洛陽市軌道交通集團有限責任公司2020年運營分公司社會招聘公告
洛陽市軌道交通集團有限責任公司是洛陽市屬國有獨資企業，注冊資本金10億元，負責洛陽市軌道交通系統的建設、運營管理和附屬資源開發經營等。
公司成立以來，以服務社會、造福人民為宗旨，按照“建地鐵就是建城市、建地鐵必須有文化、建地鐵必須惠民生、建地鐵必須保安全”的理念，高標準“建設好、運營好、經營好”洛陽地鐵，創造良好的社會效益和經濟效益。
洛陽市軌道交通線網（一期）由4條線路組成，總規模105.4公里。目前軌道交通1號線即將開通運營；軌道交通2號線建設工作正在推進，計劃于2022年開通運營。為滿足運營工作需要，經集團公司研究決定面向社會公開招聘以下崗位人員：
1.客運部副經理（乘務方向）1人；
2.車輛部副經理1人；
3.調度票務部副經理（票務方向）1人；
4.車輛部設備車間副主任1人；
5.調度票務部票務車間副主任1人；
6.調度票務部票務車間安全質量主辦1人；
7.調度票務部調度車間電力調度1人；
8.調度票務部調度車間環控調度3人；
9.維修工程部機電車間屏梯技術主辦（站臺門方向）1人；
10.維修工程部自動化車間自動化技術主辦（信息化方向）1人；
11.維修工程部自動化車間自動化消防技術主辦（火災自動報警方向）1人。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正和任人唯賢的用人原則，建立全視角引才、全方位用才的發展體系，規范人才引進程序，營造人才發展的良好環境。
二、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治思想素質過硬，團結合作，廉潔從業，具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感。
（二）具有軌道交通運營崗位相關工作經驗，具備履行崗位職責所必備的專業知識、良好的職業素養和正常履職的身體素質。
（三）年齡標準：運營分公司部門副經理崗位要求年齡不超過45周歲，副主任、主管崗位要求年齡不超過40周歲，主辦崗位年齡不超過35周歲，年齡計算截止日期為2020年12月31日。
（四）運營分公司部門副經理崗位要求6年以上軌道交通工作經驗，副主任、主管崗位要求5年以上軌道交通工作經驗，主辦崗位要求4年以上軌道交通工作經驗。工作年限按足年足月累計計算，以2020年12月31日為截止日期，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷。
（五）凡有下列情形者不得報名：曾有刑事犯罪記錄的，曾被開除公職的，有不良行為和記錄的，作風形象和職業信譽不好的。
三、聘用形式及工資待遇
招聘人員須經試用期考核（試用期3個月），入職后與公司簽訂勞動合同，工資福利待遇依據公司薪酬管理辦法確定，繳納五險二金。
四、招聘流程
投遞簡歷(報名)—資格審核—面試—體檢—考察（背景調查）—錄用。
（一）報名
自公告之日起接受報名，每個應聘者投遞一次簡歷即可，請勿重復投遞。請登陸洛陽市軌道交通集團有限責任公司官方網站（www.lysubway.com.cn），下載《洛陽軌道應聘人員信息登記表》，按規定格式填寫；隨同身份證、學歷證、學位證、專業技術資格或職業資格證書等掃描件各1份，發送至Lygdgszp@126.com。
注：《登記表》、郵件主題名稱統一為：“姓名+崗位”。
（二）資格審核
根據招聘崗位要求及報名情況，對應聘人員的個人簡歷進行審核，擇優通知應聘人員參加面試，以電話方式通知為準；未通過審核的不再進行通知，未通知面試的人員簡歷，公司將納入人才儲備庫，所有應聘簡歷及人員信息，我公司將嚴格保密。
（三）面試
1.面試形式采用現場面試或網絡面試，面試時間、地點、方式另行通知。
2.面試成績為應聘人員最終成績。面試評委主要對應聘人員的專業技能、工作經驗、思想態度、崗位認知、溝通能力進行綜合評價。面試成績達到80分（含）以上者，根據崗位需求人數按面試得分從高到低，按照1:1比例確定體檢人員。
3.若在面試中個別崗位只有1名應聘人員，該應聘人員面試成績須不低于80分，方可進入體檢環節。若同一個崗位面試成績相同，公司將根據該崗位的“優先”條件及考察情況綜合評定錄用人選。
（四）體檢。
參照《公務員錄用體檢通用標準》，通過面試人員到指定體檢機構進行體檢，費用由公司承擔。體檢不合格或放棄體檢者，不予錄用，按面試成績由高到低排序遞補體檢人員。
（五）背景調查。
公司委托第三方機構對擬錄用人員進行背景調查。
（六）錄用。
公司根據應聘者面試、體檢、考察等情況，確定聘用對象，辦理入職手續。
五、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試或聘用資格。
（二）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（三）本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓；請提高警惕，謹防受騙；應聘期間食宿等費用自理。
（四）洛陽軌道網（http://www.lysubway.com.cn/）和“洛陽軌道交通”微信公眾號為本次招聘信息公司官方發布渠道。對惡意篡改、轉載本公司招聘信息，對公司或應聘人員造成財產或聲譽損失者，公司將依法追究其法律責任。
（五）集團公司各部門及所屬單位符合條件人員也可申請應聘，按招聘流程確定錄用的，可辦理調動手續。
咨詢電話：0379-63005856
監督電話：0379-63005897，監督郵箱：lydtjjsjb@163.com
附件2：洛陽軌道應聘人員信息登記表
洛陽市軌道交通集團有限責任公司
2020年11月20日
