新縣發展投資有限公司、文化旅游開發有限公司是經新縣人民政府批準成立的國有獨資有限責任公司。根據公司業務發展需要，近期面向社會公開招聘人員8名，現將相關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位人數

(一)副總經理各1人。

(二)財務部經理各1人。

(三)綜合運營部經理各1人。

(四)投融資部經理各1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行，無犯罪記錄;

4.符合報考崗位學歷要求(具體可參考附件1)，取得相應專業的資格證書，有三年及以上相關專業工作經驗;

5.具體崗位年齡要求參考附件1;

6.具有履行應聘崗位工作職責的身體條件和工作能力;

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.其他不符合招聘有關要求的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、履歷評價、面試、考核(提供無犯罪記錄證明、檔案審核等背景調查)、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）發布招聘公告

招聘公告在《信陽日報》和新縣人民政府網站發布。

（二）報名

1.本次招聘采用現場報名形式，報名時間：2020年7月6日-7月20日(上午8：30-11：30、下午3：00-5：30);報名地點：新縣人力資源和社會保障局人事股。

2.報名時請攜帶報名登記表(附件2)、本人身份證和畢業證的原件及復印件、本人近期一寸免冠彩色照片3張、個人征信證明(中國人民銀行出具)、工作經歷證明。

（三）資格審查

1.根據招聘崗位的要求及報名人員提供的材料進行資格審查和篩選，確定最終進入面試的人員，并電話通知領取準考證。

2.進入面試的人員請于2020年7月23日(上午8：30-11：30、下午3：00-5：30)到新縣人力資源和社會保障局人事股領取面試準考證，未領取準考證的，按照棄考處理。

（四）面試

1.采取結構化面試的方式進行，滿分100分，面試成績當場公布。

2.面試時間見準考證。

（五）體檢與考察

根據面試成績，按招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員，體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘職位缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢的內容和標準參照有關規定執行。

考察工作由新縣發展投資有限責任公司和新縣文化旅游開發有限責任公司負責具體組織實施。

（六）對擬聘用人員，在新縣人民政府網站公示，公示期七天。

（七）公示期滿后，按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員實行合同制管理，分別由新縣發展投資有限責任公司、新縣文化旅游開發有限責任公司與新聘用人員簽訂勞動合同，合同期兩年，試用期兩個月，試用期考核不合格的，解除合同。

四、崗位薪酬待遇

（一）身份：本次招聘的人員為新縣發展投資有限責任公司、新縣文化旅游開發有限責任公司聘用的企業工作人員，不具有國家機關事業單位在編工作人員身份。

（二）待遇：經公司招聘錄用之日起，試用期兩個月，副總經理試用期月工資7000元，無績效工資; 其他人員試用期月工資5000元，無績效工資。試用期期滿經考核合格后成為企業合同制員工，采取基本工資加績效的形式，副總經理年基本工資18萬加業績獎勵;財務部經理年基本工資10萬加業績獎勵;投融資部經理年基本工資10萬加業績獎勵;綜合部經理年基本工資10萬加業績獎勵，同時公司為其按有關規定辦理“五險一金”。

五、招聘紀律

本次招聘工作，資格審查貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現與擬應聘崗位所要求的資格條件不符，或隱瞞、提供虛假材料的，取消其聘用資格。

六、其他事項

1.應聘者信息將被嚴格保密，所有資料概不退還。

2.應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，公司有權取消錄用資格。

3.考試往返路費及其它費用自理，期間不收應聘人員任何費用。

咨詢電話：

劉學如 13949177628 (新縣發展投資有限公司)

李 勇 15837628777 (新縣文化旅游開發有限公司)

附件1：招聘職位表

附件2：報名登記表

新縣發展投資有限責任公司2020年公開招聘人員職位表

新縣文化旅游開發有限責任公司2020年公開招聘人員職位表