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郟縣2020年公開引進高中教師實施方案

來源:人事人才測評考試網(wǎng) 日期:2020-06-08

為解決郟縣高中階段部分學科教師不足問題,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開選聘工作規(guī)程》有關(guān)要求,決定2020年公開引進高中教師60名。

一、引進原則

堅持“德才兼?zhèn)洹I(yè)對口、公平競爭、擇優(yōu)引進”的原則。

二、引進對象

1.博士、碩士、雙一流大學全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生。

2.河南師范大學、信陽師范學院、洛陽師范學院省內(nèi)3所全日制普通高校師范專業(yè)二本及以上學歷應屆畢業(yè)生;省外師范類院校全日制師范專業(yè)一本及以上學歷應屆畢業(yè)生。

3.郟縣轄區(qū)之外的教學一線在編教師,具有博士、碩士學歷或雙一流大學、河南師范大學、信陽師范學院、洛陽師范學院全日制普通高校師范專業(yè)本科以上學歷,或者全日制普通高校本科畢業(yè),具有中小學高級職稱,年齡在40歲以下(1980年1月1日以后出生),近兩年年度考核合格以上者。

三、引進條件

1.遵紀守法,品行良好,熱愛教育事業(yè);

2.本科畢業(yè)生年齡在30歲以下(1990年1月1日以后出生),碩士畢業(yè)生、博士學位人員在35歲以下(1985年1月1日以后出生);

3.取得相應教師資格證。2019年畢業(yè)生暫未取得教師資格證的需提供教師資格考試合格證明,2020年應屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的,報考崗位應與所學專業(yè)一致或相近,1年試用期內(nèi)必須取得相應教師資格證。

4.身體健康,符合《河南省教師資格申請人員體檢標準》所規(guī)定的條件。

有下列情形之一的不得報名:

1.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

2.曾在招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且未滿5年人員;

3.國家和省另有規(guī)定不得應聘到教育事業(yè)單位的人員。

4.郟縣在編教師和尚在服務期內(nèi)的特崗教師。

四、引進方式和程序

(一)報名與資格審查

1.報名方式:現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名同時進行。(1)郵箱報名。填寫《郟縣2020年引進高中教師報名登記表》,把填好的《報名登記表》電子版和資格審查所需證件、證明材料掃描件(電子照片)發(fā)至郵箱jxjszp@126.com。(2)現(xiàn)場報名。地點:郟縣教育體育局人事股。報名時,需按照資格審查要求提交相關(guān)證件、證明材料原件和復印件各一套,并提交本人電子照片。

2.報名時間:2020年6月12日——6月21日18時。

3.資格審查:(1)應屆畢業(yè)生:核查有效身份證、大學期間成績單(由院校教務部門提供并加蓋公章)、《教育部學籍在線驗證報告》等相關(guān)證件和信息,應屆畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得畢業(yè)證。(2)往屆畢業(yè)生:核查就業(yè)報到證、有效身份證、學歷證、學位證(博士只提供學位證)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證等相關(guān)證件和信息。(3)在職教師需提供本人有效身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、職稱資格證、聘任證,現(xiàn)任教地編制部門出具的在編證明和近兩年年度考核表等原件和復印件一套。

資格審查貫穿引進工作全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消其相關(guān)資格。報名人員經(jīng)資格審查合格后,即進入面試程序。

(二)面試。面試成績滿分100分。面試采取試講方式,講授一節(jié)10分鐘的微型課。根據(jù)面試成績按從高到低順序分學科等額確定參加體檢人員,面試成績達不到70分者不予聘用。面試辦法、時間、地點將在郟縣人民政府網(wǎng)站上另行通知。

(三)體檢。對確定參加體檢的人員,參照《河南省教師資格申請人員體檢標準》統(tǒng)一進行體檢。對因體檢出現(xiàn)不合格或自動放棄資格等情況有空缺名額時,按所報崗位考生面試成績依次遞補。若某學科錄取到最后一名出現(xiàn)并列,可相應增加錄取名額。

(四)公示。對擬引進人員,經(jīng)郟縣2020年公開引進高中教師工作領(lǐng)導小組審定后,在郟縣人民政府網(wǎng)站上公示7天,接受社會監(jiān)督。擬聘人員一經(jīng)公示,無論何種原因造成招聘職位空缺,均不再進行補錄。

(五)信息發(fā)布。在郟縣人民政府網(wǎng)站(www.jiaxian.gov.cn)發(fā)布招聘簡章及招聘工作事宜。

五、待遇

本次公開引進的教師均為專業(yè)技術(shù)人員,納入郟縣專項人才編制序列管理。新聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期間,工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理入編手續(xù);考核不合格者(含屆時不能取得相應教師資格者),取消聘用資格。

新聘人員在郟縣教育系統(tǒng)服務期不少于三年(含試用期一年)。服務期內(nèi),不得調(diào)出郟縣教育系統(tǒng)。三年服務期滿后若需調(diào)出,須經(jīng)縣編委會研究批準。

六、組織實施

為切實加強對全縣公開引進高中教師工作的組織領(lǐng)導,經(jīng)縣政府研究決定,成立郟縣2020年公開引進高中教師工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組成員名單如下:

組  長:文曉凡(縣委常委、常務副縣長)

副組長:徐子生(縣人大常委會黨組副書記)

              喬東濤(副縣長)

成  員:梁發(fā)軍(縣政府辦公室副主任)

            程叢鋒(縣紀委常委、監(jiān)委委員)

            盧衛(wèi)陽(縣委組織部副部長)

            趙志偉(縣委編辦主任)

            李  潔(縣教育體育局局長)

            肖志舉(縣財政局局長)

            盧軍鋒(縣人力資源和社會保障局局長)

領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在縣教育體育局。李潔兼任辦公室主任,縣教育體育局主任科員王冠軍、縣人力資源和社會保障局副局長姜輝亮、縣委編辦副主任仝軍戈任副主任。

咨詢電話:0375—5577001

 

附件1《郟縣2020年公開引進高中教師崗位設置表》.doc

附件2《郟縣2020年公開引進高中教師報名登記表》.doc

附件3郟縣概況.doc



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