確山縣2020年校園招聘教師工作方案
為切實解決我縣教師不足且結構不合理的問題，根據豫人社?2017?75號和駐政?2019?4號文件精神，由縣紀委監委、編辦、人社、教育、財政等部門組成招聘教師工作小組，拓寬教師招聘渠道，創新教師招聘方法方式，在大學畢業季即將到來之際，到省內外師范院校招聘一批思想素質高、教學能力強的優秀畢業生到我縣任教，改善和優化我縣教師隊伍結構。為使本次招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招聘紀律，確保招聘質量。
二、招聘人數及崗位要求
擬招高中、鄉鎮初中、鄉村小學教師共計170人
（一）縣城高中
1.確山縣第一高級中學50人
2.確山縣第二高級中學20人
（二）鄉村學校
1.鄉鎮初中教師50人
2.鄉村小學教師50人
三、招聘范圍
（一）高中教師招聘范圍：河南師范大學、信陽師范學院等省內師范類院校和省外部屬師范類院校師范專業一本及以上2018、2019、2020年畢業生（全日制碩士研究生需全日制本科畢業后直接考取）；“211”高校、“雙一流”院校一本及以上2018、2019、2020年畢業生。對報考體、音、美專業的考生，體、音、美專業院校一本及以上2018、2019、2020年畢業生。報名考生所學專業與報考專業一致或相近，需持有高中及以上層次與招聘專業一致的教師資格證（因受疫情影響，暫未獲得教師資格證人員須在1年試用期內取得本招聘方案要求的教師資格證，否則依法解除聘用合同）。
（二）鄉鎮初中教師招聘范圍：普通全日制師范類二本及以上學歷2018、2019、2020年畢業生，所學專業與招聘專業一致或相近。需持有初中及以上層次與招聘專業一致或相近的教師資格證（因受疫情影響，暫未獲得教師資格證人員須在1年試用期內取得本招聘方案要求的教師資格證，否則依法解除聘用合同）。
（三）鄉村小學教師招聘范圍：普通全日制師范類本科及以上學歷2018、2019、2020年畢業生，須持有小學及以上層次教師資格證（因受疫情影響，暫未獲得教師資格證人員須在1年試用期內取得本招聘方案要求的教師資格證，否則依法解除聘用合）。
四、招聘條件
招聘對象須同時滿足以下1、2、3條，具備第4條者優先聘用：
1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策， 遵守中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規。
2.身體健康，無心理、精神障礙。
3.在校期間無違法、違紀等不良記錄。
4.優秀學生干部、中共黨員、大學期間 2次及以上獎學金獲得者。
五、招聘程序
(一)宣傳發動
以河南省人才招聘信息網、駐馬店人才信息網站、確山縣人民政府網、確山縣教育局微信公眾號為平臺，發布招聘信息， 公布招聘方案。
(二)報名與資格審查
因新冠肺炎疫情，為避免人員聚集引發的交叉感染，確保廣大考生健康安全，本次招聘采取網上報名方式進行。
1.網上報名時間：2020年 7月 10日 8：00—2020年 7月16日 18：00。
2.提交材料：報名人員將《確山縣 2020年校園招聘教師報名登記表》以“崗位名稱+姓名+手機號碼”方式命名，發送至郵箱qsxjszp@126.com。請保持手機號碼不變，電話保持通暢。每人限報一個崗位，不可重復多次報名，否者取消報名資格。
3.報考資格審核：在報考者提交報名申請后教育局將指定專人負責進行網上初審，并提出初審意見。報名申請人員，及時關注確山縣教育局微信公眾號，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位，報名信息不能更改。
4.現場資格審查、發放準考證：現場資格審查和發放準考證時間為同一時間，現場資格審查需提交以下材料的原件和復 印件，請提前按下列順序裝訂好復印件，原件核對后現場歸還。
(1)《確山縣 2020年校園招聘教師報名登記表》原件( 見附件2);
(2)本人有效期內的二代身份證一份(正反復印一張 A4 紙上);
(3)學位、學歷證明。考生必須提供真實、有效學位、學歷證書，2020年應屆畢業生尚未發放學位證、畢業證的，提供學校就業部門出具的《畢業生就業推薦表》原件;
(4)教師資格證書(因受疫情影響，暫未獲得教師資格證人員須在 1年試用期內取得本招聘方案要求的教師資格證， 否則依法解除聘用合同);
(5)應屆畢業生已經簽署就業協議的，須提交工作單位蓋章的解除協議證明;擇業期內未就業的畢業生須提交《就業報到證》;
(6)兩張一寸免冠彩色照片;
現場資格審查必須本人到場，不得委托他人。本次招聘資 格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考者提供的有關資料必須真實有效，否則取消其考試、聘用資格。
(三)考核方法
對擬招聘的教師，采用考核測評的方式進行。
報名人員經資格審查合格的，方可進入考核測評環節，具體測評方式為試講?？己藴y評時間和地點(河南師范大學或信陽師范學院)以準考證為準?？忌毘直救藴士甲C和本人有效二代身份證參加考核測評。
試講滿分 100分，主要考察報考者教師基本素養、教學水平、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。試講指定統一的教材或資料，備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內容。
根據各崗位招聘人數，試講人員原則上應達到 1：1.5的比例，試講當天若招聘崗位實際參加試講人員不能形成競爭的， 原則上核減招聘人數。遇到特殊情況，經校園招聘領導小組成員研判，報請縣主要領導批準后組織實施。未到場人員成績視為零分。
(四)體檢和考察
根據考核測評成績，按擬招聘崗位人數 1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2010 年修訂試行)執行。體檢費用自理(建檔立卡貧困戶子女免于繳納)。
對體檢合格的人員進行考察。重點對報考者思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況進行考核，并對其報考資格進行復查。
對在體檢、考察階段因不合格或自動放棄資格出現空缺崗位時，按所報崗位考生總成績依次等額遞補。考察結束后，因自愿放棄的，不再遞補。
(五)聘用及待遇
1.對擬招聘的高中教師，根據試講成績、體檢結果和考察情況，依據各崗位招聘人數確定聘用人員，簽訂聘用協議，試用期 1年，試用期滿考核合格的辦理入編手續，試用期間待遇按國家有關規定執行。
2.鄉鎮初中、小學聘用人員協議期限 3年，協議期內辦理正常的聘用、工資等手續，協議期滿考核合格的辦理正式入編手續。鄉鎮中小學教師一經聘用，必須服從分配，否則取消聘用資格。
(六)紀律要求
1.2020 年夏季畢業的普通高校應屆畢業生未能按時取得相應畢業證、學位證、教師資格證的，取消聘用資格。
2.被聘用者未按規定時間報到的，取消聘用資格。
3.被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發現弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。4.被聘用者 3年內不得流動，外出學習須經教育主管部門同意，否則，予以解聘。
4.被聘用者3年內不得流動，外出學習須經教育主管部門同意，否則，予以解聘。 未盡事宜由確山縣2020年校園招聘教師工作領導小組研究確定。
