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新安縣2020年公開招聘幼兒教師公告

來源:人事人才測評考試網(wǎng) 日期:2020-09-11

為滿足我縣學(xué)前教育工作發(fā)展需要,經(jīng)新安縣委、縣人民政府研究同意,并經(jīng)編制部門批準(zhǔn),2020年新安決定面向社會公開招聘幼兒教師35名,均為事業(yè)全供編制。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)、《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號)、《人力資源社會保障部 教育部司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委 國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)[2020]24號)和省、洛陽市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招錄工作在新安縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣監(jiān)察委的監(jiān)督下進(jìn)行,成立新安縣2020年招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教體局,負(fù)責(zé)招聘工作的具體實施。

二、招聘辦法

本次招聘按照現(xiàn)場報名-資格審查-筆試-面試-體檢-考察-公示-聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘原則

根據(jù)招聘計劃,堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照規(guī)定的條件和程序,擇優(yōu)錄用。

四、招聘計劃及分配辦法

此次計劃招聘幼兒教師共35名,用人單位為新安城區(qū)及鎮(zhèn)(產(chǎn)業(yè)集聚區(qū))的15所幼兒園(見附件1)。分配辦法:擬錄用人員,按照各幼兒園招聘計劃,根據(jù)總成績由高到低的順序,由本人自主選擇用人單位。

五、招聘條件及范圍

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè);

4.具有先進(jìn)的教育理念,品德良好,能勝任教育教學(xué)工作;

(二)學(xué)歷及年齡

(1)具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專及以上學(xué)歷;截止到2020年8月1日,大專學(xué)歷年齡在25周歲以下(1995年8月1日(含)以后出生),本科及以上學(xué)歷年齡可放寬到28周歲(1992年8月1日(含)以后出生);(2)目前在崗的2007年公開招聘合同制幼兒教師,學(xué)歷可放寬至中師及以上,年齡可放寬至40周歲(1980年8月1日(含)以后出生)。

(三)其他要求

1.持有教師資格或幼兒教師資格證。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生凡未取得教師資格證的考生,符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的,可“先上崗、再考證”,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,解除聘用合同;

2.身體健康,符合國家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件;

3.有下列情形之一者不得報考:

(1)因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(3)近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

(4)現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

(5)有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

(6)納入失信被執(zhí)行人員名單的;

(7)國家和省、洛陽市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招錄工作安排

(一)報名及資格審查

報名時間:9月18日—9月20日

報名地點(diǎn):新安縣教體局負(fù)一樓

報名提交材料:

1.《2020年新安縣招錄幼兒教師報名登記表》(附件2)

2.有效身份證原件及復(fù)印件1份

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份

4.教師資格證原件及復(fù)印件1份,

(二)申請加分人員政策

1.加分條件

根據(jù)國家、省、洛陽市有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策:

(1)參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃,截止2016年12月31日在新安縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部,加10分;

(2)在洛陽市新安縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,加10分;

(3)參加河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃,服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生),加10分;

(4)大學(xué)生退役士兵享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策,服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次,不累計。

(5)參加我省高校畢業(yè)生政府購崗計劃在新安縣服務(wù)且合同期滿、考核合格者,加10分。

2.加分提交材料

符合加分條件申請加分的報考人員,應(yīng)提交以下材料(原件及1份復(fù)印件):

(1)自行下載并填寫《2020年新安縣公開招聘幼兒教師加分申請表》(附件3);

(2)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃)提交新安縣委組織部出具的截止2016年12月31日在新安縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件4);

(3)在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;

(4)大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃志愿者提交共青團(tuán)河南省轄市委、縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件5)及期滿考核合格證書;

(5)大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件6);

(6)政府購崗提交本人《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書》原件。

招錄小組根據(jù)招錄條件,對報考人員信息進(jìn)行資格審查,審查通過者,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)審核符合加分條件人員,方可享受加分政策。

考生資格審查工作,貫穿招錄工作的全過程,如有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消錄用資格。

通過資格審查人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于1:3。達(dá)不到規(guī)定比例,將核減相應(yīng)招聘計劃數(shù)。

(三)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

2.筆試時間:9月26日上午

3、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

4.筆試內(nèi)容:

筆試內(nèi)容為學(xué)前教育理論知識和專業(yè)知識,卷面滿分為100分。

筆試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)班。

5.筆試成績的計算:

筆試成績=卷面成績+加分

(四)面試

1.面試人員資格確認(rèn)辦法

根據(jù)筆試成績,按招聘計劃1:2.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員,比例內(nèi)末位成績并列者均確定為參加面試資格確認(rèn)人員。

2.面試時間及地點(diǎn)另行通知

3.面試辦法

面試采取試講與技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

試講采取在現(xiàn)行幼兒園教材中隨機(jī)抽課的方式,準(zhǔn)備10分鐘后,講一節(jié)學(xué)前教育微型課(10分鐘以內(nèi)),試講現(xiàn)場成績滿分為100分。

技能測試主要評價應(yīng)聘者做為幼兒教師的基本技能,應(yīng)聘者在講故事、唱歌、舞蹈和簡筆畫四項中任選一項進(jìn)行個人展示,(個人展示不帶任何音樂和道具,面試區(qū)提供電鋼琴和黑板、粉筆)本環(huán)節(jié)時間不超過3分鐘。技能現(xiàn)場成績滿分為100分。

面試成績=試講現(xiàn)場成績×70%+技能現(xiàn)場成績×30%

4.總成績的計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

考生總成績小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。

總成績并列時,依次按面試成績高低、學(xué)歷層次高低確定進(jìn)入下一階段。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績,按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2017]4號)等規(guī)定進(jìn)行。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢費(fèi)用考生自理。體檢時間地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

體檢合格人員,按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法,對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察與資格復(fù)查。

因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

考察和資格復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,即確定為新聘用人員。新聘用的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用,工資待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行。所有聘用人員必須在被聘單位工作滿五年后方可流動。

七、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求,考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定,在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的,需提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明,并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場研判后,決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)。考生在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

八、其它

凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、報到等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招聘全過程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。在招聘過程中,若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處,對相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由新安縣監(jiān)察委全程監(jiān)督。

強(qiáng)調(diào):本次招錄所有環(huán)節(jié)的通知,均在新安縣人民政府網(wǎng)站http://www.xinan.gov.cn公示(首頁--信息公開---重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開——公共服務(wù)——教育),不再采取其他任何方式通知,請相關(guān)考生務(wù)必及時登錄查看。

九、本方案由新安縣招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0379-63087905      0379-63087781

監(jiān)督電話:0379-63087911



2020年9月10日

附件1:新安縣2020年面向社會公開招錄幼兒園教師計劃表

附件2:2020年新安縣招錄幼兒教師報名登記表

附件3:2020年新安縣公開招聘幼兒教師加分申請表

附件4:河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

附件5:河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃服務(wù)期滿考核合格證明

附件6:大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表










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