為進一步提升人力資源社會保障公共服務能力，著力幫助就業困難人員實現就業，根據《河南省公益性崗位管理辦法的通知》（豫人社辦[2020]23號)、《安陽市公益性崗位管理實施細則（暫行）的通知》（安人社[2020]）12號）的文件要求，龍安區人力資源和社會保障局決定公開擇優招聘公益性崗位人員。現公告如下：

一、基本原則

貫徹“公開、公平、公正”的原則，選拔政治合格，品行端正，素質良好，身體健康，熱心服務的工作者。

二、招聘計劃及崗位

計劃公開招聘公益性崗位人員20名。其中，人社服務大廳人員8名；人社工勤服務人員10名；人社后勤保障輔助性人員2名。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

具有安陽市戶籍且符合《河南省就業促進條例》規定的就業困難人員條件之一的：

1、城鎮零就業家庭成員；

2、距法定退休年齡十年以內的登記失業人員；

3、登記失業半年以上的長期失業人員；

4、正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業兩年內未就業的高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）、在校期間曾享受助學貸款且畢業兩年內未就業的高校畢業生；

5、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員；

6、失業的參戰退役士兵、參加核實驗軍隊退役人員、志愿兵；

7、就業困難的被征地農民。

(二)報名條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；

3、會操作電腦，熟練應用Excel、Word等辦公軟件；

4、高中及以上學歷，其中應聘人社服務大廳崗位的，要求大專及以上學歷、年齡40周歲以下；應聘人社工勤服務崗位的，要求年齡45周歲以下；應聘人社后勤保障輔助性崗位的，要求女50周歲、男60周歲以下。

（三）有下列情況之一的，不再作為公益性崗位的安置對象：

1、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

2、就業困難人員無正當理由，連續3次拒絕接受介紹與其健康狀況、勞動能力等相適應的工作；

3、自主創業取得營業執照的；

4、已實現靈活就業并享受靈活就業社保補貼的；

5、其他不符合國家、省、市規定的就業困難人員。

四、招聘辦法及程序

（一）發布招聘公告

2020年06月29日，在龍安區政府網站和轄區內社區發布公告。

（二）報名

1、報名時間：2020年07月06日-2020年07月10日，每天上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。

2、報名地點：龍安區各街道、鄉（鎮）人力資源和社會保障所。戶籍在龍安區轄區以外的，到龍安區政府422房間報名。

3、報名要求：

（1）需提交本人有效身份證或社會保障卡;

（2）《就業創業證》（《就業創業證》第7頁需標識為就業困難人員；體現三次以上求職記錄）；

（3）就業困難人員（零就業家庭）申請認定表；

（4）畢業證或退伍證；

（5）一寸彩色免冠照片2張。

（上述1—4項報名要求，均需提供原件及復印件）

五、報名辦法

（一）采取現場報名的方式。

（二）報名人員提交報名材料并填寫《公開招聘公益性崗位就業申請表》。

（三）各街道、鄉（鎮）人力資源和社會保障所對符合資格審查條件人員進行初審，區就業創業服務中心進行復審。對報名人員發現資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其錄用資格。

六、考試

（一）符合資格審查條件人員參加計算機能力測試和面試，綜合成績達到60分以上的擇優錄取；測試和面試時間另行通知。

（二）面試要求：報考人員需憑兩證（準考證、身份證）入場考試。缺少證件或證件與報名時提交的材料不符的，不得參加面試。

七、體檢

根據考試成績，確定參加體檢人員，體檢費自理。

八、錄用聘用

（一）根據成績擇優錄取。

（二）公示：擬錄用人員名單在龍安區政府網公示5個工作日。

（三）錄用人員應參加崗前業務培訓，并服從崗位分配，否則取消錄用資格。

九、待遇

公益性崗位人員擬錄用后依法與用人單位簽訂公益性崗位勞動合同，公益性崗位勞動合同期限與公益性崗位補貼期限一致，合同期限最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時的年齡為準），合同期滿后退出崗位。

享受現行的公益性崗位待遇，其中，公益性崗位補貼1900元（含個人繳納保險費；標準隨安陽市最低工資標準調整）；公益性崗位社保補貼共五項，即養老保險補貼、醫療保險補貼、失業保險補貼、工傷保險補貼、生育保險補貼。

本通告未盡事宜，由龍安區人力資源和社會保障局解釋，咨詢電話：0372-5022690

安陽市龍安區人力資源和社會保障局

2020年06月29日