一、平原示范區及國有公司簡介

平原示范區成立于2010年2月，2014年初被列入河南省主體功能區國家級重點開發區域，2016年被列為鄭洛新國家自主創新示范區重點區域，2017年被河南省委、省政府列為鄭州大都市區中等城市，按照50-100萬人口規模來建設。現域面積360平方公里，下轄五個鄉鎮一個辦事處，總人口30萬人。

近年來，平原示范被確定為黃河流域生態保護和高質量發展示范區、鄭新一體化發展先導區、鄭洛新國家自主創新示范區輻射區。為加快區域發展，先后成立了新鄉平原示范區投資集團有限公司（以下簡稱投資集團）、新鄉市創新投資有限公司（以下簡稱創投公司）、新鄉市鄭新建設投資有限公司（以下簡稱鄭新建投），三家公司是平原示范區國有獨資公司，按照政府主管、市場化運行的方式進行運作。

投資集團是新鄉市人民政府于2015年7月批準成立的國有獨資公司，隸屬于新鄉市平原示范區管委會。注冊資本12.28億元，旗下全資及參控股公司33家，總資產133億元，企業主體信用評級AA。經營范圍主要涉及基礎設施建設、城市綜合服務、房地產開發、資產運營、供應鏈管理等五大領域，具有較強的投融資及發展經營能力。

創投公司是2017年1月經新鄉市人民政府批準成立的國有獨資公司，注冊資本4.65億元。經過三年多的發展經營，目前，公司管理資產總額23億元，下屬全資子公司、參控股子公司18家。業務范圍涉及園區開發、人力服務、物業管理、成品油供應、醫療康養、融資擔保、投資基金等13個板塊，初步構建“產業載體建設、產業運營支持、城市綜合服務”三大業務體系。

鄭新建投是2020年4月份批準成立隸屬于示范區管委會的國有獨資公司，注冊資金1億元。公司成立后以高效的市場化運行機制為抓手，統籌運作示范區管委會安排的黃河灘區試驗區內外各項基礎設施和城鎮體系投融資及開發建設。

二、選聘崗位

投資集團總經理（A001）1名、副總經理(A002)2名、副總經理(A003)1名；

創投公司副總經理(B001)1名；

鄭新建投總經理(C001)1名。

三、報名條件

（一）報名基本條件

1.具有較高的政治素質和良好的品行;

2.遵紀守法、思想端正，無違紀、違法或不良從業記錄；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.具有較強組織協調、溝通能力，良好的心理素質及職業道德；

5.符合崗位所需的學歷、專業、年齡及相關職業資格條件（詳情見附件1）;

6.符合崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.與應聘公司員工存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的；

5.法律、法規規定不得聘任的其它情形。

凡涉及時間計算的，統一截止到2020年8月31日，特別優秀的急需型人才，經研究后可適當放寬。

四、公開招聘的程序與要求

本次公開招聘按照發布公告、報名與資格審查（履歷分析）、考試、體檢、考察等程序進行，擇優聘用。

（一）發布公告

本次公開招聘公告在新鄉市平原示范區網站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、平原示范區微信公眾號（xxpysfq）發布。

（二）報名與資格審查

本次招聘采取網上報名方式進行。

1.報名時間。2020年10月9日上午8:00至10月11日下午18:00。

2.報名方式：下載并填寫《平原示范區國有公司招聘報名表》（見附表2），將填寫完整的《平原示范區國有公司招聘報名表》電子版、畢業證及學位證、學歷認證報告（學信網）、有效身份證件、個人職稱、職（執）業資格、專業技術職務任職資格證書、主要培訓證書、榮譽證書等掃描件和錄制本人自我介紹短視頻（主要內容為個人基本情況、優缺點、特長等，時長2分鐘左右），以“崗位代碼+姓名+聯系方式”（例：A001+張三+135xxxx）的形式打包壓縮發送至郵箱：pysfqgygszp@163.com，進行信息登記。

3.資格審查（履歷分析）：按照報名資格條件對應聘人員填報的報名資料進行資格審查，在符合條件的應聘者中參考其綜合條件及從業履歷等擇優篩選，報名截止時間后一周內未接到電話、短信通知者，即為資格審查未通過，不再予以通知。

（三）考試

1.本次招聘主要以面試方式進行。

2.面試時需攜帶《平原示范區國有公司招聘報名表》（一式兩份）、有效期身份證、“國家政務服務平臺”或支付寶小程序“豫事辦”申領本人防疫健康碼。

3.面試比例原則上為1:3,同一個崗位參加面試人員比例達不到1:3的，由本次招聘工作領導小組研究決定。

4.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

5.考試環節及程序，經招聘工作領導小組研究同意后進行。

（四）疫情防控須知

進入考區前請考生佩戴口罩、出示健康碼、配合測量體溫，且無發熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，方可進入考場。請考生注意做好個人防護，以免影響考試。凡違反河南省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

（五）考察

根據面試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1:1的比例確定。對考察對象提供的學歷、履歷、任職資格、職業征信、失信等情況進行考察。考察不合格或不參加考察出現缺額的由招聘工作領導小組研究決定是否進行遞補。

（六）體檢

對考察合格人員按照1:1進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格或不參加體檢出現缺額的可進行遞補或取消該崗位本次招聘計劃。

（七）聘用

根據面試成績、考察情況和體檢結果擇優確定擬聘用人員，辦理聘用手續。

五、管理及待遇

由企業與聘用人員簽訂聘用合同，聘用期3年（含試用期）。

（一）聘用期間，有包括但不限于下列情形之一的，經公司研究同意，解除勞動合同：1.違反黨的政治紀律、違反廉潔從業各項規定；2.出現《勞動合同法》第三十九條規定情形；3.明顯無法完成年度工作任務或不能有效履行工作職責。

（二）聘用期滿，經公司研究同意，考核勝任的，依法履行任期續聘手續。不勝任的，免去聘用職務，依法終止勞動合同。

（三）薪酬待遇。試用期滿考核合格者，提供有競爭力的薪資福利待遇，與用人公司簽訂正式勞動合同，并按規定繳納五險一金；考核不合格者，取消聘用資格。

六、其他事項

（一）應聘人員應對提交材料的真實性負責。本次招聘進行全過程資格審查，凡發現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的；偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，一經查實，即取消應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（二）應聘人員應認真閱讀并全面理解本次招聘公告內容，確定本人符合招聘崗位規定的條件。

（三）擬聘用的在職人員需按社會保險有關規定自行完善足額繳納社會保險，在入職參保之前產生的相關問題由個人承擔。

（四）本次公開招聘工作接受社會各界及相關部門的監督，對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

（五）本次招聘不收取任何應聘費用，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。

（六）招聘工作相關進度情況將通過電話告知的形式通知應聘者，報考人員務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。

（七）擬聘用人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄。

（八）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。社會上出現的任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘單位無關。

（九）平原示范區組織人力資源社會保障局保留對本公告及招聘相關事宜的最終解釋權。

附件1：新鄉市平原示范區國有公司招聘崗位表.xls

附件2：新鄉市平原示范區國有公司招聘報名表.doc

咨詢電話：組織人事局0373-7553035投資集團0373-7535381 創投公司0373-7553352建投公司 0373-7553599

平原示范區組織人力資源社會保障局

2020年9月22日