2020年睢縣公開招聘事業單位工作人員公告
為進一步優化事業單位人才隊伍結構，滿足睢縣事業單位用人需求，促進經濟社會健康發展，鞏固脫貧攻堅成效，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》及《加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作實施意見的通知》（豫人社〔2017〕75號）文件精神，根據用人單位人才需求和編制空缺情況，決定面向社會公開招聘鄉鎮和縣直事業單位工作人員。現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開進行。
二、招聘計劃
本次計劃招聘鄉鎮事業單位工作人員60名，縣直事業單位工作人員50名，具體崗位、招聘人數詳見附件（2020年睢縣公開招聘事業單位工作人員計劃表）。
三、報考資格條件
（一）報考人員必須具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
2.遵紀守法，具有良好的品行。
3.（1）全日制大學本科及以上學歷畢業生（在睢縣任職的大學生村干部學歷可放寬至全日制專科），學歷和專業符合招聘要求。
（2）本科畢業生年齡在32周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下，博士研究生年齡在40周歲以下，在睢縣任職的大學生村干部年齡可放寬至40周歲以下。年齡截止日期為2020年9月30日。
4.報考鄉鎮事業單位崗位僅限睢縣戶籍，其他崗位不受戶籍限制。
5.具備正常履職所需的身體素質條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.在現單位服務期未滿的；
5.有法律規定不得錄取聘用的其它情形的。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
2020年10月10日至10月19日，在“睢縣人民政府網”、“河南省招才引智官網”發布招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：2020年10月20日至10月22日。上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。
2.報名地點：睢縣行政服務中心三樓南側事業單位公開招聘報名處。
3.疫情防控：按照常態化疫情防控要求，報考人員要嚴格遵守國家疫情防控有關規定，服從現場管理，進入報名區域需佩戴口罩并接受體溫測量。注意保持距離，做好防范工作。
4.報名方式：本次招聘采取現場報名的方法進行。考生需交考務費30元。建檔立卡貧困戶及低保戶家庭報考人員，憑戶籍所在地扶貧辦證明和民政部門發放的低保證原件及復印件免收考務費。報名時需攜帶以下材料：
（1）本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表；
（2）近期2寸免冠彩色照片2張（背面寫上姓名）;
（3）報名表見附件（2020年睢縣公開招聘事業單位工作人員報名表）;
（4）留學回國人員需持本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書原件和復印件。
5.注意事項：每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。所招聘專業崗位的報名人數與擬招聘專業類別崗位人數的比例不低于3:1,達不到3:1的,則相應核減擬招聘專業類別崗位人數。
（三）資格審核
1.本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡提供虛假材料的，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格，并依法依紀追究有關人員的責任。
2.資格審查合格者于2020年10月28日—30日，持本人身份證到睢縣行政服務中心三樓領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
（四）考試
考試分為筆試和面試。博士研究生不受崗位限制，不參加考試，直接引進。
1.筆試
（1）筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
（2）筆試科目為公共基礎知識，采取閉卷方式，滿分為100分。
（3）筆試時間為2020年10月31日（星期六）上午9：00—11：00，筆試地點以《準考證》為準。
（4）根據國家和省有關規定，在睢縣任職的大學生村干部，退役大學生士兵筆試總分加10分。同一個報考人員同時符合兩項加分條件的，最多加10分。符合加分條件的人員，須在填寫報名表時注明，并于報名后5個工作日內持相關材料到睢縣行政服務中心三樓進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。大學生村干部加分提供材料：縣委組織部證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在xx鄉（鎮）任xx職務，任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月；本人有效身份證原件、復印件；本人符合報名條件的畢業證、學位證原件、復印件。退役大學生士兵加分提供材料：本人有效身份證；本人入伍通知書；本人退伍證；本人符合報名條件的畢業證、學位證。
（5）筆試成績=卷面成績+加分項。
（6）符合加分條件的人員名單和筆試成績在“睢縣人民政府網”（http://suixian.gov.cn/）進行公示。
2.面試
（1）面試資格確認：報考人員根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數3:1的比例確定參加面試人員，低于3:1的按照實際人數參加。筆試成績并列的，同時進入面試。考生要及時關注“睢縣人民政府網”面試資格確認公告，并在規定時間內領取面試通知書，逾期未領者，視為自動放棄資格。空缺的名額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（2）面試方式：采取結構化面試方式。主要考察應試者的邏輯思維、語言表達、綜合分析與擬聘崗位匹配度。面試成績滿分為100分。
（3）面試時間、地點另行通知。
（4）筆試、面試成績均計算到小數點后兩位數。考試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（五）體檢和考察
1.根據參加面試人員的考試總成績，按照崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。總成績并列者以筆試成績高者優先；如筆試成績也相同，安排成績相同者進行面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢、考察人員。
2.體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定，在二級甲等以上的綜合性醫院進行體檢。
3.考察內容重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。考察要廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料。
4.因體檢不合格、自愿放棄等原因，出現招聘崗位空缺的，在同一崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
5.在考核環節，因考察不合格構成崗位空缺的不再遞補，因自愿放棄出現崗位缺額的，從該崗位人員中由高分到低分的順序依次遞補。
（六）公示
招聘各環節的結果均按有關規定在“睢縣人民政府網”進行公示。
（七）聘用與待遇
1.根據考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，經公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。
2.新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后進行綜合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用資格。
3.新聘用人員在我縣最低服務年限不得少于五年（含一年試用期），服務期從簽訂聘用合同時間起計算。
4.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0370-8122966
監督電話：0370-8090808
睢縣事業單位公開招聘工作領導組辦公室
2020年10月10日
