根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于在省屬高等院校開(kāi)展員額制管理試點(diǎn)的意見(jiàn)》等文件精神，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘57名碩士畢業(yè)生，編制管理形式為員額制，享受事業(yè)編制人員同等待遇。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南農(nóng)業(yè)大學(xué)坐落于河南省省會(huì)鄭州市。學(xué)校源自1902年創(chuàng)辦的河南大學(xué)堂，先后經(jīng)歷了河南高等學(xué)堂、河南高等學(xué)校、河南公立農(nóng)業(yè)專門(mén)學(xué)校、國(guó)立第五中山大學(xué)農(nóng)科、河南大學(xué)農(nóng)學(xué)院等辦學(xué)階段。1952年全國(guó)院系調(diào)整時(shí)重新獨(dú)立建制，更名為河南農(nóng)學(xué)院。1984年12月更名為河南農(nóng)業(yè)大學(xué)。2009年9月成為農(nóng)業(yè)部與地方省政府共建的第一所省屬農(nóng)業(yè)高校。2012年11月成為國(guó)家林業(yè)局與省政府共建高校。2013年5月學(xué)校牽頭的河南糧食作物協(xié)同創(chuàng)新中心入選國(guó)家首批“2011計(jì)劃”。

學(xué)校下設(shè)20個(gè)學(xué)院，設(shè)有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、法、文、醫(yī)、教、藝10大學(xué)科門(mén)類。擁有1個(gè)一級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，4個(gè)河南省優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科，19個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科；7個(gè)博士后科研流動(dòng)站；9個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，18個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，9個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別；79個(gè)本科專業(yè)。各類在校生3萬(wàn)余人。

學(xué)校建有鄭州市文化路、龍子湖和許昌新區(qū)三個(gè)校區(qū)，占地面積281.35萬(wàn)㎡。建有兩地三校區(qū)互聯(lián)、全方位覆蓋的信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，以及數(shù)字化校園綜合應(yīng)用信息共享平臺(tái)。學(xué)校建有國(guó)家“2011計(jì)劃”河南糧食作物協(xié)同創(chuàng)新中心、省部共建小麥玉米作物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家小麥工程技術(shù)研究中心、新農(nóng)村發(fā)展研究院、國(guó)家農(nóng)村信息化示范省綜合信息服務(wù)平臺(tái)、動(dòng)物免疫學(xué)國(guó)家國(guó)際聯(lián)合研究中心、CIMMYT-中國(guó)（河南）小麥玉米聯(lián)合研究中心等7個(gè)國(guó)際和國(guó)家研究平臺(tái)，國(guó)家玉米改良鄭州分中心、教育部高校林木種質(zhì)資源創(chuàng)新和生長(zhǎng)發(fā)育調(diào)控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)部動(dòng)物生長(zhǎng)發(fā)育調(diào)控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)部農(nóng)村可再生能源重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家煙草栽培生理生化研究基地等70個(gè)省部級(jí)研究平臺(tái)。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由分管人事工作副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，組織部、人事處、學(xué)生工作部、教務(wù)處等負(fù)責(zé)同志及相關(guān)學(xué)院（單位）負(fù)責(zé)人為成員的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見(jiàn)附件《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡30周歲以下（1990年1月1日（含）以后出生）；

3.品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，無(wú)違法犯罪記錄；

4.身心健康，具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件；

5.普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，第一學(xué)歷須為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位；留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘學(xué)科一致或相近；

6.具備崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘員額制工作人員（碩士）一覽表）；

7.本次招聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期未就業(yè)的高校畢業(yè)生），第9號(hào)，10號(hào)崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷者可不限畢業(yè)年限。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）和河南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.henau.edu.cn），發(fā)布時(shí)間為2020年10月27至2020年11月4日。

招聘全過(guò)程的具體安排詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rs.henau.edu.cn/）通知公告欄，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=6，進(jìn)入河南農(nóng)業(yè)大學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)入“員額制工作人員報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2020年11月4日至2020年11月8日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

3.通過(guò)資格審核者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需攜帶以下材料：

（1）本人身份證原件和復(fù)印件；

（2）各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；

（3）各學(xué)習(xí)階段學(xué)信網(wǎng)“電子學(xué)歷備案表”和“在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告”復(fù)印件；

（4）海外及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教育部開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件；

（5）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員須有所屬黨組織開(kāi)具的黨員證明；須有畢業(yè)院校開(kāi)具的學(xué)生干部經(jīng)歷證明等其他要求的材料。

以上材料復(fù)印件按照1-5的順序排列、裝訂，審核原件后復(fù)印件學(xué)校留存。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注河南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站及時(shí)查看。（如因本人不及時(shí)查閱相關(guān)招聘信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)）。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假，隨即取消聘用資格。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講），在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，筆試由我校委托第三方組織實(shí)施，面試（試講）由我校具體組織實(shí)施。我校將在人事處網(wǎng)站（http://rs.henau.edu.cn/）公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。

（1）筆試。筆試滿分100分，應(yīng)聘者必須參加筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名及時(shí)在人事處網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站和人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試（試講）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

面試因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)的相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。若同一招聘崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取個(gè)人面試、試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。招聘崗位全部面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試分?jǐn)?shù)，并當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。面試成績(jī)低于60分者不能列為體檢對(duì)象。

（3）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

1.體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，若擬招聘崗位人數(shù)最后一名考試總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高分到低分的順序排名。

2.體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由各招聘學(xué)院（單位）對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消其聘用資格。

3.對(duì)放棄體檢資格造成的空缺，按總成績(jī)由高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)；考察不合格人員造成的空缺不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳、學(xué)校人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、待遇

員額制管理人員享有與同類事業(yè)編制人員同等的崗位聘用、收入分配、職稱評(píng)聘、管理使用、人員交流、社會(huì)保險(xiǎn)及職業(yè)年金等方面的待遇。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

九、其他注意事項(xiàng)

學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rs.henau.edu.cn/）為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0371－56552889（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

                 0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

                 0371－56552706（校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）