鹿邑縣公開招聘事業單位工作人員公告
為適應我縣經濟社會各項事業快速發展對人才的需求，優化我縣事業單位人員結構，保證事業單位新增人員的基本素質，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）文件有關規定，經縣委、縣政府研究同意，鹿邑縣擬公開招聘事業單位工作人員88名，具體公告如下：
一、招聘資格條件及崗位
（一）報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，遵紀守法；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.符合崗位要求的專業、學歷等相關條件，具體要求以《2020年鹿邑縣公開招聘事業單位工作人員崗位信息表》（見附件1）為準。
（二）下列人員不得報考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.受紀律處分尚在處分期內的人員；
3.5年內曾在各級公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.現役軍人、普通高等學校在校生；試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；
5.本縣正式在編在崗工作人員；
6.報考人員聘用后即構成回避關系的或不適合從事相關工作的人員；
7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、招聘程序
（一）發布信息
發布網站：鹿邑縣人民政府網（http://www.luyi.gov.cn/）。發布時間：2020年12月23日。招聘后續相關信息均通過以上網站發布，請考生隨時關注。
（二）報名與資格審查
1.報名方式。采用網上報名的方式進行。報名網址：http://117.159.67.234:8088
2.報名時間：2021年1月4日—2021年1月8日24：00。
3.報名時需按要求上傳以下材料原件掃描件：
（1）畢業證、報到證、學位證、有效居民身份證、有效期內學歷認證報告等證件各1份；
（2）《2020年鹿邑縣公開招聘事業單位工作人員報名表》（見附件2）1份；
（3）報名人員為在職人員的，由所在單位出具同意報考證明（蓋用人單位印章）1份；
（4）報考紀委監委相應崗位的，由本人所在黨委出具黨員證明（蓋黨委印章）1份。
（5）研究生免筆試申請1份。
4.上傳材料要求：
（1）畢業證、有效居民身份證上傳到對應欄；
（2）學位證和有效期內學歷認證報告合并上傳到學位證欄；
（3）《2020年鹿邑縣公開招聘事業單位工作人員報名表》、報到證或同意報考證明、黨員證明、研究生免筆試申請合并上傳到其它欄；
（4）網上報名上傳證件圖片要求：請登錄http://117.159.67.234:8088在通知公告欄查看。
5.網上交費。資格初審，考生可在上傳資格審查材料2天后，登陸原報名網頁查看初審結果是否通過，通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。資格初審通過后，在2021年1月5日—1月9日24：00期間，按30元/人的標準在鹿邑縣人事考試公共服務平臺登錄個人賬號交納考務費（交費時請備注姓名和身份證后4位）。
6.準考證打印。準考證打印事項在鹿邑縣人民政府網或鹿邑縣人事考試公共服務平臺(http://117.159.67.234:8088)公布。
7.資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員必須保證其提供材料的真實性，凡弄虛作假者，一經發現立即取消招聘資格，由此產生的一切后果和損失由個人承擔。
8.注意事項。
（1）每名人員只能選擇一個崗位報名，所報專業必須與所學專業相近；
（2）報考人員在招聘期間應時常登錄鹿邑縣人民政府網查看招聘信息，因個人原因影響考試招聘的，視為自動放棄，造成的后果由本人承擔；
（3）通過資格審查的人數與招聘崗位計劃數的比例不得低于3：1，通過資格審查的人數達不到規定比例的，相應核減或取消崗位數，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘，取消崗位的報考人員可按同等報考條件改報其他崗位，核減或取消崗位信息將于2021年1月11日開始在鹿邑縣人民政府網公布。被取消崗位的報考人員，如符合其它崗位報名條件，可在2021年1月12日－2021年1月13日24：00期間到原報名網站重新選報崗位，不愿重新選報或不符合其它招聘崗位條件的，視為自動放棄。
三、考試
(一)筆試
考試內容為公共基礎知識和職業能力測驗，總分為100分。
報考相應專業的普通高等學校全日制碩士研究生以上畢業的考生可根據自己意愿選擇參加筆試或免筆試，免筆試的考生需在報名時向鹿邑縣公開招聘事業單位工作人員領導小組提交免筆試申請，不申請者默認自愿參加筆試。
筆試時間和地點以筆試準考證為準。
（二）面試
1.面試對象的確定。根據筆試成績從高分到低分依崗位專業排序，按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象，同崗位末位考生筆試成績相同者均確定為面試對象。達不到1：3比例的崗位，經鹿邑縣公開招聘事業單位工作人員領導小組研究同意，可適當降低比例。
2.實際參加面試人數不能形成競爭的，面試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本考生的平均成績，方可進入下一招聘環節。
3.面試內容。采取結構化面試的形式進行，滿分100分。
考試總成績 =筆試成績×50%+面試成績×50%。
免筆試考試總成績=平均筆試成績（同一招聘崗位進入面試人員的筆試成績平均值）×50%+面試成績×50%。
4.進入面試人員名單、面試時間、領取面試通知單時間及要求在鹿邑縣人民政府網公示。
5.進入面試人員須按通知要求，在規定時間內到指定地點領取面試通知書，逾期不領者視為自動放棄面試資格。因放棄面試資格造成面試人員出現的空缺，從報考同崗位考生中，按筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。(遞補只進行一次)
（三）筆試成績（含平均成績）、面試成績、考試總成績均按四舍五入的方法計算保留2位小數。
四、體檢
根據考試總成績按照 1：1的比例確定參加體檢對象（同崗位末位考生總成績相同者以筆試成績從高分到低分確定體檢對象），到指定的縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
因考生放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位空缺的，從報考同崗位參加面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。（遞補只進行一次）
五、考察
根據體檢結果，按 1：1比例確定參加考察對象。
考察工作按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解招聘對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及需要回避等情況。根據考察結果，同時對考生的報名資格進行再次確認。
因自愿放棄或考察不合格者，取消其聘用資格，不再遞補。
六、確定擬聘用人員并公示
根據考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單并在鹿邑縣人民政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。
七、待遇和管理
本次招聘的人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為12個月，最低服務期為5年，試用期包括在服務年限內。服務期從辦理手續之日起計算。在服務期內，不得申請調離鹿邑，若擅自離開，不予辦理相關手續，不得提取人事檔案。試用期滿經考核合格后，正式聘用，納入縣全供事業編制。
八、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則進行，全程接受紀檢監察機關及社會各界的監督。
考生在招聘過程中應遵守有關紀律規定，凡考試期間有替考、作弊等違反考場紀律行為的，取消其本次聘用資格，5年內不得再參加此類考試。
本方案由鹿邑縣公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
招聘咨詢電話：0394-7211889
招聘監督電話：0394-7214406
鹿邑縣公開招聘事業單位工作人員領導小組
2020年12月23日
