為全面強化穩就業舉措，全面完成保居民就業的目標任務，根據《河南省公益性崗位管理辦法的通知》（豫人社辦〔2020〕23號）、《河南省就業補助資金管理辦法》（豫財社〔2018〕8號）等文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘120名公益性崗位工作人員。現將具體招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘120名公益性崗位人員。主要從事行政事業單位的工勤服務和后勤保障、公共管理協管、社會管理和公共服務等工作。

二、招聘原則

依據上級關于公益性崗位招聘有關規定，堅持公開、公正、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、擇優錄用的方式進行公開招聘。

三、招聘資格和基本條件

（一）在法定勞動年齡內，身體健康、無犯罪記錄，有就業意愿、登記失業且已進行就業困難認定,具備下列任一條件的人員：

1.距法定退休年齡十年以內的登記失業人員；

2.困難家庭（低保、殘疾人、特困職工、貧困戶、享受助學貸款）中就業困難的畢業兩年內的高校畢業生；

3.就業困難的被征地農民；

4.連續失業半年以上的登記失業人員。

（二）具有國家承認的高中、中專及以上學歷

（三）男性55歲以下（1965年9月1日以后出生）、女性45歲以下（1975年9月1日以后出生）

（四）有下列情形之一的人員不得報考：

1.通過其他途徑已實現就業的人員；

2.曾享受過公益性崗位安置政策或正在享受公益性崗位安置政策的人員。

3.有法律規定不得錄取錄用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報名

本次招聘考試，采取現場報名的方式。

1.報名時間：2020年9月1日--9月11日(除周六、周日)，上午8:40—11:30，下午14:40—17:30。

2.報名地點：登封市人力資源和社會保障局一樓東大廳。

3.咨詢電話：0371-62818821

4.報名材料:

（1）身份證原件及復印件；

（2）戶口本原件及復印件;

（3）普通高等學校畢業證原件及復印件（高校畢業生提供）；

（4）《就業失業登記證》原件及復印件；

（5）本人近期免冠1寸照片8張、2寸照片3張；

（6）其他相關材料（駕駛證、會計證等）。

（二）考試

資格審查通過的考生參加考試，考試分為筆試和面試。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,成績計算到小數點以后兩位數（尾數四舍五入）。

1.筆試

（1）筆試具體時間、地點以準考證為準。考生持準考證和本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規定時間、地點參加考試。

（2）筆試的形式為閉卷，統一命題、統一組織、統一評分，滿分為100分。筆試內容為公共基礎知識和勞動法律法規等。

2.面試

（1）面試具體時間、地點以面試公告為準。考生持準考證和本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規定時間、地點參加。

（2）按照筆試成績由高到低的順序，確定前144名考生進入面試（如參加筆試人數未達到招聘人數，則全部進入面試）。

（3）面試采取結構化面試，主要測評應試者的綜合協調、觀察分析、邏輯思維、自我認知、臨場應變、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力。面試成績滿分為100分，面試成績在面試結束時當場公布。未按時參加面試，視為自動放棄。

（三）體檢

根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員，招聘崗位末位出現考試成績并列的考生，以筆試成績高者進入體檢環節。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發﹝2016﹞140號）有關規定執行，體檢費用考生自理。

因體檢不合格或自動放棄體檢而產生的空缺名額，按進入體檢環節排名依次遞補。

（四）錄用及待遇

根據考試總成績、體檢情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在登封市人民政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，經雙方同意，用人單位與公益性崗位就業人員簽訂公益性崗位勞動合同，合同期限最長不超過3年。

公益性崗位人員薪資標準不低于當地最低工資標準，用人單位依法繳納各項社會保險費。

（五）其他

1.準考證領取、筆試成績、面試人員名單、考試總成績以及擬聘用人員名單等均在登封市人民政府網站公布。招聘期間，考生要經常關注上述網站，凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動放棄。

2.所有考生在招聘過程中，要認真遵守各項紀律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，對弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經查實，取消考試和聘用資格。

3.受聘人員須服從組織分配，對不服從分配者，取消其聘用資格。

4.本次招聘不指定考試輔導用書，不印制任何和考試有關的輔導資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

附件：2020年登封市公益性崗位報名表.xlsx

登封市人力資源和社會保障局

2020年9月1日