根據(jù)工作需要，經(jīng)報(bào)請縣委、縣政府研究同意，通許縣中心醫(yī)院2020年面向社會公開招聘工作人員（人事代理）,特制定如下招聘簡章：

一、招聘原則與方法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名、資格審查、筆試與面試相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格按照招聘工作程序，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位與計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員（人事代理）229 名，具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見附件1《通許縣中心醫(yī)院2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

三、報(bào)考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律;

（三）熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德，有無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，能勝任本職工作;

（四）年齡應(yīng)符合崗位要求，25周歲以下是指1995年1月1日以后出生，30周歲以下是指1990年1月1日以后出生，35周歲以下是指1985年1月1日以后出生，40周歲以下是指1980年1月1日以后出生，46周歲以下是指1974年1月1日以后出生，碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡可適當(dāng)放寬。

（五）身體健康，適應(yīng)衛(wèi)生工作需要，服從組織分配。

（六）有下列情況之一者不能報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5.本縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員；

6.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名與資格審查方式：本次采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，并進(jìn)行資格審查（考務(wù)費(fèi)每人30元）。

（二）報(bào)名與資格審查時(shí)間：2020年9月9日至9月 11日，上午8:30-12:00，下午3:00—6:00。

（三）報(bào)名與資格審查地點(diǎn)：通許縣中心醫(yī)院3號樓2樓會議室。

（四）報(bào)名要求  

 報(bào)考人員應(yīng)對報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。                                        

（五）報(bào)名材料

1.考生本人須持《通許縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（通許縣人民政府http://www.txzf.gov.cn下載附件2，一式兩份需貼照片）、身份證、畢業(yè)證（附學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格審核確認(rèn)，申請加分的有關(guān)證明材料，工作經(jīng)歷由所在單位出具證明。

2.2張1寸彩色免冠照片（和報(bào)名表同版）。

3.本次招聘按學(xué)歷、專業(yè)報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考專業(yè)必須與畢業(yè)證或資格證上專業(yè)一致，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致,調(diào)劑錄取崗位的報(bào)考人員應(yīng)符合調(diào)劑錄取的崗位條件。

4.報(bào)名資格審查合格者，2020年9月17日至2020年9月18日憑本人身份證按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考生逾期未領(lǐng)取的，視為自動放棄。 

五、考試內(nèi)容

考試分為筆試和面試。

本次招聘不設(shè)開考比例，報(bào)名確認(rèn)截止后，按實(shí)有報(bào)名專業(yè)人數(shù)開考。全日制本科及以上學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)、口腔、中醫(yī)類中級及以上職稱考生免筆試，直接進(jìn)入面試。

加分項(xiàng)目：在二級及以上醫(yī)院有工作經(jīng)歷的，每一年加1分，最多不超過5分；具有護(hù)師、藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者具有所招聘崗位中級及以上職稱的加5分，最多不超過5分。提供加分材料的單位和個(gè)人要為真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提供虛假材料的單位和個(gè)人，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并取消報(bào)名考試資格。

(一)筆試(滿分為100分)

筆試形式：采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)、時(shí)間及要求，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：

1.醫(yī)學(xué)類專業(yè)考試公共衛(wèi)生知識和專業(yè)知識。

2.非醫(yī)學(xué)類專業(yè)考試公共基礎(chǔ)知識和時(shí)事政治。

3.報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》方可進(jìn)場。

4.根據(jù)免筆試人數(shù)和筆試成績，按擬招聘崗位與人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在縣衛(wèi)健委、縣中心醫(yī)院大門前進(jìn)行公示，一并公布面試時(shí)間、地點(diǎn)。公示期滿到衛(wèi)健委人事股領(lǐng)取《面試通知單》，逾期未領(lǐng)取者視為放棄。

(二)面試(滿分為100分)

面試內(nèi)容

面試以答辯為主，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止、專業(yè)知識和敬業(yè)精神等。

應(yīng)聘者參加面試時(shí)須攜帶本人有效身份證和《面試通知單》。實(shí)際面試入圍人數(shù)不足或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)確定?？忌嬖嚦煽冺氝_(dá)到面試60分以上，可進(jìn)入考察體檢程序；免筆試考生面試成績須達(dá)到面試60分以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。

(三)成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%，免筆試考生面試成績即為考試總成績?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（免筆試人員優(yōu)先錄?。?。

六、體檢

按照考試總成績，按擬招聘崗位與人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢人員名單在人社局、衛(wèi)計(jì)委公示欄進(jìn)行公示，體檢時(shí)間、地點(diǎn)一并公布，體檢費(fèi)用（100元/人）由考生承擔(dān)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)，參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和衛(wèi)生健康主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。 

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并及時(shí)予以公示。

七、聘用

體檢合格后確定擬聘用人員名單，在縣衛(wèi)健委、縣中心醫(yī)院大門前進(jìn)行公示，公示無異議者即被正式聘用。由相關(guān)部門辦理個(gè)人人事代理手續(xù)后，簽訂正式聘用手續(xù)。

八、聘用人員待遇

本次公開招聘的人事代理人員，在縣人才交流中心辦理個(gè)人人事代理，招聘人員試用期不超過一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。根據(jù)開封市衛(wèi)健委《關(guān)于促進(jìn)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》中創(chuàng)新薪酬分配激勵(lì)機(jī)制改革條款：允許突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，合理核定薪酬水平要求，因此對臨床醫(yī)師業(yè)績突出，表現(xiàn)特別優(yōu)秀者，待遇可適當(dāng)調(diào)整。

九、信息發(fā)布

2020年8月31日，在通許縣人民政府網(wǎng)（http://www.txzf.gov.cn）和通許縣電視臺發(fā)布招聘信息；通許縣衛(wèi)生健康委、通許縣中心醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。堅(jiān)持公示制，招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開。資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

本招聘方案由通許縣人社局、衛(wèi)生健康委員會相關(guān)科室負(fù)責(zé)解釋，具體事宜詳詢招聘單位。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

咨詢電話：0371-24992065

監(jiān)督電話：0371-24993901

2020年8月31日

附件1：通許縣中心醫(yī)院2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx 

附件2：通許縣中心醫(yī)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

附件3：健康承諾書.doc

附件4：通許縣中心醫(yī)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名須知.doc