根據(jù)工作需要，桐柏縣2020年度擬面向社會公開招聘中小學(xué)及幼兒教師240名（均為財政全額供給事業(yè)編制）。本次擬招聘高中及幼兒教師130名（其他初中及小學(xué)教師崗位的招聘擬在8月份進行）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘崗位及名額

本次共招聘高中教師及幼兒教師130名，其中高中教師90名，幼兒教師40。具體招聘職位及名額見《桐柏縣2020年公開招聘高中及幼兒教師職位表》（附件3）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需要的其它條件。

（二）年齡條件

報考者年齡要求在30周歲以下（1990年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬到35周歲（1985年1月1日以后出生）。

（三）學(xué)歷及資格條件

1、學(xué)歷要求：

報考高中教師職位者應(yīng)具有全日制普通本科或以上學(xué)歷；報考幼兒教師職位的，應(yīng)具有全日制普通中專或以上學(xué)歷。

2、教師資格證要求：

報考高中教師職位的，須持有高中及以上教師資格證，報考幼兒教師職位的須持有幼兒教師資格證。對2020屆高校畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生實施“先上崗、再考證”的措施，符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的考生可以不受“具有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報名。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，按規(guī)定依法解除其聘用合同。

3、專業(yè)要求：

報考者所學(xué)專業(yè)或持有的教師資格證學(xué)科應(yīng)與所報學(xué)科一致或相近（報考體育、音樂、英語專業(yè)的，所學(xué)專業(yè)須與所報學(xué)科相一致）。

（四）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且未滿5年的人員；

4、已被招聘為桐柏縣在編教師的人員；

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序與辦法

公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試（試講）、體檢和考察、公示與聘用幾個步驟進行。

（一）發(fā)布公告

通過桐柏網(wǎng)、桐柏政務(wù)公開網(wǎng)、桐柏人社局網(wǎng)、張榜公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

（二）報名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，網(wǎng)上報名流程請查看《桐柏縣2020年公開招聘高中及幼兒教師報名方式》（附件1）。

1、報名時間：2020年6月23日-2020年6月30日17:30。

咨詢電話：0377-68216919

2、報名者通過登錄報名網(wǎng)站進行報名，所填信息必須確保真實有效。資格審查人員通過報名系統(tǒng)對報名者信息進行初審，并通過報名系統(tǒng)對考生反饋初審結(jié)果，資格初審合格后登錄原報名網(wǎng)站進行繳費。

3、每人限報一個職位，多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達不到1:3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)南陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額核減或取消，所核減或取消的名額調(diào)劑到報名人數(shù)較多的職位。

4、報名時每人收取報名費30元，建檔立卡貧困戶憑上傳的貧困戶戶檔資料免收報名費。

5、資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

（三）筆試

通過資格初審的考生，需參加筆試。筆試時間、地點以及筆試準(zhǔn)考證打印時間及打印辦法另行通知。筆試采取異地出題，異地閱卷。筆試內(nèi)容主要是宏觀教育學(xué)、教育心理學(xué)基本理論，教育理念和課程意識、教育法規(guī)、社會時政等。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。

符合加分條件的報考人員須是我縣大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵；在部隊服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵）。經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，筆試成績按政策規(guī)定加10分。

符合加分條件的人員需在報名時上傳相關(guān)證明材料。大學(xué)生村干部須提供服務(wù)期滿考核合格證明，大學(xué)生退役士兵須提供入伍、退役證書等相關(guān)材料，逾期不再受理。

（四）面試（試講）

1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用名額1:3的比例（降低開考比例的職位，按1：2），從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績并列，同時進入面試。

進入面試人員須進行現(xiàn)場面試確認(rèn)并領(lǐng)取面試通知書，具體時間和地點另行通知。參加面試確認(rèn)時須提供以下材料（原件及1份復(fù)印件）：

（1）考生須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）、教師資格證、普通話證書（報考語文學(xué)科及幼兒教師崗位的需須持有二級甲等或以上等級證書，報考其他學(xué)科須持有二級乙等或以上等級證書）。

（2）本人近期免冠照片（正面二寸3張）。

未按要求進行面試確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格；不能提供相應(yīng)材料或提供材料信息與報考信息不一致的，取消其面試資格。因應(yīng)試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)空缺名額的，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

2、面試聘請異地評委，采取試講的方式進行。主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育心理學(xué)有關(guān)知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

考試總成績=（筆試成績+加分）×40%+面試（試講）成績×60%。

（五）體檢和考察

根據(jù)總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若遇最后一名總分相同時，取面試成績高者；筆試和面試成績都相同時，增加名額一并進入）。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。　

（六）公示與聘用

1、對通過筆試、面試（試講）、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定進行公示。公示期滿無異議的擬聘對象，報考高中教師職位的，所聘崗位即為其報考職位；報考幼兒教師職位的，按照考試總成績從高分到低分依次選擇崗位，放棄選擇的，視為放棄招聘資格，由此出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。確定崗位后辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，同時簽訂聘用合同。試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證并期滿考核合格的，予以正式聘用；否則，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限5年（含試用期），被聘用人員5年內(nèi)不得流動或申請調(diào)動。

2、報名者凡在規(guī)定的時間內(nèi)未參加筆試、面試（試講）、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次教師招聘工作順利進行，成立桐柏縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負責(zé)整個招聘工作的組織實施。

（二）有關(guān)要求

1、為維護公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公正。

2、嚴(yán)格實行回避制度，嚴(yán)把資格審查關(guān)、考試關(guān)、體檢關(guān)、考察關(guān)，建立健全責(zé)任追究制度、考試保密制度、登記備案制度等，加強考風(fēng)考紀(jì)管理，切實維護公開招聘工作的嚴(yán)肅性

本方案未盡事宜，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負責(zé)解釋。

附件1：桐柏縣2020年公開招聘高中及幼兒教師報名方式.doc

附件2：桐柏縣2020年公開招聘教師報名表.doc

附件3：桐柏縣2020年公開招聘高中及幼兒教師職位表.xls

桐柏縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月22日