河南省教育技術(shù)裝備管理中心

2020年公開招聘工作人員方案 

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合單位實際，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

河南省教育技術(shù)裝備管理中心（以下簡稱“省裝備中心”）系河南省教育廳直屬事業(yè)單位，規(guī)格正處級。主要負責全省教育裝備、實驗教學(xué)、質(zhì)量監(jiān)督、實踐教育、校園風險防范、學(xué)生校服、圖書館配、教育裝備和實踐教育省級課題等工作。

二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證公開招聘工作順利開展，省裝備中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體組成如下：裝備中心主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，其它領(lǐng)導(dǎo)擔任副組長，人力資源科、辦公室、黨辦、紀檢監(jiān)察室、財務(wù)科、部分業(yè)務(wù)科室負責同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省裝備中心人力資源科，具體負責公開招聘的組織協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位及人數(shù)

詳見《河南省教育技術(shù)裝備管理中心2020年公開招聘工作人員一覽表》（附件2）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛黨的教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

2.具有適應(yīng)機關(guān)事業(yè)單位相應(yīng)工作崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)；具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、實踐技能及業(yè)務(wù)能力，具有良好的品行和吃苦耐勞精神。

 3.身心健康，儀表端莊，口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

4.崗位所需專業(yè)及條件見附件《河南省教育技術(shù)裝備管理中心2020年公開招聘工作人員一覽表》。

（二）有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和本省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址為http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳(網(wǎng)址為http://www.haedu.gov.cn)和河南教育裝備網(wǎng)（網(wǎng)址為http://jyzb.haedu.gov.cn）網(wǎng)站，發(fā)布時間為2020年10月20日至2020年10月28日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認的方式進行，報名人員登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=87,進入“河南省教育技術(shù)裝備管理中心招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2020年10月28日上午8:00至2020年10月30日下午18:00，每人限報1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。省裝備中心將根據(jù)具體情況進行現(xiàn)場確認和資格審查（時間、地點和事項在河南教育裝備網(wǎng)上通知）。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注河南教育裝備網(wǎng)（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負）。現(xiàn)場資格確認需攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件，有工作經(jīng)歷或超出擇業(yè)期的須提供社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的社會保險繳費證明，有工作單位的須提供現(xiàn)工作單位出具的同意參加本次招考的證明。留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等原件及復(fù)印件各1份。

報名和資格審查工作由省裝備中心負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與省裝備中心招錄辦公室聯(lián)系。

（三）考試

考試包括筆試和面試，各環(huán)節(jié)均在省人社廳指導(dǎo)、省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由省裝備中心具體實施。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在河南教育裝備網(wǎng)上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在河南教育裝備網(wǎng)公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取問詢、答辯等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力、歸納概括能力、組織管理能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試當天若相關(guān)崗位因人員缺考，形不成競爭，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位因人員缺考，形成競爭，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4.考試時間、地點以在河南教育裝備網(wǎng)發(fā)布的公告為準，具體時間根據(jù)報名情況適時進行，將會提前通知。

（四）體檢

體檢工作由省裝備中心組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在裝備中心網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由省裝備中心決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

（五）考察

體檢合格人員由省裝備中心對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、檔案情況等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實后取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件）。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

裝備中心紀檢監(jiān)察室負責對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，省裝備中心將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371- 66361960（裝備中心招錄辦公室）

監(jiān)督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

                 0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

                 0371－61172939（裝備中心監(jiān)察室）

河南省教育技術(shù)裝備管理中心2020年公開招聘

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