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信陽(yáng)航空職業(yè)學(xué)院2020年招聘公告

來(lái)源：人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期：2020-10-22

信陽(yáng)航空職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員公告

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《中共信陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于同意市教育體育局使用專項(xiàng)人才編制的批復(fù)》(信編辦〔2020〕96號(hào))文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高校教師等工作人員25名，納入信陽(yáng)市人才專項(xiàng)編制，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

信陽(yáng)航空職業(yè)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案，納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃的全日制高等職業(yè)院校，也是河南省唯一一所航空類高等職業(yè)院校。學(xué)院東、西校區(qū)錯(cuò)落有致且相互貫通，劃分為教學(xué)區(qū)、實(shí)訓(xùn)區(qū)、行政區(qū)、院士工作站、圖書館和生活區(qū)。

學(xué)院現(xiàn)設(shè)有航空工程學(xué)院、航空管理學(xué)院、飛行學(xué)院、汽車工程學(xué)院等10個(gè)二級(jí)學(xué)院，開設(shè)有空中乘務(wù)、飛機(jī)機(jī)電設(shè)備維修、直升機(jī)駕駛技術(shù)、定翼機(jī)駕駛技術(shù)、學(xué)前教育、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、汽車運(yùn)用與維修技術(shù)、會(huì)計(jì)等31個(gè)專業(yè)（方向)，形成了以航空專業(yè)為特色，工、管、經(jīng)、教多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)群。

學(xué)院實(shí)訓(xùn)設(shè)備齊全、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)資源豐富，相繼投入與所開設(shè)專業(yè)相配套的校內(nèi)模擬機(jī)場(chǎng)、航站樓、波音737—800實(shí)訓(xùn)飛機(jī)、波音727—200飛機(jī)、R44直升機(jī)，并建有飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝實(shí)訓(xùn)室、飛機(jī)模擬駕駛實(shí)訓(xùn)室、飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)維護(hù)維修實(shí)訓(xùn)室、無(wú)人機(jī)研發(fā)生產(chǎn)基地、汽修實(shí)訓(xùn)中心、新能源汽車實(shí)訓(xùn)中心、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地、機(jī)械加工實(shí)訓(xùn)操作車間、機(jī)電工程實(shí)訓(xùn)車間等多個(gè)校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所和校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)及就業(yè)基地。

二、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的品行；

4、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，引進(jìn)的高層次人才及管理人才，年齡要求在45周歲以下（1975年7月1日以后出生）；專任教師崗博士研究生學(xué)歷，年齡要求40周歲以下（1980年7月1日以后出生）；專任教師崗碩士研究生學(xué)歷，年齡要求35周歲以下（1985年7月1日以后出生）；專任教師崗本科學(xué)歷，年齡要求在30周歲以下（1990年7月1日以后出生）。

5、符合本次招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（方向）的要求。本公告學(xué)歷、職稱條件中的“以上”均含本級(jí)。

6、具備招聘崗位所需要的其他條件

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、未取得學(xué)歷、學(xué)位人員；

4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含民辦學(xué)校）、國(guó)有企業(yè)在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；

5、按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位等公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的。

7、其他不符合有關(guān)要求的人員。

三、招聘崗位

（一）高層次人才

1、特聘教授

具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的副高以上職稱人員，包括航空飛行類、航空工程技術(shù)類、機(jī)械工程類、電工電子類、經(jīng)貿(mào)類、汽車工程類、公共管理類、部分基礎(chǔ)類專業(yè)，特別優(yōu)秀專業(yè)人員可校內(nèi)低職高聘。

2、高技能人才

要求具有本專業(yè)技師以上職稱，實(shí)訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，本人參加或指導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)大賽獲一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)比賽獲三等獎(jiǎng)以上者，獲得省級(jí)以上能工巧匠榮譽(yù)者，獲得省級(jí)以上大師級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)者。

（二）管理人才

具有開拓意識(shí)、創(chuàng)新精神，有該專業(yè)領(lǐng)域的廣泛資源，能創(chuàng)造性的開展教學(xué)、招生、就業(yè)等學(xué)院管理工作。要求有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生以上學(xué)歷，具有本專業(yè)5年以上企事業(yè)單位管理經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷可放寬至本科；副高及以上職稱者優(yōu)先。

（三）專任教師

具有講師以上職稱或雙師資格的中青年教師優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生要求碩士研究生以上學(xué)歷，有3年以上與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)工作背景、專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至本科。

具體崗位需求見附件1《信陽(yáng)航空職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員計(jì)劃表》

四、招聘工作程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘方案經(jīng)市教育體育局、市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，在信陽(yáng)航空職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名采用投遞郵件的方式，凡符合條件者可按要求將有關(guān)材料電子版發(fā)送到指定郵箱。

報(bào)名者填寫《信陽(yáng)航空職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者應(yīng)將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國(guó)人員證明或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷證明材料等掃描件或清晰照片以及《報(bào)名登記表》等材料的電子版發(fā)送至郵箱xyhkzyxyhr@163.com，郵件須按照“應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷及專業(yè)-聯(lián)系電話”為主題發(fā)送。

2.報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)者，須攜帶有關(guān)材料原件和復(fù)印件到校確認(rèn)，學(xué)校根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審查結(jié)果確定參加面試人員名單。資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。

資格復(fù)審須提交以下材料(均要求提供原件和復(fù)印件，審驗(yàn)后留復(fù)印件)：

（1）《信陽(yáng)航空職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式2份，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（2）本人身份證或戶口本、報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書和工作經(jīng)歷證明材料等其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

（3）海外留學(xué)回國(guó)人員須提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含民辦學(xué)校）、國(guó)有企業(yè)在職人員須提供具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報(bào)考證明。

（5）本人近期1寸免冠彩色照片2張。

3.按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由信陽(yáng)航空職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審查工作，信陽(yáng)市教育體育局、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和過(guò)程監(jiān)督。

（三）考試考核

1、考核招聘：對(duì)引進(jìn)的高層次人才及管理人才，采取查閱資料、同考核對(duì)象面談等方式進(jìn)行。考核合格的人員確定為錄用對(duì)象。

2、考試：對(duì)專任教師采取面試的方式進(jìn)行。專任教師崗?fù)ㄟ^(guò)試講和答辯的方式，主要考察應(yīng)聘者教學(xué)組織、邏輯思維、歸納概括能力和課件制作水平等。面試滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。

3、面試方案、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

需提供由二甲以上醫(yī)院出具的1個(gè)月內(nèi)本人體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。

（五）綜合考察

體檢合格后由學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察，試用期考察主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、綜合素質(zhì)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假、師德失范以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（六）擬錄用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)市教育體育局、市人力資源和社會(huì)保障局備案后進(jìn)行公示。

五、聘用及待遇

聘用人員確定后，由學(xué)校提出擬聘意見，報(bào)市教育體育局、信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理入編、入職相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

高層次人才、管理人才及博士研究生可實(shí)行一人一策的薪資待遇。

六、報(bào)名時(shí)間

（一）專任教師報(bào)名時(shí)間從2020年10月15日至10月25日。

（二）高層次人才、管理人才和全日制博士研究生招聘工作全年進(jìn)行。

七、紀(jì)律要求

（一）堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，為報(bào)名人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。

（二）相關(guān)工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)。

（三）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配。