為進一步深化新鄉經開區人事體制機制改革，拓寬選人用人渠道，優化經開區干部隊伍結構，結合工作實際，決定面向全省公開選聘經開區部分內設機構科局長級、副科局長級人員。現將有關事宜公告如下：

一、選聘職位

二、選聘范圍

1、報名辦事處主任、副主任的人員,應為各級黨政機關和參照公務員法管理的事業單位中已進行公務員登記備案的在編在崗人員，事業單位在編在崗人員。

2、報名國土規劃建設局總工程師的人員，應為各級黨政機關和參照公務員法管理的事業單位中已進行公務員登記備案的在編在崗人員，事業單位在編在崗人員或具有國土、規劃、建設相關機構工作經歷人員。

3、報名商務局副局長的人員,應為各級黨政機關和參照公務員法管理的事業單位中已進行公務員登記備案的在編在崗人員，事業單位在編在崗人員或在其他開發區、產業園區工作的符合條件人員。

三、選聘條件

1.擁護黨的路線方針政策；具有良好的政治、業務素質；品行端正，實績突出，群眾公認；具有履行崗位職責所需的知識、經驗和能力；有一定的發展潛力，公道正派，廉潔自律；

2.年齡43周歲以下要求1976年1月1日后出生；年齡40周歲以下要求1979年1月1日后出生。

3.工作經歷年限截止時間為2018年12月31日。

4.具有正常履行職責的身體條件。

具有下列情形之一的，不能參加選聘：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

2.受到黨紀政紀處分或處分影響期未滿的；

3.按照國家或地方有關規定，在定向單位工作未滿服務年限或對選聘有其他限制性規定的；

4.尚在新錄用公務員、新聘用事業單位人員試用期的；

5.具有《公務員法》規定的任職回避情形的；

6.法律、法規規定的其他情形。

四、選聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2019年6月4日至6月14日，每天上午9:00至11：30;下午15：00至17：30（節假日休息）。

2.報名方式：現場報名和線上報名同時進行。現場報名地點：經開區組織人社局202房間（金穗大道東十公里，乘126路或146路公交車到管委會下車路北）。線上報名人員可在國家新鄉經濟技術開發區門戶網(http://www.xxjkq.gov.cn/)下載《2019年新鄉經開區選聘工作人員報名表》，填寫完整信息，附相關材料（掃描件），通過電子郵箱發至經開區組織人社局(專用報考郵箱：xxjkqrsk@126.com)，每人限報考1個職位。相關材料包括：

(1)本人身份證復印件；

(2)學歷、學位證書復印件。如屬國內取得的，需同時提供學信網學歷查詢結果頁面打印件或復印件；如屬國外取得的，需同時提供國家教育部認可的證明文件復印件；

(3)近期1寸免冠彩色照片6張；

(4)干部任命文件或聘用文件等復印件；

(5)獲得證書和工作成績相關材料復印件。

3、相關要求：

（1）本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員與擬聘崗位所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（2）報名者須保持所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

（3）報名考生于2019年6月20日至6月21日，每天上午9:00至11：30;下午15：00至17：30在報名處領取《筆試準考證》。

（二）考試內容和辦法

(一)筆試

筆試內容為綜合知識（權重50%）和材料作文（權重50%），滿分為100分。

筆試時間為6月22日上午9:00-11:30，筆試具體地點見《筆試準考證》。筆試采取閉卷考試，采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

(二)面試

根據筆試成績，按照考試人數與招聘崗位3：1的比例，依筆試成績由高到低的順序，確定參加面試的人員名單。

進入面試者憑本人身份證到經開區組織人社局（202房間）領取面試通知書，面試時間和地點以面試通知書為準。逾期未領取面試通知書而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知）。并對報名人員進行資格復審，參加面試人員需攜帶《報名表》原件及相關材料原件。相關材料包括：

(1)本人身份證原件；

(2)學歷、學位證書原件。如屬國內取得的，需同時提供學信網學歷查詢結果頁面打印件或復印件；如屬國外取得的，需同時提供國家教育部認可的證明文件復印件；

(3)公務員、事業單位工作人員登記表或干部任免表、聘用文件等復印件；

(4)獲得證書和工作成績相關材料。

面試時，報考人員須提供本人身份證、筆試準考證、面試通知書原件。證件不齊全者，不得參加面試。逾期未參加面試者，視為自動放棄。

面試主要了解個人基本情況、工作經歷以及工作思路等，滿分100分。筆試作弊或成績為零分的，不得進入面試。參加面試人員往返交通費、食宿費由考生自理。

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(三)體檢

按考試總成績由高到低以1:2比例進入體檢，體檢時間和地點另行通知。體檢前須提供其所在單位同意應聘的證明，不提供證明的視為放棄參與選聘資格。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由考生自理。逾期不參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格或不參加體檢者，均不列入考察人選。因放棄或體檢不合格造成空缺的，按面試成績排名依次遞補。

(四)考察

1.根據考試總成績和體檢結果由高到低確定考察對象。考察對象與選聘職位的比例為1:1；

2.考察組到考察對象所在單位進行考察。考察采取個別談話、查閱考察對象的檔案材料等方式進行，并核實應聘者提供的信息、材料的真實性和準確性。

3.考察環節出現空缺需要遞補的，按考試總成績排名依次遞補。

(五)公示

根據面試、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人選并在新鄉經開區門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。

（六）聘用及待遇

1.聘用。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘任的，按有關程序辦理相關手續，試用期為三個月。試用期滿后，對其進行考核，考核合格者，予以正式聘用;考核不合格的，予以解聘。

2.待遇。選聘人員實行聘用制，檔案封存，薪酬待遇參照經開區人事體制機制改革后薪酬標準執行，試用期不發放績效工資。

五、紀律要求

(一)區紀工委對此次選聘工作進行全過程監督。

(二)參加選聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避。

(三)報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反選聘紀律行為的，按照有關規定處理；不屬于報考范圍已被選聘的，取消其聘任資格。

本次選聘工作由區組織人社局和區人才服務中心組織實施，選聘公告在大河報和區網站上發布。經開區官網(http://www.xxjkq.gov.cn/)和“國家新鄉經濟技術開發區”及“新鄉HR”微信公眾號為本次公開招聘工作的專用信息平臺，有關考試選聘的信息及相關事項，均通過以上平臺進行發布，報考人員未按照選聘公告、其他與選聘過程有關的公告、通知要求執行的，一律視為自動放棄。

本公告由新鄉經開區組織和人力資源社會保障局負責解釋，未盡事宜按照國家和省、市有關規定執行。咨詢電話：0373-3686280

附件：1、2019年新鄉經開區選聘工作人員報名表

新鄉經開區組織和人力資源社會保障局

2019年6月3日