根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《焦作市事業單位公開招聘工作規程》（焦人社〔2015〕233號）等文件精神，經市委、市政府研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員30名。特制定簡章如下：

一、招聘崗位、專業及名額

本次招聘由沁陽市人力資源和社會保障局組織實施。共招聘事業單位工作人員30名，其中A類招聘碩士研究生及以上畢業生20名；B類招聘本科及以上畢業生10名。詳見附件《沁陽市2020年公開招聘事業單位工作人員崗位表》。

二、招聘對象和條件

（一）符合下列條件的人員均可報考

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2、報考A類崗位須具備：碩士研究生及以上學歷、學位，高中教師資格證。高中教師資格證認定的學科須與專業類別一致。

3、報考B類崗位須具備：全日制大學本科及以上學歷、學位，高中教師資格證。高中教師資格證認定的學科須與專業類別一致。

4、在職人員報考，須在領取筆試準考證時提供單位和主管部門同意報考的證明。

5、年齡要求：截止2020年5月1日，年齡在35周歲以下（1985年5月1日及以后出生）；

6、2020屆畢業的全日制普通高校應屆考生在報名時未能獲得學歷學位證書，可提供就業推薦表報名參加考試，視疫情情況，原則上在2020年8月31日前提供學歷學位證書原件，逾期將視為放棄聘用資格。

7、根據人力資源社會保障部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)精神,2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“具有相應崗位教師資格證”的限制參加報名。聘用后與事業單位簽訂聘用合同，約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。

（二）有下列情形之一的不得報考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年以內的人員。

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位工作的人員（包括訂單定向生、小學教育全科教師、服務期未滿的特崗教師）。

5、其他不符合報考資格條件的人員。

（三）有關要求

1、每人限報一個崗位。

2、在網上報名時，有工作經歷的人員需在個人簡歷項中規范填寫工作單位及起止時間。

三、招聘辦法和程序

本次招聘按照網上報名、資格初審、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）提交報名申請

考生于2020年5月28日8：00至6月1日17：30期間登錄沁陽市人民政府網（http://www.qinyang.gov.cn/），點擊“沁陽市2020年公開招聘事業單位工作人員網上報名”。

進入網上報名系統(建議使用IE瀏覽器)，按要求提交本人報名申請并上傳本人電子照片（近期正面免冠證件照，紅或藍背景，jpg格式，清晰無變形，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。

報名申請提交后，將向考生反饋一個報名序號。報名序號是考生查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。報考者填寫的信息和聯系方式須準確詳實。

提交報名申請時技術咨詢電話：

0391-5282322、0391-2102823

（二）報名資格初審

本次招聘，報名資格審查由市考錄工作領導小組監督，用人單位負責實施。用人單位于考生提交報名申請后1日內對考生的報名信息和照片進行網上初審，并提出審查意見。報名人員對崗位表中要求的資格條件有疑問的請撥打用人單位咨詢電話進行咨詢。

報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報考其它崗位。

報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其它崗位。因報考資料不全或上傳照片不符合要求的，報考者應根據網上報名系統提示及時補充或重新提交信息。

2020年6月1日17:30以后不再接受報名、信息修改、照片上傳和改報類別和崗位。

（三）網上繳費

通過資格初審的人員，于資格初審通過之后至2020年6月2日17:00期間通過原網上報名系統繳納考務費每人30元(考生準備銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。未按期繳費的視為放棄。

(四)網上打印準考證

根據疫情情況，打印準考證時間將在沁陽市人民政府網（http://www.qinyang.gov.cn/）公告，網上繳費成功的考生，

登錄原報名網站，自行打印《面試準考證》和《沁陽市2020年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（A4紙），以備面試、筆試資格復審、體檢時使用。逾期未打印者視為放棄。

四、報考注意事項

(一)證件要求

報名參加考試時使用的身份證（臨時身份證）必須一致且在有效期內。公開招聘各個環節均需要查驗考生身份證和《面試準考證》，請考生妥善保管。

（二）比例要求

通過資格初審的報名人數與招聘崗位人數A類不低于2:1，B類不低于3:1。達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數。核減后仍達不到的，該崗位不再招聘。因招聘崗位被取消的，通知考生2020年6月3日17:00前到沁陽市第一中學招聘辦公室（沁陽市懷府西路1號）改報其它符合條件的崗位。

逾期不到和不愿重新選報的，通過原網上繳費系統退還所交的考務費。

（三）資格審查

本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

報考人員提交的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消考試、聘用資格。

（四）加分政策和條件

根據國家和省有關規定，以下7類人員可享受筆試成績加10分政策：

①參加國家志愿服務西部計劃服務期滿考核合格的沁陽籍畢業生（提供戶口本和合格證原件、復印件）。

②參加河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的沁陽籍畢業生（提供戶口本和合格證原件、復印件）。

③沁陽籍或下派到沁陽市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生（提供戶口本和合格證原件、復印件）。

④參加“沁陽市高校畢業生進社區服務”計劃服務期滿考核合格的大學生（提供合格證書原件、復印件）。

⑤參加沁陽市“大學生村干部”計劃，連續任職3年且任期內年度考核合格以上的大學生村干部（提供原沁陽市大學生村干部管理工作辦公室的證明）。

⑥參加河南省高校畢業生政府購崗計劃服務期滿考核合格的沁陽籍或下派到沁陽市服務的大學生（提供戶口本和證書原件、復印件）。

⑦在沁陽入伍或沁陽籍退役大學生士兵（提供入伍通知書復印件和退伍證原件、復印件）。

符合享受加分政策的考生，于報名成功后至2020年6月3日17：00前到沁陽市第一中學招聘辦公室（沁陽市懷府西路1號）提交有關材料，并填寫《沁陽市2020年公開招聘事業單位工作人員加分申請表》(見附件3)，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在沁陽市政府網站公示。

五、考試

考試分為面試和筆試，面試、筆試滿分均為100分。

（一）面試

（1）面試形式為模擬作課（即模擬情景無學生狀態授課的方式）和答辯，時間、地點以面試準考證為準。

（2）模擬作課的備課時間為30分鐘，A類招聘課程范圍為高中各科必修二教材，B類招聘課程范圍為高中各科必修一教材，教材由命題組統一提供。

（3）考生面對評委模擬作課，按照課堂常規進行，時間為20分鐘，作課過程中，考生可使用課本和在備課室準備的講稿。作課結束后，每個考生回答兩個問題（包括公共基礎知識），時間為10分鐘。

（4）報考同一崗位并在同一面試組面試的考生，其面試成績等于面試現場成績;報考同一崗位在兩個以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”(見附件2)，由面試現場成績加權平均得出。考生的面試現場成績采取體操計分法，保留小數點后2位。

（5）面試成績70分及以上者，進入筆試。

（二）筆試

1、資格復審：進入筆試人員按照沁陽市政府網上公告的筆試資格復審時間,攜帶相關材料到指定地點參加資格復審，未按要求參加資格復審和資格復審不合格的，取消其筆試資格。筆試資格復審需攜帶的材料：

（1）本人有效身份證原件及復印件一份。

（2）本科畢業證、研究生畢業證和相應的學位證書（其中留學回國人員需持我國教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書、證明）原件及復印件一份。

（3）教師資格證原件及復印件一份（已通過教師資格證考試尚未拿到教師資格證的，須提供網上公示的成績和名單等相關材料）。

（4）《沁陽市2020年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》兩份。(網上報名自動生成，請自行打印，簽名)。

（5）本人與報名上傳照片同底1寸彩照3張。

通過資格復審的考生，領取筆試準考證。筆試具體事項以準考證為準。

2、筆試內容

（1）筆試內容為本學科試題，滿分100分。筆試時間120分鐘。

（2）筆試成績=卷面成績+政策性加分。

（3）筆試時，如果招聘崗位形不成競爭的，該崗位考生筆試成績不低于60分方可進入體檢。

（4）總成績

考試總成績=面試成績+筆試成績；面試成績、總成績均保留兩位小數。

總成績和進入體檢人員名單將在沁陽市政府網站公示。

六、體檢

1、根據考試總成績，分A類、B類按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位最后一名考試總成績出現并列，則筆試成績高的進入體檢，若筆試成績相同，則加試面試，加試面試成績高者進入體檢。

2、體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）、人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號），人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等上級有關公務員錄用體檢規定執行。體檢費用由報考者自理。

3、體檢若有放棄或體檢不合格者，根據考試總成績，由高分到低分依次遞補。

4、體檢結果和進入考察人員名單通過沁陽市政府網站公告。

七、考察

根據考試、體檢結果等額確定考察人選。考察由用人單位及其主管部門具體組織實施。報考者須在規定時間內提交相關材料。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績由高到低依次遞補。

考察內容主要包括：考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面，并對考察對象資格條件進行復核。

八、聘用

根據總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日；公示無異議后，由沁陽市人力資源和社會保障局下發聘用文件，并按照管理權限辦理入編等聘用手續。擬聘用人員一個月內（從聘用文件下發之日算起）不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續的，取消其聘用資格，并不再遞補。聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位服務期限不得低于3年。新聘用人員實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內，未就業畢業生試用期為1年，其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核，不合格者取消聘用資格，不予聘用，由人才市場推薦就業或自主擇業。

九、紀律與監督

招聘工作接受社會和紀檢監察部門監督。公務人員嚴格實行任職回避和公務回避制度，招聘過程中若出現違紀違規行為，將予以嚴肅處理。

沁陽市人民政府網（http://www.qinyang.gov.cn）為此次招聘的指定工作網站。

沁陽市第一中學咨詢電話：0391-5282322   0391-5282520

監督電話：0391-2102800    0391-2102823

附件1：《沁陽市2020年公開招聘事業單位工作人員崗位表》。

附件2：“二次平均法”操作辦法。

附件3：《沁陽市2020年公開招聘事業單位工作人員加分申請表》。

 沁陽市考錄工作領導小組

                2020年5月19日