孟津縣2020年公開招聘高中教師實施方案
根據工作需要，經中共孟津縣委編委會研究同意并報請洛陽市委編辦、洛陽市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會使用財政全供事業編制公開招聘16名高中教師。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）、《關于印發河南省事業單位公開招聘工作規程的通知》（豫人社〔2015〕55號）、《關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）、《關于做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作有關問題的通知》（豫人社〔2020〕33號）、《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）規定，現制定如下招聘方案：
一、組織領導
本次公開招聘工作在縣委、縣政府的領導和縣紀委監察委的監督下，由 “孟津縣2020年公開招聘高中教師工作領導小組”統一實施。
二、招聘原則
本次公開招聘工作，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在招聘計劃范圍內，通過筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序，擇優聘用。
三、招聘計劃
教體局下屬4所普通高中教師16名，其中：語文2名，數學1名，英語3名，物理4名，化學1名，政治1名，歷史3名，體育1名。（具體職位詳見《孟津縣2020年公開招聘高中教師職位表》附件1）
四、報考條件和要求
（一）年齡要求
截止2020年6月30日，本科畢業生年齡在30歲以下（1990年6月30日以后出生）；碩士研究生年齡在35歲以下（1985年6月30日以后出生）。
按照《中共河南省委組織部、中共河南省委機構編制委員會辦公室、河南省人力資源和社會保障廳關于做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作有關問題的通知》(豫人社〔2020〕33號)精神，物理、英語、歷史3個學科限招2020屆高校畢業生以及2018屆、2019屆尚未落實工作單位的擇業期高校畢業生。
（二）學歷要求
1．孟津縣第一高級中學（省級示范性高中）招錄碩士研究生及以上學歷高校畢業生。
2．孟津縣第二高級中學、老城高中、平樂高中招錄國家計劃內統一招收的全日制本科及以上學歷畢業生。
上述院校均不含降低批次錄取的分校、網絡學院、獨立學院、二級學院、聯辦學院，以及專升本、委托培養、定向培養的畢業生。
報考上述4所學校的碩士研究生及以上學歷畢業生第一學歷須為全日制本科起點，至少有一段所學專業與申報學科一致或相近。
2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。
（三）資格要求
報考者應持有與報考專業和層次相應的教師資格證。根據人社部發[2020]24號，凡未取得教師資格證的考生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可“先上崗、再考證”，試用期內未取得相應教師資格的，解除聘用合同；此類考生按本人擬申請教師資格的種類（學段）及學科報考。
（四）其他要求
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導；
2．具有良好的政治思想素質和道德品行;
3．具備崗位所需要的文化程度、專業知識和業務技能;
4．具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件，無不良嗜好;
5．政治可靠，思想進步，有較強的責任心和事業心。
6．具有先進的教育理念，熱愛教育事業，能勝任教育教學工作；
7．具備教師任職的其他條件。
（五）有下列情形之一的不得報考
1．因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調查、被開除中國共產黨黨籍人員和被開除公職人員；
2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
3．近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4．現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；
5．孟津縣服務期內特崗教師和在編教師；
6．國家、省和市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘程序
本次招聘工作分為報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察和資格復審、公示和聘用等程序進行。所有環節的相關事宜、注意事項及通知、公告等均在孟津縣人民政府網站(http://www.mengjin.gov.cn/)上進行公告、公示，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登錄查看。如本人錯過相關事項，后果自負。
（一）報名和資格審查
1．報名時間：2020年8月31日至9月4日（上午9：00-12：00，下午15:00-18:00）。
2．報名地點：孟津縣文博藝術中心（縣城新區行政服務大廳）一樓教育體育局窗口。
3．報名方法：本次招聘采取現場報名方式進行，考生按學科需求和本人的教師資格證專業報考。
4．報考材料：需現場提交本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證（無者按規定時間提供）、就業協議書（報到證）等個人資料原件及復印件，近期同底版免冠1寸照片4張，并如實逐項填寫《孟津縣2020年公開招聘高中教師報名表》2份（附件2）。
咨詢電話：0379-67921286（教育）
0379-67911598（人社）
報名時需佩戴口罩，出示健康綠碼，經測量體溫正常登記后進行。
（二）資格審查
本次招錄資格審查由用人單位負責，人社局、編辦配合。
資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。
（三）繳費
報名審核通過后，按規定需繳納考務費每人30元（現金），享受最低生活保障金家庭人員和建檔立卡貧困戶子女可免繳考務費。擬免繳考務費的報考者應于報名時提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及戶口本原件和復印件各1份，建檔立卡貧困戶提交檔卡原件、復印件及戶口本原件和復印件各1份。
報名人數與各學科招聘職位計劃的比例不得低于3:1。達不到規定比例的招聘職位，核減相應招聘計劃，核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃，退還報考該職位人員已交考務費。
（四）確定加分對象
1．加分條件
根據國家和省有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：
（1）參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在孟津縣農村連續任職滿3年，考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部；
（2）在孟津縣服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生；
（3）參加我市大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，服務期滿考核合格大學生；
（4）在洛陽市服務且合同期滿、考核合格的我省高校畢業生政府購崗計劃的人員；
（5）大學生退役士兵報考縣（市、區）事業單位的，享受筆試卷面成績加10分的優惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。
2．提交材料
符合加分條件，申請加分的考生，在報名時應一并提交以下材料：
（1）自行下載并填寫打印《孟津縣2020年公開招聘事業單位工作人員加分申請表》（附件3）；
（2）“大學生村干部”提交孟津縣委組織部出具的連續任職滿3年且考核合格的證明（附件4）；
（3）“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》；
（4）我市大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃志愿者提交共青團洛陽市委、縣（區）委出具的服務期滿考核合格證明（附件5）及期滿考核合格證書；
（5）在洛陽市服務且合同期滿、考核合格的我省高校畢業生政府購崗計劃的人員提交期滿考核合格證書；
（6）大學生退役士兵提交《大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》（附件6）。
報名時間截止，未申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經審核符合加分條件人員，將在網站予以公示，公示無異議的，享受筆試卷面成績加10分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消聘用資格。
（五）筆試
1．筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
2．筆試時間、地點另行通知，以準考證為準。考生參加筆試時必須同時攜帶本次筆試準考證和本人有效身份證。
3．筆試內容：教育理論知識（教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等），卷面滿分100分。
4．筆試成績計算：
筆試成績=筆試卷面成績+加分
5．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績將在孟津縣人民政府網站予以公布。
（六）面試
1．面試人員確定
根據筆試成績，按各學科招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，比例內末位成績并列者均確定為參加面試資格確認人員。筆試缺考、作弊和筆試成績為零分的，不得進入面試環節。
2．面試辦法
（1）面試采取試講的方式進行：在現行高中教材中（試講用教材見附件7）隨機抽課，準備20分鐘，講一節與報考專業、層次相一致的微型課（15分鐘以內）。面試滿分為100分。
（2）面試成績以評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數的平均分（保留兩位小數）為考生面試現場成績。
（3）若某一職位實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃的招聘職位人數，應組織現有人員面試，考生面試現場成績低于75分者不予聘用；對于實際參加面試的考生人數大于聘用計劃的招聘職位，考生面試現場成績低于70分者不予聘用。
（4）面試時間地點及相關事宜另行通知。
（七）總成績的計算
總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
考生總成績小數點后保留兩位小數。
考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在孟津縣政府網站予以公布，請屆時登錄查看。
總成績并列時，依次按面試成績從高到低、學歷層次從高到低確定進入體檢階段。
（八）體檢
根據考生總成績，按擬聘用計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）等規定進行。
體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢所需費用由報考人員承擔。體檢時間地點另行通知。
（九）考察
體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）的有關規定和辦法，對進入考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（十）公示和聘用
考察和資格復查合格者，按照各用人學校的招錄條件、學科需求計劃和考生成績從高到低通過雙向選聘等額確定擬聘用人員，并進行不少于7個工作日的公示。
公示無異議者，7個工作日內到單位報到，逾期不到崗者，視為自動放棄，取消聘用資格。
新聘用的人員按照國家有關規定試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，工資待遇按照有關政策執行。先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應教師資格證的，將依法解除聘用合同（人社部發〔2020〕24號）。
所有聘用人員最低服務期五年，違者承擔違約責任。
六、其它
本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復查、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。
本方案由孟津縣2020年公開招聘高中教師工作領導小組辦公室負責解釋。
附件3：孟津縣2020年公開招聘事業單位工作人員加分申請表.doc
附件5：河南省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃服務期滿考核合格證明.doc
附件6：大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表.doc
附件7：孟津縣2020年公開招聘高中教師試講教材目錄.doc
孟津縣2020年公開招聘高中教師工作領導小組
2020年8月27日
